【介護経験を生かして収入アップ】タクシー乗務員/★2種免許取得費用全額負担★入社後6ヶ月間の給与保証
会社名：相互交通株式会社
勤務地：北海道函館市昭和２丁目３９−２
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜600万円
仕事内容：
【函館市内売上No.1企業！】
1940年創業の当社。全国でも上位に位置付けられる、東日本で全9社展開の「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のグループ企業です。函館市内では常にトップの業績を上げています。
観光や介護送迎などの需要を多くいただいており、繁忙時間帯に配車が回らずお断りするケースが発生するほど、毎日多くのお客様から配車依頼をいただいております。そのため、増員募集を行います！
【営業方法】
・待機場所：本社
・流し営業：函館市内、フリーで街中を走行し、手をあげているお客様を探します。
・無線配車：流し営業の最中、無線配車での指示が入ります。無線配車を受け取ったら、表示板を「迎車」にし、お客様をお迎えに上がります。その際、カーナビにはお客様のいらっしゃる場所までのルート案内が自動で表示されます。
電話での配車依頼数だけでも1日1000本以上。街中でもわざわざ相互交通を選んで乗ってくださるお客様もいます。
＜日勤の場合＞
1日の売上の約7割が配車で成り立っています。ご年配の方が通院したりお買い物したりする際にご利用してくださるので、日中ですとそういった方々の配車がメインです。
＜夜勤の場合＞
流し営業で手を挙げて利用されるお客様が多いので、日勤に比べると配車の割合は少し減りますが、売上単価が上がります。配車でなくても、繁華街等で弊社のタクシーを探して利用してくれるお客様も多いので、夜勤もお仕事はたくさんあります。
このように、安心して売上を上げられる環境で働けます。
【1日の流れ例】
①点呼に間に合うように出勤
アルコール検査・体温測定・免許証の確認・健康状態のチェックを行います。
また、当日の連絡事項（道路状況や市でのイベント）もここでチェック！
②出庫準備をして出発！
車両の点検や一時停止の確認を行って町に出ます！
③日中の走行ルートは自分次第！
函館市内どこを回るもドライバーの自由！
その日のイベントや時期によるお客の流れを考えコースを決める人、得意な地域を回る人、気の向くまま函館市内を回る人…。ベテランのドライバーや回るのがうまい人を参考にして業績を上げている新人ドライバーもいらっしゃいます。
とはいえ、当社は他社と比べて高い無線配車数を誇るため「ぐるぐる走っていたら一日終わってしまった…」なんてことはないのでご安心ください！繁忙期は電話がとりきれないほど沢山のご依頼があるんですよ…！
④帰庫➡洗車
弊社では高圧洗車マシンを導入しているため、洗車がとても速く綺麗に仕上がります。
⑤車内でメーター機や決済機の締め作業を行います
⑥日報作成・入金・点呼
自動日報なので経路は記入済！入金金額の計算を行い、精算機に入金。日報を提出します。
⑦退勤
お疲れ様でした！
【タクシードライバー】未経験OK★2種免許取得費用会社全額負担★入社後6ヶ月間の給与保証あり！
会社名：相互交通株式会社
勤務地：北海道函館市昭和２丁目３９−２
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜600万円
仕事内容：
【函館市内売上No.1企業！】
1940年創業の当社。全国でも上位に位置付けられる、東日本で全9社展開の「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のグループ企業です。函館市内では常にトップの業績を上げています。
観光や介護送迎などの需要を多くいただいており、繁忙時間帯に配車が回らずお断りするケースが発生するほど、毎日多くのお客様から配車依頼をいただいております。そのため、増員募集を行います！
【営業方法】
・待機場所：本社
・流し営業：函館市内、フリーで街中を走行し、手をあげているお客様を探します。
・無線配車：流し営業の最中、無線配車での指示が入ります。無線配車を受け取ったら、表示板を「迎車」にし、お客様をお迎えに上がります。その際、カーナビにはお客様のいらっしゃる場所までのルート案内が自動で表示されます。
電話での配車依頼数だけでも1日1000本以上。街中でもわざわざ相互交通を選んで乗ってくださるお客様もいます。
＜日勤の場合＞
1日の売上の約7割が配車で成り立っています。ご年配の方が通院したりお買い物したりする際にご利用してくださるので、日中ですとそういった方々の配車がメインです。
＜夜勤の場合＞
流し営業で手を挙げて利用されるお客様が多いので、日勤に比べると配車の割合は少し減りますが、売上単価が上がります。配車でなくても、繁華街等で弊社のタクシーを探して利用してくれるお客様も多いので、夜勤もお仕事はたくさんあります。
このように、安心して売上を上げられる環境で働けます。
【1日の流れ例】
①点呼に間に合うように出勤
アルコール検査・体温測定・免許証の確認・健康状態のチェックを行います。
また、当日の連絡事項（道路状況や市でのイベント）もここでチェック！
②出庫準備をして出発！
車両の点検や一時停止の確認を行って町に出ます！
③日中の走行ルートは自分次第！
函館市内どこを回るもドライバーの自由！
その日のイベントや時期によるお客の流れを考えコースを決める人、得意な地域を回る人、気の向くまま函館市内を回る人…。ベテランのドライバーや回るのがうまい人を参考にして業績を上げている新人ドライバーもいらっしゃいます。
とはいえ、当社は他社と比べて高い無線配車数を誇るため「ぐるぐる走っていたら一日終わってしまった…」なんてことはないのでご安心ください！繁忙期は電話がとりきれないほど沢山のご依頼があるんですよ…！
④帰庫➡洗車
弊社では高圧洗車マシンを導入しているため、洗車がとても速く綺麗に仕上がります。
⑤車内でメーター機や決済機の締め作業を行います
⑥日報作成・入金・点呼
自動日報なので経路は記入済！入金金額の計算を行い、精算機に入金。日報を提出します。
⑦退勤
お疲れ様でした！
【契約法務】成長企業でキャリアアップも目指せる。土祝日休み★経験活かせる
会社名：株式会社ダイニングイノベーション
勤務地：東京都渋谷区恵比寿南1丁目11番2号 DININGINNOVATIONBLDG
雇用形態：正社員
給与：年収 500万円〜800万円
仕事内容：
当社は、日本の国民食に「今までにない新しい価値」を加えた新業態を生み出し、日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする飲食事業を展開しています。
繊細さが産み出す深い“味”と“品質”、おもてなしの精神が産み出すあたたかいサービスなど、「日本が世界に誇るべき“食文化”を世界中の人たちに伝えたい」という想いで設立されました。
国内はもちろん世界を舞台に、焼肉・焼き鳥・イタリアンバル・しゃぶしゃぶ・蕎麦ダイニングなどの店舗を展開しています。ともに「世界一 笑顔あふれる外食事業」を創っていただける方を募集しております。
【具体的には……】
今後急速な拡大を予定している当社において、法務業務（グループ事業会社に対するリーガル支援）をお任せいたします。
・物件賃貸借、売買、フランチャイズ契約書等の作成およびチェック、レビュー
・店内メニュー、店舗内外の表示物（パンフレット、ポスター、チラシ等）のチェック
・事業運営に伴う各種法的調査や事業部門の相談対応
・紛争案件対応および弁護士コントロール
・衛生関連法令および（または）IT・ソフトウエア関連法令業務
など
【未経験OK】 幼保業界×経営コンサルティング｜応募後即日中に対応！事業を牽引する次世代リーダー募集
会社名：株式会社いちたす
勤務地：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル 7階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
▎当社紹介
〜経営者に、家族を「いちたす(1+)」〜
株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。
経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。
・財務・会計顧問業務
・経営コンサルティング業務
・企業ブランディング業務
▎お任せしたい業務内容
経営コンサルタント
※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます(ex:会計業務/営業事務etc…)
ー 具体的な仕事内容 ー
☆経営アドバイザー（収支の改善・収支最大化支援）
園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。
☆採用マーケティング（園児募集の支援）
園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。
☆育成方針のスキーム作成（保育士マネジメント支援）
現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。
☆国からの資金支援に対するサポート
①行政書類作成の支援
②制度の解説（補助金・給付金・委託費支援）
幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。
園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。
▼いちたすだから面白い！経営コンサルタントとして働く魅力をご紹介
https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918269
▼コンサルタントとして目指せるキャリアパス
https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918280
▼未経験から始めるキャリア
https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/923049
お客様のお悩みをオンラインにて解決します。
部署関係なく、全社員がサポートしますのでご安心ください♪
【高級ハイヤードライバー・タクシー乗務員】★3ヶ月の給与保証あり
会社名：東京エムケイ株式会社
勤務地：東京都港区東新橋1-1-21
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜550万円
仕事内容：
【仕事内容】
人教習終了後、グランドパイロット（タクシー乗務員）として新人班（3ヶ月間）に配属され、日勤・夜勤の経験を積んでいただきます。
グランドパイロット開始から1年間、当社基準の条件に合格すると、ニューハイヤー（タクシー半分・ハイヤー半分）へ昇格します。さらに半年以上経験を積み、高い基準をクリアすると平均年収が800万円を超えるハイヤーに昇格します。
ハイヤーに昇格後は予約済みの送迎が中心となります。予約は毎日1200件以上！エムケイ会員と呼ばれる4000件のお客様から、空港送迎やVIP送迎などを依頼されることが多く、安定した収入が確保できます。特別なお客様に感動を与えられる接遇を目指します。
★メルセデスベンツのEQCや、BMWのi7といった最先端高級EVを業界に先駆けて導入しています。また、2025年までに全車両のEV化を目標に掲げています。
★他が追随できない最高級の車両と、パイロットのように正確な運転技術と高級ホテルの上質なサービスを併せ持つ、コンシェルジュドライバーを目指します。
★感染症防止対策として、全乗務員のマスク着用や体温チェックの実施、うがい・手洗い・車内換気の徹底などを実施しています。
【入社後の流れ】
二種免許取得後、まずは接客やマナー、業務の基本、東京の地理などを学びます。その後は先輩の運転するタクシーに同乗し、実際にお客様をどのように送迎しているかを見て学びます。その後は自分が運転席に座り、先輩が助手席でサポート。小さなことでも疑問や不安にはきめ細やかに応えるので、ゼロからチャレンジ可能です。
【高級ハイヤードライバー・タクシー乗務員】★3ヶ月の給与保証あり
会社名：東京エムケイ株式会社
勤務地：千葉県成田市小菅456 ヒルトン成田B1F
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜550万円
仕事内容：
【仕事内容】
人教習終了後、グランドパイロット（タクシー乗務員）として新人班（3ヶ月間）に配属され、日勤・夜勤の経験を積んでいただきます。
グランドパイロット開始から1年間、当社基準の条件に合格すると、ニューハイヤー（タクシー半分・ハイヤー半分）へ昇格します。さらに半年以上経験を積み、高い基準をクリアすると平均年収が800万円を超えるハイヤーに昇格します。
ハイヤーに昇格後は予約済みの送迎が中心となります。予約は毎日1200件以上！エムケイ会員と呼ばれる4000件のお客様から、空港送迎やVIP送迎などを依頼されることが多く、安定した収入が確保できます。特別なお客様に感動を与えられる接遇を目指します。
★メルセデスベンツのEQCや、BMWのi7といった最先端高級EVを業界に先駆けて導入しています。また、2025年までに全車両のEV化を目標に掲げています。
★他が追随できない最高級の車両と、パイロットのように正確な運転技術と高級ホテルの上質なサービスを併せ持つ、コンシェルジュドライバーを目指します。
★感染症防止対策として、全乗務員のマスク着用や体温チェックの実施、うがい・手洗い・車内換気の徹底などを実施しています。
【入社後の流れ】
二種免許取得後、まずは接客やマナー、業務の基本、東京の地理などを学びます。その後は先輩の運転するタクシーに同乗し、実際にお客様をどのように送迎しているかを見て学びます。その後は自分が運転席に座り、先輩が助手席でサポート。小さなことでも疑問や不安にはきめ細やかに応えるので、ゼロからチャレンジ可能です。
【経験者エンジニア大募集】1年以上の経験で書類選考通過率アップ！昨年立ち上がったスタートアップ事業◎
会社名：株式会社Onfleek
勤務地：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜1,000万円
仕事内容：
システム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。
上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。
得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、
ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
•プロジェクト例
・プロダクト開発・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 、他
・Web系開発：ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム、アプリ開発 ゲーム開発 他
•開発環境例
Java(Spring)、JavaScript(Vue、React)、PHP(Laravel)、C#、.NET、Python、Ruby、Delphi、COBOL、Flutter、Android(TM)、Objective-C、Swift
インフラエンジニアとしては要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などをご担当頂きます。
まずはネットワークエンジニア、サーバーエンジニアとしてご自身のご経験に沿った実務に就いていただき、
その後、ご希望やご経験、キャリアアップに合わせた業務に従事していただきます。
•担当システム：基幹業務システム、情報系システム、Web 他
•開発環境・OS：UNIX、Linux、Windows 他
•Server：WEB、Mail、DNS、Proxy 他
•Network：router、SW、Firewall製品 他
•クラウド：AWS、Azure、GCP
【キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー】年間休日120日
会社名：株式会社VOOM
勤務地：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー3F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜800万円
仕事内容：
当社はIT人材SESを手がけるベンチャー企業です。今回、ITフリーランスSESの営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のポジションを募集致します。
立ち上げたばかりの事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
【仕事概要】
ITエンジニアの方々のパートナーとしてキャリア選択の支援をするお仕事です。
主には、ITエンジニア人材を採用したい企業を開拓して、企業から案件をもらって、ITエンジニアさんにマッチングさせていくことがミッションになります。
人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている方々に対して、全面的に転職支援を行います。
対面または電話でのカウンセリングを行い、個人＆企業の適性や希望を引き出し、入社までのフォローを担当します。
1人ひとり丁寧にお話しを聞き、お客様のwillを叶えるべく、これからのキャリアをサポートします。
【仕事詳細】
•キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの2つの業務を、日々分割しながら自分でスケジュールを組み立てていきます。
＜各業務の詳細＞
◎リクルーティングアドバイザー
人材を採用したい事業所の担当としてご活躍いただきます。
└企業へのアポイント獲得
└ 企業へ人材ニーズのヒアリング
└ 最適な人材の選定
└ 企業の採用業務サポート
└ 入職後の企業フォロー
◎キャリアアドバイザー
事業所へご紹介する人材の転職支援業務であり、求職者をご担当します。人材派遣・人材紹介の領域となります。
└応募者の集客
└ 応募者との面談、面接
└ 仕事の紹介、就業までのサポート
└ 就業後のスタッフフォロー
【キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー業務割合】
キャリアアドバイザー2：リクルーティングアドバイザー8を想定しております。
プレイヤーとして、営業戦略の立案からKPI管理・営業の育成まで幅広い業務をお任せします。
事業拡大に向けて、業務フローの改善や集客マーケティング企画など幅広い業務を手掛けることもできます。裁量のある環境でスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
【飛び込み営業なし】既契約への保険提案営業
会社名：株式会社トップライン
勤務地：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビル
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
損害保険（火災保険）の提案営業になります！
保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対してのアプローチになります。
新規の飛び込み営業ではありません！
【具体的には】
・検討中のお客様へお電話（テレマ）でアプローチ
・オンラインツール（zoomなど）での面談
・訪問し対面での面談
・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成
・契約後のアフターフォロー、アフターサポート
【ターゲット先】
・既契約のお客様
・保険検討中のお客様
【1日あたりの面談数】
・5件～10件ほど
※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数となっております。
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、複数の保険会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
【顧客折衝経験者歓迎】飛び込みなしのルート営業/インセンティブ制度あり
会社名：株式会社トップライン
勤務地：栃木県栃木市樋ノ口町43-5
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【この求人票を一言でいうと・・・】
ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。
【株式会社トップラインとはこんな会社です！】
当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。
【仕事内容】
訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。
社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！
初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。
＜営業手法＞
お客様のご自宅に訪問します。
1日の訪問件数：7〜8件（平均5件）
1件あたりの訪問時間：30分〜1時間
＜商材・サービス＞
ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL）
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。
慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。
▼9:00 勤務開始 朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います
↓
▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。
↓
▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。
↓
▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。
↓
▼13:00 お客様先訪問
↓
・
・
・
▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。