【顧客折衝経験者歓迎】飛び込みなしのルート営業/インセンティブ制度あり
会社名：株式会社トップライン
勤務地：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【この求人票を一言でいうと・・・】
ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。
【株式会社トップラインとはこんな会社です！】
当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。
【仕事内容】
訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。
社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！
初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。
＜営業手法＞
お客様のご自宅に訪問します。
1日の訪問件数：7〜8件（平均5件）
1件あたりの訪問時間：30分〜1時間
＜商材・サービス＞
ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL）
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。
慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。
▼9:00 勤務開始 朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います
↓
▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。
↓
▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。
↓
▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。
↓
▼13:00 お客様先訪問
↓
・
・
・
▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
【顧客折衝経験者歓迎】飛び込みなしのルート営業/インセンティブ制度あり
会社名：株式会社トップライン
勤務地：愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル305
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【この求人票を一言でいうと・・・】
ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。
【株式会社トップラインとはこんな会社です！】
当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。
【仕事内容】
訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。
社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！
初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。
＜営業手法＞
お客様のご自宅に訪問します。
1日の訪問件数：7〜8件（平均5件）
1件あたりの訪問時間：30分〜1時間
＜商材・サービス＞
ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL）
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。
慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。
▼9:00 勤務開始 朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います
↓
▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。
↓
▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。
↓
▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。
↓
▼13:00 お客様先訪問
↓
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▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
【顧客折衝経験者歓迎】飛び込みなしのルート営業/インセンティブ制度あり
会社名：株式会社トップライン
勤務地：新潟県長岡市干場1−7−9
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【この求人票を一言でいうと・・・】
ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。
【株式会社トップラインとはこんな会社です！】
当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。
【仕事内容】
訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。
社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！
初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。
＜営業手法＞
お客様のご自宅に訪問します。
1日の訪問件数：7〜8件（平均5件）
1件あたりの訪問時間：30分〜1時間
＜商材・サービス＞
ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL）
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。
慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。
▼9:00 勤務開始 朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います
↓
▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。
↓
▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。
↓
▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。
↓
▼13:00 お客様先訪問
↓
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▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
【顧客折衝経験者歓迎】飛び込みなしのルート営業/インセンティブ制度あり
会社名：株式会社トップライン
勤務地：兵庫県尼崎市神田北通１丁目
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【この求人票を一言でいうと・・・】
ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。
【株式会社トップラインとはこんな会社です！】
当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。
【仕事内容】
訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。
社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！
初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。
＜営業手法＞
お客様のご自宅に訪問します。
1日の訪問件数：7〜8件（平均5件）
1件あたりの訪問時間：30分〜1時間
＜商材・サービス＞
ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL）
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。
慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。
▼9:00 勤務開始 朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います
↓
▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。
↓
▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。
↓
▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。
↓
▼13:00 お客様先訪問
↓
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▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
【顧客折衝経験者歓迎】飛び込みなしのルート営業/インセンティブ制度あり
会社名：株式会社トップライン
勤務地：山口県周南市銀南街４９
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【この求人票を一言でいうと・・・】
ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。
【株式会社トップラインとはこんな会社です！】
当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。
【仕事内容】
訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。
社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！
初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。
＜営業手法＞
お客様のご自宅に訪問します。
1日の訪問件数：7〜8件（平均5件）
1件あたりの訪問時間：30分〜1時間
＜商材・サービス＞
ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL）
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。
慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。
▼9:00 勤務開始 朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います
↓
▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。
↓
▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。
↓
▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。
↓
▼13:00 お客様先訪問
↓
・
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▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
【顧客折衝経験者歓迎】飛び込みなしのルート営業/インセンティブ制度あり
会社名：株式会社トップライン
勤務地：千葉県市原市五井中央東2丁目23番地18
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【この求人票を一言でいうと・・・】
ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。
【株式会社トップラインとはこんな会社です！】
当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。
【仕事内容】
訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。
社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！
初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。
＜営業手法＞
お客様のご自宅に訪問します。
1日の訪問件数：7〜8件（平均5件）
1件あたりの訪問時間：30分〜1時間
＜商材・サービス＞
ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL）
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。
慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。
▼9:00 勤務開始 朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います
↓
▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。
↓
▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。
↓
▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。
↓
▼13:00 お客様先訪問
↓
・
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▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
【顧客折衝経験者歓迎】飛び込みなしのルート営業/インセンティブ制度あり
会社名：株式会社トップライン
勤務地：福井県福井市豊島1-6-1
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【この求人票を一言でいうと・・・】
ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。
【株式会社トップラインとはこんな会社です！】
当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。
【仕事内容】
訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。
社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！
初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。
＜営業手法＞
お客様のご自宅に訪問します。
1日の訪問件数：7〜8件（平均5件）
1件あたりの訪問時間：30分〜1時間
＜商材・サービス＞
ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL）
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。
慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。
▼9:00 勤務開始 朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います
↓
▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。
↓
▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。
↓
▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。
↓
▼13:00 お客様先訪問
↓
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▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
【顧客折衝経験者歓迎】飛び込みなしのルート営業/インセンティブ制度あり
会社名：株式会社トップライン
勤務地：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビル
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【この求人票を一言でいうと・・・】
ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。
【株式会社トップラインとはこんな会社です！】
当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。
【仕事内容】
訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。
社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！
初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。
＜営業手法＞
お客様のご自宅に訪問します。
1日の訪問件数：7〜8件（平均5件）
1件あたりの訪問時間：30分〜1時間
＜商材・サービス＞
ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL）
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。
慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。
▼9:00 勤務開始 朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います
↓
▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。
↓
▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。
↓
▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。
↓
▼13:00 お客様先訪問
↓
・
・
・
▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
【ITエンジニア職】FileMakerを使用したアプリ開発/未経験者歓迎！
会社名：株式会社トップライン
勤務地：愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル305
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【未経験者歓迎】
ローコード開発で基本から学び、初期段階から重要なプロジェクトに参画可能！お客様を直接担当し、迅速にスキルアップを図れます。
【業務内容】
▼主な業務：
業務アプリケーションおよびWebアプリの開発・受託開発：
「FileMaker」プラットフォームにて企業のニーズに合わせたカスタムアプリケーションを設計・開発します。
「Webアプリ」開発案件もございます！
開発作業：
最初はチームでプロジェクトに参加し、経験を積んだ後、個人としてクライアント対応を担当します。
お客様との定例ミーティング：
定期的な進捗確認と調整を通じて、クライアントの満足度を高める高品質なアプリケーションを提供します。
導入支援・サポート対応：
FileMakerライセンスの購入後、導入支援やサーバー設定、必要に応じたメンテナンスも行います。
【ITエンジニア職】FileMakerを使用したアプリ開発/未経験者歓迎！
会社名：株式会社トップライン
勤務地：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビル
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【未経験者歓迎】
ローコード開発で基本から学び、初期段階から重要なプロジェクトに参画可能！お客様を直接担当し、迅速にスキルアップを図れます。
【業務内容】
▼主な業務：
業務アプリケーションおよびWebアプリの開発・受託開発：
「FileMaker」プラットフォームにて企業のニーズに合わせたカスタムアプリケーションを設計・開発します。
「Webアプリ」開発案件もございます！
開発作業：
最初はチームでプロジェクトに参加し、経験を積んだ後、個人としてクライアント対応を担当します。
お客様との定例ミーティング：
定期的な進捗確認と調整を通じて、クライアントの満足度を高める高品質なアプリケーションを提供します。
導入支援・サポート対応：
FileMakerライセンスの購入後、導入支援やサーバー設定、必要に応じたメンテナンスも行います。