経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：千葉県浦安市入船1-6-1 新浦安TKビルディング2階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
●店舗運営
●売上管理
●販促企画
●アルバイトの教育・採用・マネジメント など
プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。
その後、
複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、
経験に合わせてお任せいたします。
【自分でキャリアを切り開く】
店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。
先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
【スキルアップできる環境です】
当社は育成に力を入れております！
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
●入社時座学研修（会社やブランド理解）
●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
●マネジメント研修
●スキルアップ研修
●e-ラーニングの導入
●1on1での面談実施
など
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２６−１０ 名駅ファーストビル B1階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
●店舗運営
●売上管理
●販促企画
●アルバイトの教育・採用・マネジメント など
プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。
その後、
複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、
経験に合わせてお任せいたします。
【自分でキャリアを切り開く】
店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。
先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
【スキルアップできる環境です】
当社は育成に力を入れております！
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
●入社時座学研修（会社やブランド理解）
●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
●マネジメント研修
●スキルアップ研修
●e-ラーニングの導入
●1on1での面談実施
など
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：埼玉県川口市栄町３丁目２−２６ スガハラビル２F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
●店舗運営
●売上管理
●販促企画
●アルバイトの教育・採用・マネジメント など
プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。
その後、
複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、
経験に合わせてお任せいたします。
【自分でキャリアを切り開く】
店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。
先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
【スキルアップできる環境です】
当社は育成に力を入れております！
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
●入社時座学研修（会社やブランド理解）
●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
●マネジメント研修
●スキルアップ研修
●e-ラーニングの導入
●1on1での面談実施
など
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都港区高輪３丁目２５−２３ 京急第2ビル 1F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
●店舗運営
●売上管理
●販促企画
●アルバイトの教育・採用・マネジメント など
プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。
その後、
複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、
経験に合わせてお任せいたします。
【自分でキャリアを切り開く】
店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。
先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
【スキルアップできる環境です】
当社は育成に力を入れております！
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
●入社時座学研修（会社やブランド理解）
●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
●マネジメント研修
●スキルアップ研修
●e-ラーニングの導入
●1on1での面談実施
など
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-17 トリムビル３F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
●店舗運営
●売上管理
●販促企画
●アルバイトの教育・採用・マネジメント など
プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。
その後、
複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、
経験に合わせてお任せいたします。
【自分でキャリアを切り開く】
店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。
先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
【スキルアップできる環境です】
当社は育成に力を入れております！
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
●入社時座学研修（会社やブランド理解）
●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
●マネジメント研修
●スキルアップ研修
●e-ラーニングの導入
●1on1での面談実施
など
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：千葉県船橋市本町4-3-20 モリウチビル2F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
●店舗運営
●売上管理
●販促企画
●アルバイトの教育・採用・マネジメント など
プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。
その後、
複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、
経験に合わせてお任せいたします。
【自分でキャリアを切り開く】
店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。
先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
【スキルアップできる環境です】
当社は育成に力を入れております！
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
●入社時座学研修（会社やブランド理解）
●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
●マネジメント研修
●スキルアップ研修
●e-ラーニングの導入
●1on1での面談実施
など
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都千代田区外神田1-13-3 ZIGZAGビル8階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
●店舗運営
●売上管理
●販促企画
●アルバイトの教育・採用・マネジメント など
プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。
その後、
複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、
経験に合わせてお任せいたします。
【自分でキャリアを切り開く】
店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。
先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
【スキルアップできる環境です】
当社は育成に力を入れております！
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
●入社時座学研修（会社やブランド理解）
●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
●マネジメント研修
●スキルアップ研修
●e-ラーニングの導入
●1on1での面談実施
など
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 小杉ビルディング新館B1F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
●店舗運営
●売上管理
●販促企画
●アルバイトの教育・採用・マネジメント など
プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。
その後、
複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、
経験に合わせてお任せいたします。
【自分でキャリアを切り開く】
店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。
先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
【スキルアップできる環境です】
当社は育成に力を入れております！
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
●入社時座学研修（会社やブランド理解）
●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
●マネジメント研修
●スキルアップ研修
●e-ラーニングの導入
●1on1での面談実施
など
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都渋谷区渋谷1-14-6 平野屋ビル1階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
●店舗運営
●売上管理
●販促企画
●アルバイトの教育・採用・マネジメント など
プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。
その後、
複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、
経験に合わせてお任せいたします。
【自分でキャリアを切り開く】
店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。
先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
【スキルアップできる環境です】
当社は育成に力を入れております！
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
●入社時座学研修（会社やブランド理解）
●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
●マネジメント研修
●スキルアップ研修
●e-ラーニングの導入
●1on1での面談実施
など
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都港区北青山3-5-25 表参道ビル B1階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
●店舗運営
●売上管理
●販促企画
●アルバイトの教育・採用・マネジメント など
プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。
その後、
複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、
経験に合わせてお任せいたします。
【自分でキャリアを切り開く】
店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。
先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
【スキルアップできる環境です】
当社は育成に力を入れております！
充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
●入社時座学研修（会社やブランド理解）
●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー
●マネジメント研修
●スキルアップ研修
●e-ラーニングの導入
●1on1での面談実施
など