要望対応ではない社内・現場の困った解決に直接コミットする情シスメンバーを募集！
会社名：株式会社エージェント
勤務地：東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２ 道玄坂通 5階
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜650万円
仕事内容：
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
•募集背景：
デジタル戦略室にて情報システム部門としての機能を担いつつ、次のステップとして積極的に社内の改革を推し進めることが可能な人材を募集します。
以下全てという訳ではありませんが、既存のメンバーとともに以下を実施いただけるようお願いしたく存じます。
•現状想定される具体的な業務内容：
以下すべてを実施するわけではなく、現状はインフラ関係を中心に見ていただきますが、キャリアパスに応じて相談させていただければと考えています。
・社内インフラ（拠点ネットワーク含む）の運用・保守
・ITソリューションの設計、開発、運用、保守
・責任者の指示に従った情報システムの開発・運営サポート業務
・全社が利用する基幹システム、SaaS、グループウェアの開発・導入・運用・保守・業務効率化
・全社の個人情報の管理、漏洩防止のための対策実施、トラブル発生時の対応などのサポート業務
・社内のIT資産管理・整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施
・社内ヘルプデスク
・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務
・その他情報システムに関する付随業務
・その他デジタル戦略室付随業務
【未経験OK・トラックドライバー】生鮮・冷凍冷蔵食品のルート配送★月9日休み★免許取得支援有／西砂
会社名：つばさロジスティクス株式会社
勤務地：東京都立川市西砂町3-28-1
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
【仕事内容】
トラックドライバーとして、グループ会社が運営するセンターから関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ、日々の暮らしに欠かせない食品のお届けをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
西砂ベースでは、生鮮・冷凍冷蔵食品の配送が主なお仕事です。大手スーパー様への店舗ルート配送、センターで荷積み、店舗での荷下ろし作業が主な業務内容となります。また、センターでの積み下ろし作業は、カゴや台車を使用する作業が主となるため、体への負担が少なく、未経験の方でも難なくご活躍いただけます。荷主様のご厚意もあり、荷待ち時間はほとんどなく 毎日運行計画表通りの配送で時間管理がしっかりできるためプライベートも充実します！
配送件数：2〜5箇所
ルート：変動
配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川
走行距離：100km／日
輸送品目：食品
車両：2t、4t冷蔵車
車両台数：86台
作業：積み下ろしはカーゴ・台車作業メイン
＜安全運転に努めています＞
適正な運行管理や労務管理によって「従業員の安全」を確保しながら、定期的な安全講習会を行うことで一人ひとりが「安全運転」への意識を高く持って業務にあたっています。 トラックは基本すべて新車購入で、バックモニター、ドライブレコーダー、追突防止装置を搭載しています。
＜安全への取り組みを多数行っています＞
・経営管理
・運行管理（つばさシステム）
・労務管理（つばさシステム、アルコールチェック）
・車両管理（整備、点検、洗車）
・BCP（インタンク給油）
【1日の流れ】（例）
5時00分：出勤、点呼で配送ルートや健康状態の確認
5時30分：センター到着、荷積み ☆作業指示書に沿って荷積み
7時00分：一店舗目到着、荷降ろし
8時30分：休憩
10時00分：センター到着、荷積み
11時30分：二店舗目到着、荷降ろし
13時00分：センター到着
14時00分：事務所にて帰庫点呼
【入社後の流れ】
入社後は先輩ドライバーに同乗してルート把握、作業内容を覚えていただきます。業務の理解進捗に応じて、研修期間（最大3ヶ月）を設定します。 安心して一人で運行ができるようになるまで徹底サポートいたします！地理に詳しくない場合や作業に不慣れな場合でもしっかり丁寧に指導しますのでご安心ください！管理職や営業スタッフも元ドライバーなので不安や悩みも分かり合える関係性です。
※入社後の流れは座学研修、配送助手としての現場研修、免許取得後、ドライバーでの同乗研修となります。
【創業5期目】5期目に向けパートナーセールス募集※未経験歓迎
会社名：ROSCA株式会社
勤務地：東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田 10階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜500万円
仕事内容：
あなたには「パートナーセールスチーム」にてご勤務いただき、
様々な企業様とお取引のあるパートナー企業様と折衝をし、当社が抱えているエンジニアに最適な求人を提供します。
【具体的な仕事内容】
•パートナー企業様・エンジニアへの各種サポート・フォロー
┗電話やメール、オンラインツールを使用して行います。
•パートナー企業様と案件に関する折衝
•当社登録のエンジニアにあった案件探し
•運営サービスの改善
•新規サービスの立案 など
※商談はWeb商談が90％、要望に合わせて対面でも行います
＜入社後の流れ＞
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▼初日～3日間は座学で研修を行います！
▼その後はOJTにて業務を覚えていっていただきます。
＜身につくスキルや知識＞
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◎提案力などの営業スキル、エンジニアを紹介するポジションのため、エンジニアに関する知識や業界についての知見、エンジニア採用に特化した知識などが身につけられます。
＜私たちのミッションについて＞
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私たちのミッションは、「関わった人すべてを幸せにする」こと。
パートナー企業様、エンジニアはもちろんのこと、働く私たち自身も含め全員を幸せにするような仕事をすることを目標としています。
一人ひとりが幸せになる仕事をしたその先に、会社のさらなる繁栄があることを信じて日々の業務に取り組んでいます。
【未経験OK・トラックドライバー】精密機器のセンター間配送★完全週休2日制★免許取得支援あり／四谷
会社名：つばさロジスティクス株式会社
勤務地：東京都府中市四谷2-18-1
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
【仕事内容】
トラックドライバーとして、精密機器部品や重機を配送いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
四谷ベースでは、精密機器のセンター間配送や現場での搬入作業が主なお仕事です。
PC等精密機器を各企業様へお届けするトラックドライバーを募集します。
取り扱う製品が精密機器のため二人作業となりますので、運転技術に不安がある方や未経験の方も安心です。
比較的小型な2t車での配送になるため未経験の方でも安心してスタートいただけます。
配送件数：2〜5箇所
ルート：変動
配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川
走行距離：100km／日
輸送品目：PC等精密機器
車両：2t車
車両台数：17台
作業：積み下ろしは手積みありですが、2人作業で協力し合えます
＜安全運転に努めています＞
適正な運行管理や労務管理によって「従業員の安全」を確保しながら、定期的な安全講習会を行うことで一人ひとりが「安全運転」への意識を高く持って業務にあたっています。 トラックは基本すべて新車購入で、バックモニター、ドライブレコーダー、追突防止装置を搭載しています。
＜安全への取り組みを多数行っています＞
・経営管理
・運行管理（つばさシステム）
・労務管理（つばさシステム、アルコールチェック）
・車両管理（整備、点検、洗車）
・BCP（インタンク給油）
【1日の流れ】（例）
6時00分：出庫
6時30分：移動
7時00分：荷積
8時00分：配送・荷降ろし
10時00分：休憩
11時00分：荷積
12時00分：配送・搬入作業
15時00分：帰庫
【入社後の流れ】
入社後は先輩ドライバーに同乗してルート把握、作業内容を覚えていただきます。業務の理解進捗に応じて、研修期間（最大3ヶ月）を設定します。 安心して一人で運行ができるようになるまで徹底サポートいたします！地理に詳しくない場合や作業に不慣れな場合でもしっかり丁寧に指導しますのでご安心ください！管理職や営業スタッフも元ドライバーなので不安や悩みも分かり合える関係性です。
※入社後の流れは座学研修、配送助手としての現場研修、免許取得後、ドライバーでの同乗研修となります。
マーケティング
会社名：アディッシュ株式会社
勤務地：東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8階 五反田本社
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
少数精鋭のマーケティングチームにて、BtoBマーケティング施策の起案、実行をお任せいたします！
アディッシュはカスタマーサクセスのソリューションプロバイダーとして、カスタマーサクセスサービスを提供しています。カスタマーサクセスはSaaSで広がった概念ですが、SaaS企業だけでなく非SaaS企業やエンタープライズ企業に対してもサービス提供が広がりつつあります。またSaaS企業と連携したBPaaSの提供へも領域を広げています。現在、事業を急拡大していくタイミングであり、マーケティング面において様々な施策の立案や実行を通して急成長を実現してくれる仲間を探しています。
•具体的には・・・
・マーケティング施策の企画・推進
・メールマガジンの作成・配信
・Webサイトの更新
・マーケティングオートメーションの設定、運用
・広告
・アクセス解析
・販促物作成
・セミナー企画運用
・記事作成
・事例インタビュー
・展示会企画、運用
－出店契約、ブース設計、チラシ、バーコード、配置
•仕事のやりがい
・会社の成長を推進していくチームで仕事ができる
・新規サービスなどの新しいプロダクトのマーケティングを担うことができる
・いろいろなマーケティング手法にチャレンジできる
経理メンバー
会社名：アディッシュ株式会社
勤務地：東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8階 五反田本社
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
アディッシュが目指していきたい、カスタマーサクセスのトップパートナーを経理メンバーとして伴走しませんか？経理の一部業務に集中してしまっていて、職域の広げ方を悩んでいる方も歓迎しております。設立10年の若い企業として事業の成長に合わせて、アディッシュの経理チームはビジネスに近い存在です。
アディッシュのコーポレートは、それぞれの専門分野に特化して事業に寄りそっていくのが特徴です。
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弊社は2020年に東証マザーズ（現グロース市場）に上場しました。
上場後も拠点の増加など、事業拡大、成長を続けており、変化していく中で経理に寄せられるミッションが増えたり、期待も大きくなっていきます。
•この仕事のやりがい
・国内子会社を含むグループ企業の経理に携わることができる
・上場企業の経理に携わることができる
・少数精鋭の中で、自身の仕事が直接数字に反映される
・決まったことをこなすだけではなく、業務効率化や新しいことを提案できる環境で働くことができる
・変化のスピードが速い環境で働くことができる
•組織構成
財務企画本部 財務経理部に所属となります。
現在本部長を含め3名体制です。
様々なキャリアのメンバーがいるため、普段から積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
また、管理本部とも業務上かかわりが多いため、人事、労務、総務のメンバーともサポートしあう体制を作っています。
•将来的には
・法人税、消費税などの税務関係のスキルアップをしながら、経理業務の自走をしていくイメージをしております。
業界未経験歓迎！顧客プロダクト（SaaS、ITソリューション）のカスタマーサクセス支援
会社名：アディッシュ株式会社
勤務地：東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8階 五反田本社
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
【未経験からカスタマーサクセスにチャレンジできる！ 半年〜にわたる長期伴走で顧客の成功を間近で支援できる】
『業界の業務プロセスを変え、その業界で働く方たちの働く環境を変えていきたい！』
『ユーザーの役に立つプロダクトを世の中に発信していきたい』
そんな思いを持ったSaaS企業が様々な業界で増加しています。
多くのSaaS企業と一緒に世の中を変える、そしてITソリューションによって「つながりが常によろこびに」を実現させるカスタマーサクセスのポジションです！
現在20代を中心に若手メンバーが多く活躍中です♪
【前職例】
・23歳／新卒でウェブディレクションを1年経験
・24歳／新卒でスタートアップ企業の自社ツール営業を2年経験
・28歳／採用管理ツールの代理店販売を2年経験
・34歳／店長業務エリアマネージャー経験後、カスタマーサクセス2年経験
「これまでの営業経験を活かして、カスタマーサクセス領域でキャリアアップをしたい！」
「カスタマーサクセスは未経験だけど、色々な業界、業種のカスタマーサクセスを学んでスキルアップしていきたい！」
そんな思いで働いているメンバーが多数在籍しています。
未経験からチャレンジできるカスタマーサクセスで、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。
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•詳しい事業内容
クライアント企業のSaaSプロダクトのカスタマーサクセス支援を行います。
（支援例）
●プロダクトの新規ユーザー向けのオンボーディング支援
ープロダクトを利用し始めたユーザーに対して初期導入の支援や、より効果的に使えるような提案を行っていきます。
ーカスタマーサクセスの中でこのオンボーディングがうまくいくかというのが、今後の事業グロースに向けてはとても重要！
ーその重要なオンボーディング部分をお任せいただき、実務はもちろん、運用フローの改善、構築、ユーザーの満足度向上につなげます。
•この仕事のやりがい
・自社プロダクトのカスタマーサクセスとは異なり、様々な業界、サービスのカスタマーサクセスに携わることで、カスタマ―サクセスのスキルを深めることができます！
・顧客の成功（事業のグロース）に直接的にかかわるので、アントレプレナーシップの素養が身に付く。
・顧客に寄り添った支援を行うことができ、顧客の成長を自分ごとのように喜ぶことができる環境です！
・SaaS企業やスタートアップ企業など成長企業を支援することで、自身の経験値をアップさせることができます！
•入社後について
・カスタマ―サクセスついて学ぶ
└動画視聴や資料の読み込みから、実戦形式の課題作成など研修を用意しています。
└学んで、吸収したい！という積極的な姿勢で臨んでいただける環境です。
・顧客へのアサイン
└これまでの経験やスキルに応じて対応する顧客を決定（もちろんご相談します！）
└先輩と一緒にクライアントのカスタマーサクセスにジョインしていきます
└常駐経験豊富なメンターと週1回以上の1on1で、支援体制があるので安心！
・様々な業種、業界にチャレンジ
└一つの顧客をずっと伴走するのではなく、半年～1年で次の顧客へステップアップします
└そうすることでカスタマ―サクセススキルの幅を広げることが可能です！
•働くメンバーや事業内容について詳しく知りたい方はこちら！
カスタマーサクセスの事例：https://note.adish.co.jp/m/m81f39b6f8150
会社のカルチャーについて：
https://www.adish.co.jp/recruit/culture/communication/
未経験歓迎《カビ取りのプロを目指す》専門施工スタッフ募集
会社名：株式会社オーシャンズ
勤務地：東京都港区芝3-16-12 サンライズ三田ビル6F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜400万円
仕事内容：
「カビ取り屋.com」「温泉汚れ落とし屋.com」の専門スタッフとして、お客様からご依頼いただいた場所に伺い、施工を行っていただきます。
カビ取り歴10年を超えるノウハウを活かして、さまざまな手法でカビ・汚れを分解除去し、美しく仕上げるのがこのポジションの役割です。
女性の方も大歓迎です！
【入社後の流れ】
入社後、まずは先輩スタッフと一緒にさまざまな施工を体験するところから始めていただきます。道具・機材の使い方、洗浄液の扱い方から、実際のカビ除去の手順やコツなどをOJTで身につけていってください。ひと通りの業務知識と経験を得たのちは、ひとり立ちしていただきます。
【とある1日の流れ】
8時～：事務所に出社、前日に準備した荷物を車に積んで出発。
9時～：施工場所に到着。お客様へ説明の後に施工開始。
12時～：お昼休憩
13時～：午後の作業開始
17時～：施工終了。事務所に戻り、片づけと翌日の準備をして退社
【未経験可！】遺品整理・不用品回収最大手のスタッフ募集！
会社名：株式会社クオーレ
勤務地：神奈川県平塚市田村4-7-1
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
【仕事内容】
遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。
【主な業務】
・遺品の片づけや整理
・家具や日用品の整理
・荷物の積込み
・書類の整理
・清掃作業 など
【作業の流れ】
①お客様との打ち合わせ
お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。
②遺品・不用品の整理と仕分け
遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。
③家具・大型荷物の搬出と積込み
整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。
④書類や貴重品の確認
重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。
⑤清掃作業
作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。
⑥お客様への確認・完了報告
作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。
【1日の流れ】
8:20 出社
9:30 現地に到着
～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります）
15:30 整理終了・支店に帰る
16:30 支店の倉庫で荷下ろし
17:20 勤務時間終了
【主なご依頼内容】
「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」
「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」
「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」
【入社後の流れ】
・入社1～2か月目（研修期間）
まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。
・入社3か月目（独り立ちの準備）
いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。
・入社4～6か月目（メイン担当として活躍）
独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。
・入社7か月～1年目（大口案件を担当）
スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。
・入社1年以降（チームリーダーへ）
メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。
【働く環境】
・20～30代の方が8割を占めます
・支店人数は5人～10人前後です
・未経験から入社したメンバーがほとんどです
・運転するトラックはAT・MTどちらもあります
・休日の出勤は滅多に発生しません
・入社時に制服を支給します
【キャリアパス】
働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。
以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください
一般（380万円）→主任（450万円）→支店長（600万円）→支部長（700万円）
【未経験可！】遺品整理・不用品回収最大手のスタッフ募集！
会社名：株式会社クオーレ
勤務地：神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
【仕事内容】
遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。
【主な業務】
・遺品の片づけや整理
・家具や日用品の整理
・荷物の積込み
・書類の整理
・清掃作業 など
【作業の流れ】
①お客様との打ち合わせ
お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。
②遺品・不用品の整理と仕分け
遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。
③家具・大型荷物の搬出と積込み
整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。
④書類や貴重品の確認
重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。
⑤清掃作業
作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。
⑥お客様への確認・完了報告
作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。
【1日の流れ】
8:20 出社
9:30 現地に到着
～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります）
15:30 整理終了・支店に帰る
16:30 支店の倉庫で荷下ろし
17:20 勤務時間終了
【主なご依頼内容】
「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」
「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」
「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」
【入社後の流れ】
・入社1～2か月目（研修期間）
まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。
・入社3か月目（独り立ちの準備）
いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。
・入社4～6か月目（メイン担当として活躍）
独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。
・入社7か月～1年目（大口案件を担当）
スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。
・入社1年以降（チームリーダーへ）
メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。
【働く環境】
・20～30代の方が8割を占めます
・支店人数は5人～10人前後です
・未経験から入社したメンバーがほとんどです
・運転するトラックはAT・MTどちらもあります
・休日の出勤は滅多に発生しません
・入社時に制服を支給します
【キャリアパス】
働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。
以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください
一般（380万円）→主任（450万円）→支店長（600万円）→支部長（700万円）