求人一覧 — Page 145/423

法人営業

【コンサル営業・未経験OK】成果主義!急成長中のサービスで専門知識を磨ける

会社名:アスクプロ株式会社

勤務地:東京都新宿区四谷三丁目5番4階

雇用形態:正社員

給与:年収 300万円〜700万円

仕事内容:
私たちアスクプロ(旧社名:日本法規情報株式会社)は。「どこに相談したら良いか“わからない”を“わかる”に変える」を企業理念に掲げる会社です。弁護士・税理士・司法書士等の相談窓口検索サイト「相談サポート」の運営等を通じて、個人・経営者の方々がと専門家とをマッチングさせています。

【仕事内容】
相談窓口検索サイト「相談サポート」は、相続や離婚などの悩み事を持つ個人、および会社設立や節税などの課題を持つ企業経営者と、士業・専門家(弁護士・税理士等)をマッチングさせるWebサービスです。個人・経営者の方にとっては相談先を検索できるサービスであり、専門家の方々にとっては相談者を集客するプラットフォームとなるサービスです。

この「相談サポート」において、専門家の方々に対する【サービス利用の提案営業】を行っていただきます。
・アポ獲得、商談設定
・集客課題のヒアリング、サービスの提案(有料掲載の提案)
・受注、契約
・利用後のアフターフォロー、その他

集客に悩む弁護士・税理士・司法書士等の方々に、サイトの特徴・強みをアピールしつつ、どのようにして集客すればいいか、具体的なサイトの利用例などを説明してください。受注に結びつけば、その後の契約等を行います。

【1日の流れ】
9:45 出社

アポイントメントor訪問

13:00 ランチ

アポイントメントor訪問

19:00 退社

【営業手法】
・テレアポにて顧客にアプローチし、訪問します。
・目標は毎月設定します。
・1日60~100件架電、アポ取得件数目標:1~2件

【入社後の流れ】
一週間の業界研究を座学で行った後は、先輩社員と同行営業しながらOJTで営業スキルを身につけていただきます。応募時点で法律などの専門知識は必要ありません。弁護士や税理士など、士業の方々を相手にしますので、一般的なBtoBの営業スタイルが通用しないケースもあります。現場で様々なノウハウを学びながら、半年後を目安に独り立ちを目指していただきます。

【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の26歳で営業主任(ポジションなど)に就任

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財務・経理

【経理 総務部門の募集】創業74年の老舗★インテリア・建具の専門商社

会社名:大洋金物株式会社

勤務地:大阪府大阪市中央区高津3-15-34

雇用形態:正社員

給与:年収 350万円〜600万円

仕事内容:
私たち大洋金物株式会社は、建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社です。おもに鍵や錠前、ドアノブやレバーハンドルなどの建築金物の卸売と、洗面器や手洗器、バスタブ、トイレなどの衛生機器・家具などの輸入販売の二つの事業を行っています。

今回、会社の経理・総務部門の担当者を募集いたします。
バックオフィス担当者(責任者)として、幅広い業務を担当していただきます。

【仕事内容】
□ 経理
・財務会計(会計ソフト処理、現預金管理、納税)
・給与計算(給与計算ソフト処理、勤怠管理)
・固定資産、備品管理(購入~台帳管理)
・金融機関対応 
・生保、損保管理
□総務
・人事(求人、面接、入退社手続き等)
・社会保険(資格取得、資格喪失、その他各種届出書作成等)
・確定拠出年金(加入、喪失処理、掛金管理等)
・社内インフラ管理
・その他

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インフラエンジニア

未経験大歓迎【首都圏勤務】インフラエンジニア 新規領域立ち上げポジション

会社名:アクサス株式会社

勤務地:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

雇用形態:正社員

給与:年収 250万円〜350万円

仕事内容:
インフラエンジニアとして、システムの基盤となるサーバーやネットワークなどの設計・構築・運用保守・監視業務を行います。
※プロジェクト常駐のポジションになります※

<主なプロジェクト例>
・クラウドサービスの設計~検証業務
・データセンターのインフラ運用保守~環境構築(Linux、Windows)
・ネットワーク、サーバ(Windows、UNIX、Linux)の設計~運用保守
・基盤設計

<未経験からでも活躍できる環境を用意しております>
アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上!
未経験からITエンジニアへと成長することができる環境がございます。

ゼロから成長できる研修からスタート!
入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月~2か月間実施。
業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし!
さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。
自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。

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ルートセールス・代理店営業

【強化採用中!】オリジナル雑貨のルート営業・企画営業を募集★商品企画に携われます!

会社名:株式会社サンタン

勤務地:東京都千代田区神田淡路町2丁目1−7 NCO神田淡路町 5F

雇用形態:正社員

給与:年収 300万円〜550万円

仕事内容:
私たち株式会社サンタンは各種生活雑貨やファンシーグッズ、インテリア、テーブルウェア、アミューズメント雑貨など、様々な商品を作るグッズメーカーです。

例えばドラッグストア向け雑貨、ベビー&キッズ向けの食器類、有名キャラクターとコラボした入浴剤などなど……。近年はハンディ扇風機が有名TV番組で紹介されるなど、ヒット商品を生み続けています。


【仕事概要】
ルートセールスとして既存お取引先へ提案営業を行いつつ、売り場からのニーズやお客様の声を吸い上げて商品企画を行っていただきます。

・既存お取引先を訪問し、自社の既存製品の提案および受注
・ニーズのヒアリング、売り場チェックや売れ筋分析
・新商品の企画、提案
・企画が通った場合はデザイナーや開発担当とのやり取り
・新商品発売後はお取引先への商品案内、フィードバック

当社では、営業が商品企画のイニシアティブを取る文化があります。お取引先との会話や売り場分析などから「こういう商品が売れるかも!」と新商品を企画すること。そして社内外の関係者を巻き込んで、実際に作り上げていくことが、このポジションの役割です。

【主要顧客】*敬称略
ドン・キホーテ、ロフト、DAISO、スギ薬局、イオン
その他大手小売店、百貨店、量販店など
商品の仕入れ担当者様とのやり取りがメインです。


●大事なのは、担当者と信頼関係を築くこと。
お取引先の仕入れ担当者から「こんな商品が人気あるよ」などの売れ筋情報をもらい、自社商品の企画にフィードバックするのも大事なお仕事。 しっかりしたマーケティングがヒット商品を生み出します。

●商品の企画にも積極的に参加して下さい!
「こんなモノがあるといいな」など、現場を見ているあなたにしかできないアイデアを活かして下さい。大手メーカーにはできない突拍子もないアイデアも、本当に「いいね!」となれば実際に開発します。もちろん、商品デザインや開発・製造は各担当者が行いますので、ものづくりが未経験の方もご安心ください。

◎2~3ヶ月を目安に、じっくり付いて研修していきたいと思いますので、 商品や業界についての知識はイチから学んで頂けます。

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商品企画・商品開発

雑貨業界で、バイヤーもしくは企画営業の経験を活かして商品企画をやりたい方を探しています!

会社名:株式会社サンタン

勤務地:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号 本町武田ビル5階

雇用形態:正社員

給与:年収 300万円〜450万円

仕事内容:
私たち株式会社サンタンは各種生活雑貨やファンシーグッズ、インテリア、テーブルウェア、アミューズメント雑貨など、様々な商品を作るグッズメーカーです。

例えば有名作家のデザインによるぬいぐるみ、ドラッグストア向け雑貨、ベビー&キッズ向けの食器類、有名キャラクターとコラボした入浴剤など……。近年はハンディ扇風機が有名TV番組で紹介されるなど、ヒット商品を生み続けています。


【仕事概要】
商品企画を担当していただきます。

メーカーでの営業経験、もしくは逆にバイヤーとしてのご経験を活かし、
取引先への同行・ヒアリング、企画プランの提出、棚割りイメージ・コンセプトの立ち上げ等を行います。

ゆくゆくはマーチャンダイザーとして、流通時期の確定や年間スケジュールの作成・生産管理、企画チームのマネジメント等もお任せしたいと思っています。


【主要顧客】
ロフト、東急ハンズ、スギ薬局、その他大手小売店、百貨店、量販店など
商品の仕入れ担当者様とのやり取りがメインです。

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キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

【創業51周年】人材派遣企業での人材コーディネーター◆未経験OK◆賞与年3回◆/大阪事業所

会社名:エヌエス・テック株式会社(営業・労務管理)

勤務地:大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビルディング6F

雇用形態:正社員

給与:年収 250万円〜300万円

仕事内容:
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です!

・求職者対応
応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整

・面談対応
感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接

・登録スタッフへのお仕事紹介
過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介

クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、
「もっとこうした方がいいのでは?」といったアイデアを
チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。

•エヌエス・テックの特徴
製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年!
安定した経営基盤のある会社です。

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商品企画・商品開発

【商品開発責任者を募集!】ドラッグ・コスメ業界の経験を活用し、商品開発をしていただける方を募集中!

会社名:株式会社サンタン

勤務地:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号 本町武田ビル5階

雇用形態:正社員

給与:年収 300万円〜600万円

仕事内容:
ドラッグストア等へのお取引先様に向けた、商品開発を行っていただきます。
化粧品や入浴剤、コスメグッズやネイルグッズなど、、、
「あったらいいな!」と思う商品を、実際にゼロから開発していただきます

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キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

【創業51周年】人材派遣企業での人材コーディネーター◆未経験OK◆賞与年3回◆/名古屋事業所

会社名:エヌエス・テック株式会社(営業・労務管理)

勤務地:愛知県名古屋市南区千竈通7丁目2-2 アネックスビル3F

雇用形態:正社員

給与:年収 250万円〜300万円

仕事内容:
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です!

・求職者対応
応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整

・面談対応
感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接

・登録スタッフへのお仕事紹介
過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介

クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、
「もっとこうした方がいいのでは?」といったアイデアを
チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。

•エヌエス・テックの特徴
製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年!
安定した経営基盤のある会社です。

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法人営業

【成果主義】SNS広告のソリューション営業【20代前半で管理職へ】

会社名:株式会社AddFlow

勤務地:東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング 5F

雇用形態:正社員

給与:年収 300万円〜500万円

仕事内容:
•業務概要
法人企業に対し、YouTubeやX.LINEの広告枠を使用した動画広告の提案営業を行っていただきます。

•提案営業の流れ:
<1>見込みのある企業のリストアップとアプローチ…さまざまな業界の企業をリストアップし、電話でSNS広告についてヒアリング。アポイント取得までつなげます。
<2>提案用資料の作成…アポイントが取れたお客様に合わせて資料を作成。
<3>提案・商談…作成資料をもとに広告を提案。
<4>受注・打合せ・納品…受注

•入社後の流れ:OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、フォロー体制も充分です。YouTubeチームとSNSチームのどちらかに配属されます。
•キャリアパス:設立以降、急成長を遂げている同社ではまだまだポストが空いている状況です。昇格のチャンスは毎月ありますので、誰もがそのポストを狙える環境です!過去には、最短
2ヶ月で昇給昇格、入社6か月で新オフィス支店長といった例がございまいます。
•魅力:
◎インセンティブ制度(目標が達成した月に4万円~20万円以上)社長賞(5万円/月)
◎年齢に関係なく、スキルや実績を考慮した評価を行っており、自身が頑張った分だけ評価されます。また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルア
ップをしていきたい方にはぴったりな環境です。

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法人営業

【成果主義】SNS広告のソリューション営業【20代前半で管理職へ】

会社名:株式会社AddFlow

勤務地:大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪松島ビル503号室

雇用形態:正社員

給与:年収 300万円〜500万円

仕事内容:
•業務概要
法人企業に対し、YouTubeやX.LINEの広告枠を使用した動画広告の提案営業を行っていただきます。

•提案営業の流れ:
<1>見込みのある企業のリストアップとアプローチ…さまざまな業界の企業をリストアップし、電話でSNS広告についてヒアリング。アポイント取得までつなげます。
<2>提案用資料の作成…アポイントが取れたお客様に合わせて資料を作成。
<3>提案・商談…作成資料をもとに広告を提案。
<4>受注・打合せ・納品…受注

•入社後の流れ:OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、フォロー体制も充分です。YouTubeチームとSNSチームのどちらかに配属されます。
•キャリアパス:設立以降、急成長を遂げている同社ではまだまだポストが空いている状況です。昇格のチャンスは毎月ありますので、誰もがそのポストを狙える環境です!過去には、最短
2ヶ月で昇給昇格、入社6か月で新オフィス支店長といった例がございまいます。
•魅力:
◎インセンティブ制度(目標が達成した月に4万円~20万円以上)社長賞(5万円/月)
◎年齢に関係なく、スキルや実績を考慮した評価を行っており、自身が頑張った分だけ評価されます。また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルア
ップをしていきたい方にはぴったりな環境です。

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