【未経験歓迎/研修制度充実】電気製品/商品開発の技術的支援｜年間休日124日・賞与合計4ヶ月分◎大阪
会社名：朝日電器株式会社
勤務地：大阪府大東市新田旭町4-10
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
•自社ブランド「ELPA」開発商品の技術的な支援業務を担当頂きます。新規・既存を問わず開発商品で発生する技術的な課題について、外部提携工場と連携を取り課題解決につなげていただきます。
•各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察
【部署の現状と将来について】
部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指しております。
【ＥＬＰＡ商品について】
延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約6000点を取り扱っています！
ホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、コンビニなど、業態問わず多くの販路を有しています。
【未経験歓迎/研修制度充実】電気製品の生産管理｜年間休日124日・賞与合計4ヶ月分◎大阪
会社名：朝日電器株式会社
勤務地：大阪府大東市新田中町3-11
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、検査合格後の工程管理・工場監査・入荷後の受け入れ検査・苦情品解析などをお任せいたします。徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。
•入社後の業務例：入荷時の受け入れ検査などにおいて作業禁書に則って検査をしていただき、不合格品のチェックや修理等を通して工場とやり取りをしていただきます。
•将来的な業務例：新工場の監査や管理工程作り等に取り組んでいただきます。
•製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。
【入社後の働き方】
品質管理部はベテラン社員も在籍しているため、入社後はOJTにてしっかり育成致します。またクレーム対応等は基本的に別担当がつくため、ELPA製品の品質向上に集中することが可能です。会社として品質管理に今後さらに力をいれて参ります。常に高い品質を求めたレベルの高い仕事となります。
【ＥＬＰＡ商品について】
延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約4000点を取り扱っています！
ホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、コンビニなど、業態問わず多くの販路を有しています。
【未経験歓迎/研修制度充実】電気製品の品質管理｜年間休日124日・賞与合計4ヶ月分◎大阪
会社名：朝日電器株式会社
勤務地：大阪府大東市新田中町3-11
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、設計審査・製品評価・サンプル審査・法令管理などをお任せいたします。商品は1万種類以上あり、徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。
•入社後は業務例：測定器を用いて光の色や明るさ・温度による影響・電気量・防水性能等を数値化してデータにまとめます。
•将来的な業務例：数値化されたデータから問題点を割り出し、開発部や工場と改良のためのやり取りを行っていきます。
•製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。
【入社後の働き方】
品質管理部はベテラン社員も在籍しているため、入社後はOJTにてしっかり育成致します。またクレーム対応等は基本的に別担当がつくため、ELPA製品の品質向上に集中することが可能です。会社として品質管理に今後さらに力をいれて参ります。常に高い品質を求めたレベルの高い仕事となります。
【ＥＬＰＡ商品について】
延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約4000点を取り扱っています！
ホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、コンビニなど、業態問わず多くの販路を有しています。
【未経験歓迎/研修制度充実】商品企画｜年間休日124日・賞与合計4ヶ月分◎大阪
会社名：朝日電器株式会社
勤務地：大阪府大東市新田旭町4-10
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
◎新商品の企画開発
◎市場動向やユーザーニーズの調査
◎データの分析、検証
まずはアシスタント業務から始めて、徐々に企画業務を覚えていくため、未経験でもしっかり成長できます！将来的には主担当として、自社ブランド「ELPA」における、新商品の企画開発、及び市場調査やデータ分析をお任せいたします。
【ＥＬＰＡ商品について】
延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約4000点を取り扱っています！
ホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、コンビニなど、業態問わず多くの販路を有しています。
【未経験歓迎/研修制度充実】家電製品の企画営業｜年間休日124日・賞与合計4ヶ月分◎大阪
会社名：朝日電器株式会社
勤務地：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-3 桜橋西ビル7F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
主に既存顧客向けに営業企画系業務や数値分析・商談から在庫確保までご担当していただきます。営業分野の幅広いフェーズに取り組んでいただくため、広い視野を養っていただける環境です。
【特販営業とは…】
当社の営業部は「ホームセンター・ドラッグストア部門」「家電量販店部門」「それ以外のすべての業界を対象にした特販営業部」の3つに分かれています。
今回募集するのは、専門店やECサイト、通販などの業界を対象にした特販営業メンバーの募集となります。
【未経験歓迎/研修制度充実】家電製品の企画営業｜年間休日124日・賞与合計4ヶ月分◎東京
会社名：朝日電器株式会社
勤務地：東京都新宿区高田馬場1丁目29-8 いちご高田馬場ビル
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
主に既存顧客向けに営業企画系業務や数値分析・商談から在庫確保までご担当していただきます。営業分野の幅広いフェーズに取り組んでいただくため、広い視野を養っていただける環境です。
【特販営業とは…】
当社の営業部は「ホームセンター・ドラッグストア部門」「家電量販店部門」「それ以外のすべての業界を対象にした特販営業部」の3つに分かれています。
今回募集するのは、専門店やECサイト、通販などの業界を対象にした特販営業メンバーの募集となります。
【マネージャー候補】WEB広告ソリューション営業 ～高難易度の法人営業スキルが有る方限定～
会社名：ライフワンズメディア株式会社
勤務地：東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜550万円
仕事内容：
＜業界随一の法人営業体制でのプレイングマネージャーを急募！＞
•業務内容：
WEB広告を用いた人材会社向け集客サービス事業におけるソリューション営業部内の中間管理職職として、事業拡大に向けた活動を行います。
当社のサービスである「リスジョブ（https://lisujob.com/）」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。
具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。
※当社の新規開拓営業は電話で行っていくため、飛び込み営業等は基本的にございません。
自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が非常に大きいのが特徴です。
更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。
•当社の特徴：
当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。
介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程ですが、現時点で競合が少なく市場は同社で独占の状況です。
設立以来5期連続増収を達成しており、前年比の平均成長率は130％以上となっております。
•今後の事業戦略：
まずは医療福祉における求人広告市場で圧倒的なシェアを確立し、世間での知名度向上を図ります。
その後、現在の事業で蓄積したデータを活かしたサービスや、医療福祉業界で求められるサービスを展開していく構想です。
•インセンティブについて：
売上金額の0.5％＋売上増加の3％
※組織長の場合はグループの業績に対するインセンティブも有り
※半期ごとの支給となり、具体的には多い方で1回の支給が80～100万円程となります。
※個人及びチームの業績次第で、インセンティブ・賞与含め1年目から600万円以上の年収も実現可能な仕組みです。
•当社の面白み：
当社を含むライフワンズグループでは医療・介護領域を中心に多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業になります。
当社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。
その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。
【名古屋・法人営業】IT×人材！業界未経験OK！ワークライフバランス推進企業／残業は月平均12時間
会社名：富士インフォックス・ネット株式会社
勤務地：愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 3階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜500万円
仕事内容：
大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。
•法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通して、課題をヒアリングします
・課題にもとづく人材ニーズを把握し、要員計画の策定を行います
・新規、継続案件の受注獲得
・プロジェクトに最適な人材を提案します。
•エンジニアフォロー
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談を実施します。
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、 現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていきます。
•人材だけでなくプロダクトの提案も行います！
・社内SEと情報連携し、自社製品などで顧客課題の解決を検討
・顧客に向けて提案、デモを実施
・製品導入後は保守対応として顧客フォローを継続していく
型が決まった製品を売る営業ではありません。
誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。
「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。
あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。
まずは先輩と一緒に仕事をしていただき、ゆくゆくはエンドユーザーへのアプローチなどチャレンジングな仕事にも取り組んでいただきます。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
当社では、外国人活躍中！女性活躍中！
風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。
業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。
【名古屋・法人営業】IT×人材！管理職候補◎／ワークライフバランス推進企業／残業は月平均12時間
会社名：富士インフォックス・ネット株式会社
勤務地：愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 3階
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜650万円
仕事内容：
大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションを提案しています。
主に既存顧客に対する営業活動を担当します。
•法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通じて、課題をヒアリングします
・課題にもとづいて人材ニーズを把握し、要員計画を策定します
・新規、継続案件の受注獲得
・プロジェクトに最適な人材を提案します
•エンジニアフォロー
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談を行います
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていきます
•人材だけでなくプロダクトの提案も行います！
・社内SEと情報連携し、自社製品などで顧客課題の解決を検討
・顧客に向けて提案、デモを実施
・製品導入後は保守対応として顧客フォローを継続していく
将来的には、事業計画の策定や予算管理、営業戦略の立案・実施、営業部門の統括・部下の育成等もお任せします。
型が決まった製品を売る営業ではありません。
誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。
「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。
あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。
まずは先輩と一緒に仕事をして、徐々に業務を覚えていってください。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
当社では、外国人活躍中！女性活躍中！
風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。
業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。
【名古屋・IT人材コーディネーター】管理職候補◎／ワークライフバランス推進企業／残業は月平均12時間
会社名：富士インフォックス・ネット株式会社
勤務地：愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 3階
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜650万円
仕事内容：
大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションを提案しています。
主に既存顧客に対する営業活動を担当します。
•法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通じて、課題をヒアリングします
・課題にもとづいて人材ニーズを把握し、要員計画を策定します
・新規、継続案件の受注獲得
・プロジェクトに最適な人材を提案します
•エンジニアフォロー
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談を行います
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていきます
型が決まった製品を売る営業ではありません。
誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。
「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。
あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。
まずは先輩と一緒に仕事をして、徐々に業務を覚えていってください。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
当社では、外国人活躍中！女性活躍中！
風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。
業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。