【用地仕入れ／販売企画営業：管理職候補】/東証プライム上場ケイアイスター不動産グループ会社
会社名：株式会社旭ハウジング
勤務地：神奈川県相模原市中央区相模原2丁目13番地14号 小津ビル4階
雇用形態：正社員
給与：年収 600万円〜1,000万円
仕事内容：
•担当業務：マネジメント
不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて
その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をする営業所の所長候補。
【担当エリア】
神奈川県／三多摩／埼玉南部エリアのいずれかをご担当いただきます。
【顧客層】
新規：既存＝7：3の割合
1日あたり2～3件ほどの企業様にご訪問いただきます。
≪スタッフの具体的な仕事のながれ≫
1.仲介業者から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済
【用地仕入れ／販売企画営業：管理職候補】/東証プライム上場ケイアイスター不動産グループ会社
会社名：株式会社旭ハウジング
勤務地：神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号 ＭＧビル4階
雇用形態：正社員
給与：年収 600万円〜1,000万円
仕事内容：
•担当業務：マネジメント
不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて
その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をする営業所の所長候補。
【担当エリア】
神奈川県／三多摩／埼玉南部エリアのいずれかをご担当いただきます。
【顧客層】
新規：既存＝7：3の割合
1日あたり2～3件ほどの企業様にご訪問いただきます。
≪スタッフの具体的な仕事のながれ≫
1.仲介業者から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済
【用地仕入れ／販売企画営業：管理職候補】/東証プライム上場ケイアイスター不動産グループ会社
会社名：株式会社旭ハウジング
勤務地：神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル2階-C
雇用形態：正社員
給与：年収 600万円〜1,000万円
仕事内容：
•担当業務：マネジメント
不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて
その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をする営業所の所長候補。
【担当エリア】
神奈川県／三多摩／埼玉南部エリアのいずれかをご担当いただきます。
【顧客層】
新規：既存＝7：3の割合
1日あたり2～3件ほどの企業様にご訪問いただきます。
≪スタッフの具体的な仕事のながれ≫
1.仲介業者から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済
【用地仕入れ／販売企画営業：管理職候補】/東証プライム上場ケイアイスター不動産グループ会社
会社名：株式会社旭ハウジング
勤務地：東京都練馬区南大泉
雇用形態：正社員
給与：年収 600万円〜1,000万円
仕事内容：
•担当業務：マネジメント
不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて
その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をする営業所の所長候補。
【担当エリア】
神奈川県／三多摩／埼玉南部エリアのいずれかをご担当いただきます。
【顧客層】
新規：既存＝7：3の割合
1日あたり2～3件ほどの企業様にご訪問いただきます。
≪スタッフの具体的な仕事のながれ≫
1.仲介業者から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済
【用地仕入れ／販売企画営業：管理職候補】/東証プライム上場ケイアイスター不動産グループ会社
会社名：株式会社旭ハウジング
勤務地：埼玉県新座市東北2-30-16 三上ビル4-B
雇用形態：正社員
給与：年収 600万円〜1,000万円
仕事内容：
•担当業務：マネジメント
不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて
その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をする営業所の所長候補。
【担当エリア】
神奈川県／三多摩／埼玉南部エリアのいずれかをご担当いただきます。
【顧客層】
新規：既存＝7：3の割合
1日あたり2～3件ほどの企業様にご訪問いただきます。
≪スタッフの具体的な仕事のながれ≫
1.仲介業者から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済
【立地物件開発】さらなる店舗展開の実現をサポートするポジションです。
会社名：株式会社ダイニングイノベーション
勤務地：東京都渋谷区恵比寿南1丁目11番2号 DININGINNOVATIONBLDG
雇用形態：正社員
給与：年収 500万円〜900万円
仕事内容：
直近で展開を進めている新業態などが好調のため、
今後、さらなる店舗展開を進めていくこととなりました。
特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めており、
既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。
①立地物件開発責任者候補
関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方
②立地物件開発マネージャー・リーダー候補
関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方
薬膳スープ春雨業態を年間20～30店の出店を目標としており、この業態を中心にご対応いただきつつ、
その他ブランドのサポートも行っていただきます。
【業務内容】
店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。
・飲食店の店舗契約
・駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発
・各物件オーナー様との折衝
※ビルインは10坪～20坪の物件がメインとなります。
建築施工管理（建装）マネージャー候補
会社名：株式会社ダイニングイノベーション
勤務地：東京都渋谷区恵比寿南1丁目11番2号 DININGINNOVATIONBLDG
雇用形態：正社員
給与：年収 500万円〜900万円
仕事内容：
当社が展開する外食事業の各業態での新規出店における建物・設備調査及び施工進捗管理に関わる業務です。具体的には、候補物件に係る法令・設備課題の抽出及び解決、物件契約締結以降は施工管理や取引先及び社内各部門との調整、設備及び工事に係るコストマネジメント等、出店プロセスにおける設備・工事に係る全般的な業務を行います。（その他、既存店の内外装・設備等に係るトラブルの対応、店舗改装、保守工事の計画、管理なども行います。）
【主な業務】
（1）候補物件の内見及び施工業者との現調を通して、ブランドに合わせた設備条件や消防法・建築基準法などの法令の課題有無の確認及び課題解決（各行政への確認・調査等を含む）
（2）施工業者等の選定・開拓の実施
（3）予算、見積もり等の確認、社内確認
（4）着工に向けて、図面のチェック並びに、施工業者等及び取引先との調整
（5）各種法令遵守チェック並びに指導
（6）定期・随時の工事現場立合い及び施工業面談による、施工進捗、工事品質及び法令違反有無の確認
（7）内見、現調等におけるチェックリストやフローの企画及び作成
（8）開業後の建築・設備関連トラブル対応 など
経理部長候補
会社名：株式会社NST
勤務地：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
雇用形態：正社員
給与：年収 650万円〜800万円
仕事内容：
・仕訳業務
・経費関係の申請書チェック
・資金繰りの対応
・振込業務
・月次決算・年次決算の取りまとめ
・マネジメント業務 など
【新業態店舗運営】新業態の創業期に関わるポジション、キャリアパス多数あり！
会社名：株式会社ダイニングイノベーション
勤務地：東京都渋谷区恵比寿南1丁目11番2号 DININGINNOVATIONBLDG
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜600万円
仕事内容：
複数の新しい業態を開発、展開するダイニングイノベーションにて、新業態の店舗運営、業態展開に向けたチームメンバーを募集します。
ミッションとしては、既存店のオペレーション改善ならびに新業態の出店時など、調理や接客、店舗内企画等の店舗運営関する業務を、店長やメンバーと一緒に携わっていただきながら、オペレーションの改善やメンバートレーニング、タイミングによってはメニュー企画などの分野でもサポートを行います。
将来的に、弊社、またはグループ業態のスーパーバイザーやトレーナー、商品開発などのバックオフィス業務にステップアップいただくことも想定しております。
【業務内容】
・新業態の既存店舗または新店舗の店舗運営
その他、
・調理や接客のオペレーション改善、マニュアル作成等
・数値管理（売上、原価、FL）、POS・PLの分析
・人材採用、教育・マネジメント
・スタッフ（社員、アルバイト）トレーニング など
※創業期の業態もあるため、複数の店舗にまたがる形でさまざまな業務を分担しながら、幅広く進めていきます。
【未経験可・法人営業】先輩社員がOJTから教育★年間休日125日／転勤なし
会社名：株式会社SkyVision
勤務地：東京都目黒区下目黒１丁目８−１ アルコタワー６Ｆ
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
【概要】
同社内のエンジニアをお客様のニーズとマッチングし、顧客のシステム開発に関わる課題解決を行う提案型の法人営業です。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションの提案を頂く営業職です。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア形成の両方を実現するやりがいのあるお仕事です。
【詳細】
・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング。（新規／既存）
・技術ニーズや、コスト削減などの課題に対して、
人材サービスの企画/提案。
・エンジニアフォロー（定期面談、就業フォロー、環境改善支援 等）
・契約関連対応（基本契約、見積書、注文書、請求書など）