【神奈川・葉山】キッチン調理スタッフ
会社名：株式会社ポジティブドリームパーソンズ
勤務地：神奈川県三浦郡葉山町堀内922-2
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜700万円
仕事内容：
•結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。
【具体的には】
・調理や盛り付け
・メニュー開発
3ヶ月に1回のミーティングを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。お客様の声やアイデアなど、色々な観点から提案してください。
【あなたのキャリアを形成します】
売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが出来きます。
経験をお持ちの方は入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土が根付いているのも魅力です。
また、経験やスキルと今後のキャリアパスに合わせた研修制度が
充実しているので、数値管理や、人材育成といったマネジメント業務を学んでいくことも可能です。
ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。独立を目指すスタッフもおりますため、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。
【東京・豊洲】キッチン調理スタッフ
会社名：株式会社ポジティブドリームパーソンズ
勤務地：東京都江東区豊洲２丁目２−１ 三井ガーデンホテル豊洲プレミア 36階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜700万円
仕事内容：
•レストランにおける調理業務全般をお任せします。
【具体的には】
・調理や盛り付け
・メニュー開発
3ヶ月に1回のミーティングを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。お客様の声やアイデアなど、色々な観点から提案してください。
【あなたのキャリアを形成します】
売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが出来きます。
経験をお持ちの方は入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土が根付いているのも魅力です。
また、経験やスキルと今後のキャリアパスに合わせた研修制度が
充実しているので、数値管理や、人材育成といったマネジメント業務を学んでいくことも可能です。
ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。独立を目指すスタッフもおりますため、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。
【埼玉・川越】キッチン調理スタッフ
会社名：株式会社ポジティブドリームパーソンズ
勤務地：埼玉県川越市脇田本町８−１ U_PLACE 2階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜700万円
仕事内容：
•レストランにおける調理業務全般をお任せします。
【具体的には】
・調理や盛り付け
・メニュー開発
3ヶ月に1回のミーティングを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。お客様の声やアイデアなど、色々な観点から提案してください。
【あなたのキャリアを形成します】
売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが出来きます。
経験をお持ちの方は入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土が根付いているのも魅力です。
また、経験やスキルと今後のキャリアパスに合わせた研修制度が
充実しているので、数値管理や、人材育成といったマネジメント業務を学んでいくことも可能です。
ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくことも可能です。独立を目指すスタッフもおりますため、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
会社名：三和ペイント株式会社
勤務地：北海道札幌市中央区北二条東1-3-3 サンマウンテンビル10階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜800万円
仕事内容：
【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング（電話）
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー
＜営業手法＞
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。
1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度）
※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）
＜商材・サービス＞
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
9:00 出社
▼
9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可
▼
14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由）
▼
17:00～18:00 電話番号検索
▼
18:00～20:30 架電
▼
20:30 退社
【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。
【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
会社名：三和ペイント株式会社
勤務地：福島県いわき市平字作町1-2-2 神田ビル2階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜800万円
仕事内容：
【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング（電話）
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー
＜営業手法＞
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。
1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度）
※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）
＜商材・サービス＞
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
9:00 出社
▼
9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可
▼
14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由）
▼
17:00～18:00 電話番号検索
▼
18:00～20:30 架電
▼
20:30 退社
【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。
【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
会社名：三和ペイント株式会社
勤務地：茨城県水戸市東原一丁目3番12号 沼津ヶ澤ビル3階301号室
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜800万円
仕事内容：
【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング（電話）
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー
＜営業手法＞
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。
1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度）
※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）
＜商材・サービス＞
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
9:00 出社
▼
9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可
▼
14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由）
▼
17:00～18:00 電話番号検索
▼
18:00～20:30 架電
▼
20:30 退社
【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。
【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
会社名：三和ペイント株式会社
勤務地：新潟県新潟市中央区笹口1-20-5 ファイ・ビル 3階 C室
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜800万円
仕事内容：
【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング（電話）
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー
＜営業手法＞
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。
1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度）
※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）
＜商材・サービス＞
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
9:00 出社
▼
9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可
▼
14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由）
▼
17:00～18:00 電話番号検索
▼
18:00～20:30 架電
▼
20:30 退社
【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。
【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
会社名：三和ペイント株式会社
勤務地：群馬県高崎市栄町2-10 きむらビルⅢ3階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜800万円
仕事内容：
【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング（電話）
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー
＜営業手法＞
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。
1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度）
※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）
＜商材・サービス＞
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
9:00 出社
▼
9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可
▼
14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由）
▼
17:00～18:00 電話番号検索
▼
18:00～20:30 架電
▼
20:30 退社
【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。
【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
会社名：三和ペイント株式会社
勤務地：石川県金沢市西念4-24-30 金沢M.Gビル
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜800万円
仕事内容：
【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング（電話）
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー
＜営業手法＞
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。
1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度）
※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）
＜商材・サービス＞
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
9:00 出社
▼
9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可
▼
14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由）
▼
17:00～18:00 電話番号検索
▼
18:00～20:30 架電
▼
20:30 退社
【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。
【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
会社名：三和ペイント株式会社
勤務地：千葉県千葉市中央区新田町36-15 オカバ千葉テックビル5階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜800万円
仕事内容：
【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング（電話）
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー
＜営業手法＞
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。
1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度）
※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）
＜商材・サービス＞
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
9:00 出社
▼
9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可
▼
14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由）
▼
17:00～18:00 電話番号検索
▼
18:00～20:30 架電
▼
20:30 退社
【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。
【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格