人材紹介営業スペシャリスト候補【大阪】
会社名：ライフワンズ株式会社
勤務地：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜900万円
仕事内容：
•仕事の概要•
転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
•仕事のポイント•
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。
・１ヶ月当たりの個人目標は決定人数4名～5名ほどになります。
・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。
•仕事のフロー•
① 登録者へのキャリアカウンセリング
転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。
② 求人リサーチ・法人営業
キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。
③ 求人案件のご紹介
お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！
④ 面接の調整
求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。
⑤ 求職者への面接サポートと同行
求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。
また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。
⑥ 内定後のフォロー
複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。
求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！
※変更の範囲：会社のすべての業務
人材紹介営業スペシャリスト候補【横浜】
会社名：ライフワンズ株式会社
勤務地：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜900万円
仕事内容：
•仕事の概要•
転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
•仕事のポイント•
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。
・１ヶ月当たりの個人目標は決定人数4名～5名ほどになります。
・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。
•仕事のフロー•
① 登録者へのキャリアカウンセリング
転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。
② 求人リサーチ・法人営業
キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。
③ 求人案件のご紹介
お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！
④ 面接の調整
求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。
⑤ 求職者への面接サポートと同行
求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。
また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。
⑥ 内定後のフォロー
複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。
求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！
※変更の範囲：会社のすべての業務
人材紹介営業（一気通貫型・名古屋事業所）
会社名：ライフワンズ株式会社
勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館15F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜750万円
仕事内容：
•仕事の概要•
転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
•仕事のポイント•
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。
・１ヶ月当たりの個人目標は決定人数4名～5名ほどになります。
・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。
•仕事のフロー•
① 登録者へのキャリアカウンセリング
転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。
② 求人リサーチ・法人営業
キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。
③ 求人案件のご紹介
お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！
④ 面接の調整
求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。
⑤ 求職者への面接サポートと同行
求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。
また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。
⑥ 内定後のフォロー
複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。
求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！
※変更の範囲：会社のすべての業務
人材紹介営業スペシャリスト候補【東京】
会社名：ライフワンズ株式会社
勤務地：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜900万円
仕事内容：
•仕事の概要•
転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
•仕事のポイント•
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。
・１ヶ月当たりの個人目標は決定人数4名～5名ほどになります。
・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。
•仕事のフロー•
① 登録者へのキャリアカウンセリング
転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。
② 求人リサーチ・法人営業
キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。
③ 求人案件のご紹介
お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！
④ 面接の調整
求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。
⑤ 求職者への面接サポートと同行
求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。
また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。
⑥ 内定後のフォロー
複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。
求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！
※変更の範囲：会社のすべての業務
★フルリモート★【社労士】業界未経験可/全国から勤務可★
会社名：株式会社ヴィレグループ
勤務地：東京都港区六本木７丁目１４−２３ ラウンドクロス六本木4F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜600万円
仕事内容：
【仕事内容】
「全ての起業家に夢を」理念に即した事業内容と仕事内容全般を行います
＜具体的な仕事内容＞
◆WEB集客
-WEBに悩むクライアント様へ最適なWEBプロモーションの納品及び運用まで行います。
LP/コーポレート/広告運用/SNS構築
◆DXパッケージ導入/システム開発
お客様にDXの導入を行います
-LINE自動化
-Hubspot/Sales force導入
-GoogleWorkSpace導入
-フルリモートコンサル導入
▪️案件受注方法
紹介問い合わせ95%
webからの集客5%
ほぼ100%インバウンドでの受注です。
＜使用ITツール＞
Slack（社内連絡ツール）
chatwork/LINE（社外連絡ツール）
freee ERP
MF ERP
Google ワークスぺース
LINE公式アカウント
◆主なお客様の業界
・貿易業界（ECビジネス、商社など）
・不動産業界
・医療・クリニック業界
・教育業界
・人材業界
・建設業界
・飲食業界（クレープ屋など）
◆主な制作物
・コーポレートサイト
・ランディングページ
・ECサイト
・検索機能システム開発
・予約機能システム開発
・決済機能開発
・民泊清掃管理システム開発
など
【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！
【六本木本社/総合職】資金調達DXコンサル★業界未経験可/第二新卒歓迎★/フルリモートOK
会社名：株式会社ヴィレグループ
勤務地：東京都港区六本木７丁目１４−２３ ラウンドクロス六本木4F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜1,000万円
仕事内容：
【仕事内容】
弊社の集客✕経営改善×DXを推進する事業企画及び法人経営コンサル業務
＜具体的な仕事内容＞
◆クライアント様への資金調達コンサル
-事業改善と融資サポートと補助金サポート事業のディレクション〜申請サポート及び経営コンサルティングを行います。
◆クライアント様へのWEBコンサル/DXコンサル
-WEBに悩むクライアント様へ最適なWEBプロモーションの納品及び運用まで行います。
＜案件受注方法＞
紹介問い合わせ95%
webからの集客5%
ほぼ既存クライアントからの紹介もしくはインバウンドでの受注です。
＜使用ツール＞
•チャットツール
Slack（社内連絡ツール）
chatwork/LINE（社外連絡ツール）
◆主なお客様の業界
・貿易業界（ECビジネス、商社など）
・不動産業界
・医療・クリニック業界
・教育業界
・人材業界
・建設業界
・飲食業界
・美容業界
◆主な制作物
・コーポレートサイト
・ランディングページ
・ECサイト
・検索機能システム開発
・予約機能システム開発
・決済機能開発
・オンラインLIVE機能開発
など
【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！
【石狩/江別】工場の管理者候補/地元大手企業で安定勤務
会社名：生活協同組合コープさっぽろ
勤務地：北海道石狩市新港西2丁目754-1
雇用形態：契約社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
「コープフーズ株式会社」の石狩工場で責任者候補を募集します。（勤務地希望可）工場全体のマネジメントをお任せします。
≪具体的には≫職員への指示や全体の進捗の確認、原材料の仕入れ、在庫や数値の管理など。
≪育成体制≫入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマニュアルや2400本ほどの動画（日本で有数規模の動画数）を用意しており、新人教育に注力しており、しっかりフォローします。
≪キャリア≫キャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、フィールドを全道・全事業に変え更なるキャリア形成に挑戦も可能。
旭川配食工場・苫小牧配食工場・帯広配食工場・釧路配食工場でも募集中。
食品の品質管理室 マネージャー候補
会社名：生活協同組合コープさっぽろ
勤務地：北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1
雇用形態：契約社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
コープさっぽろで取り扱っている、食品検査等の検体の受付・データ管理
管理チームのマネジメントをお任せします。
PCでのデータ処理、取引先へのメール・電話対応、クレーム処理
関連グループ会社の食品工場に車で移動、立ち入り検査
外部の検査機関と連携して検査を実施。
≪具体的には≫
•検査検体受付•検査受付データ処理•検査受付リスト作成•電話対応•クレーム対応•工場での品質検査
≪育成体制≫
入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマニュアルや2400本ほどの動画（日本で有数規模の動画数）を用意しており、新人教育に注力しており、しっかりフォローします。
【リーシングマネジメント職｜不動産賃貸営業＆マーケティング】未経験歓迎／完全週休2日制／育成制度充実
会社名：株式会社日生リビングシエスタ
勤務地：東京都東久留米市東本町6-18-1F・2F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜500万円
仕事内容：
【不動産知識ゼロでも大丈夫！】
自社開発物件「シエスタシリーズ」の入居者様募集の賃貸ご案内を中心に、地域調査・賃料マーケティング業務など、リーシングマネジメントを担当していただきます。
◎入社後の育成方針
未経験の方にも3ヵ月～半年は育成カリキュラムを組んだ上で、社内外研修にて基礎から丁寧に教えます。少数精鋭の組織ですので目が行き届きやすいですし、先輩たち全員であなたを育てます。
業務に関しては受動的ではなく主体性を重視します。
「自分がどうしたいのか？」
「なぜそうなのか？」
「そうすることで後々どのような影響があるのか？」
全ての行動の理由を明確に伝えることを大切にする会社です。
自分の仕事だけではなく、部門間の連携も密に行うことで、今担当している仕事が、会社にとってどのような役割を果たしているのかもすべて、伝えることをしています。
自分の今担当している仕事の意義を感じてみませんか？
◎外部研修参加も歓迎
当社では年間で人材育成の予算をとり、外部研修を積極的に取り入れているため、社員は希望のものを自由に受けることができます。
加えて、自分で見つけてきた外部研修に関しても、受けたい理由がきちんと説明できれば業務時間内に参加可能！費用も会社が負担します。
「この資格がとりたい」
「マナーや所作についてプロに教わりたい」
「プレゼンが苦手なので克服したい」
など、業務に関係ある内容でも、人として成長できる内容でもOK！社外の人と触れ合うことでさまざまな気付きや刺激を得てきてください。
◎具体的な仕事内容
まずは、以下2つの仕事をお任せします。
•賃貸仲介営業
当社HPや賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださったお客様に対して、賃貸物件をご案内します。
扱うのは、当社がデザイン・建築・管理を一貫して行う自社物件のみ。そのため物件の魅力や特徴について理解しやすく、スムーズにご提案できます。
•不動産賃貸会社さんへの営業
地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います（訪問・電話・メールなど）。
不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。
↓↓慣れてきたら…↓↓
•賃料相場のマーケティング業務
これから企画する物件のエリアの賃料相場データを調べ、トレンドなども加味しつつ「この物件の賃料は○○円にしよう」「この賃料は最近の傾向だと少し高いかもしれない…」など分析する業務です。
☆チーム／組織構成☆
スタッフは現在11名で平均年齢は30歳。前職は同業経験者、美容師、パティシエ、役者などさまざまです。
賃貸管理・オペレーション事務<未経験歓迎>年休120／残業10h／研修充実／転勤無
会社名：株式会社日生リビングシエスタ
勤務地：東京都東久留米市東本町6-18-1F・2F
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜400万円
仕事内容：
【不動産知識ゼロでも大丈夫！】
自社開発物件「シエスタシリーズ」の入居者様募集の賃貸ご案内を中心に、地域調査・賃料マーケティング業務など、リーシングマネジメントを担当していただきます。
◎入社後の育成方針
未経験の方にも3ヵ月～半年は育成カリキュラムを組んだ上で、社内外研修にて基礎から丁寧に教えます。少数精鋭の組織ですので目が行き届きやすいですし、先輩たち全員であなたを育てます。
業務に関しては受動的ではなく主体性を重視します。
「自分がどうしたいのか？」
「なぜそうなのか？」
「そうすることで後々どのような影響があるのか？」
全ての行動の理由を明確に伝えることを大切にする会社です。
自分の仕事だけではなく、部門間の連携も密に行うことで、今担当している仕事が、会社にとってどのような役割を果たしているのかもすべて、伝えることをしています。
自分の今担当している仕事の意義を感じてみませんか？
◎外部研修参加も歓迎
当社では年間で人材育成の予算をとり、外部研修を積極的に取り入れているため、社員は希望のものを自由に受けることができます。
加えて、自分で見つけてきた外部研修に関しても、受けたい理由がきちんと説明できれば業務時間内に参加可能！費用も会社が負担します。
「この資格がとりたい」
「マナーや所作についてプロに教わりたい」
「プレゼンが苦手なので克服したい」
など、業務に関係ある内容でも、人として成長できる内容でもOK！社外の人と触れ合うことでさまざまな気付きや刺激を得てきてください。
◎お任せする業務
自社が保有する賃貸住宅の管理（賃貸PM)をお任せします。
最初は簡単な電話対応や書類作成から初めていだき、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
入社後は、経験豊富な先輩がゼロから丁寧に指導します。ビジネスマナー等、社外研修の機会も豊富にありますので、未経験でもご安心ください。
※営業活動はありません。
◎賃貸管理(賃貸PM)とは
アパートや一戸建てなどの賃貸物件を持っているオーナー（家主）に代わって、その物件を管理するお仕事です。オーナー様と入居者様を繋ぎ、不動産の価値を最大化することがミッションです。
◎具体的な業務内容
・契約書類作成
決められたフォーマットに添って契約書類を作成します。
物件オーナー様と入居予定者様の賃貸借契約に必要な仕事です。
・オーナー様、入居者様対応
設備の故障や日頃のお困りごとの質問など物件に関することの一時対応を行います。
・入居、退去、更新手続き
入居者様からの各種お手続きに応じてご連絡、事務手続きを行います。