【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日
会社名：株式会社ワークポート
勤務地：三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル2F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜600万円
仕事内容：
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
•個人営業(CC)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
•法人営業(RA)
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
【転職者が惹かれる3つの特徴】
•社風
入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！
互いを称賛する文化があり、風通し◎
•制度
フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
•働き方
年間休日121日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
【当社について】
私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。
転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、
どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。
昨対比145%で成長しており(2023年度実績)、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
【当社のパーパス・バリューズ】
私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。
そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、
日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。
【教育研修制度】
ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。
オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。
業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。
※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。
●研修一例
＜キャリアコンシェルジュ＞
テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など
＜リクルーティングアドバイザー＞
テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など
★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆
・株式会社ワークポート／会社紹介資料
https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao
・各種資料
https://linktr.ee/workport
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日
会社名：株式会社ワークポート
勤務地：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル7F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜600万円
仕事内容：
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
•個人営業(CC)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
•法人営業(RA)
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
【転職者が惹かれる3つの特徴】
•社風
入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！
互いを称賛する文化があり、風通し◎
•制度
フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
•働き方
年間休日121日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
【当社について】
私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。
転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、
どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。
昨対比145%で成長しており(2023年度実績)、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
【当社のパーパス・バリューズ】
私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。
そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、
日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。
【教育研修制度】
ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。
オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。
業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。
※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。
●研修一例
＜キャリアコンシェルジュ＞
テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など
＜リクルーティングアドバイザー＞
テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など
★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆
・株式会社ワークポート／会社紹介資料
https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao
・各種資料
https://linktr.ee/workport
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【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日
会社名：株式会社ワークポート
勤務地：鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜600万円
仕事内容：
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
•個人営業(CC)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
•法人営業(RA)
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
【転職者が惹かれる3つの特徴】
•社風
入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！
互いを称賛する文化があり、風通し◎
•制度
フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
•働き方
年間休日121日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
【当社について】
私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。
転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、
どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。
昨対比145%で成長しており(2023年度実績)、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
【当社のパーパス・バリューズ】
私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。
そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、
日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。
【教育研修制度】
ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。
オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。
業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。
※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。
●研修一例
＜キャリアコンシェルジュ＞
テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など
＜リクルーティングアドバイザー＞
テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など
★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆
・株式会社ワークポート／会社紹介資料
https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao
・各種資料
https://linktr.ee/workport
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【2月・3月入社】【未経験可】物流会社での【経理/事務職】を募集します。1から丁寧に教えます。
会社名：【ナビロジ】ナビゲーションロジスティクス株式会社
勤務地：東京都江東区辰巳3-19-12
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
【主な仕事内容】
・電話対応
・案件の管理表作成
・ドライバーのスケジュール管理（配車）
・請求書の作成
・経理事務(経費精算/月次/給与計算など全般)
・営業サポート（配車、書類作成、データ入力・整理など）
〈電話対応〉
取引先とは基本電話でやり取りします。
車両の空き状況の確認、配送状況の確認、運賃について、など・・・
〈案件の管理表作成〉
毎日、案件の詳細を管理表に入力し売上を出します。
また、発生した受領書や領収書等を荷主様にFAX,郵送します。
〈ドライバーのスケジュール管理〉
配車のお仕事をお任せします。
１日を通してドライバーがどのルートを走り、どの案件を担当するか決める業務です。【あくまで配車係の補助業務です】
〈請求書の作成〉
業務に慣れてきたら書類作成の業務をお任せします。
月末に案件管理表をもとに請求書を作成します。
＜一般事務＞
社内の消耗品の発注・管理や郵便物の仕分けなど、一般事務で担う仕事をすることもあります。
【研修や育成について】
イチからしっかり教えますのでご安心ください。
【この仕事の大変さ】
早い段階から責任のある仕事をお任せすることもあり、キャリアも積んでいただくので常に新しいことに挑戦していただきます。覚えることがたくさんあったり任されることが多くなったりと大変なことは多いかもしれませんがその分できる仕事の幅も広がります。
【募集の背景】
会社が急成長しており、社員の数も増えているためより社内の体制を強化するための増員。小さな会社ですので一人一人の裁量権が大きいです。
【経験者歓迎】専門商社のルートセールス / 営業職 / みよし / 住宅手当あり
会社名：株式会社インテルグロー
勤務地：愛知県みよし市三好町中鯰ヶ池84-5
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
・キッチン・システムバス・トイレ・内外装タイル・サッシ等の提案・販売
・上記商品付帯工事の契約
店長候補（経験者枠）
会社名：株式会社セカンドアロー
勤務地：東京都渋谷区代官山町19-1
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
•調理・接客
お客様への焼肉の説明、コミュニケーション、韓国料理の調理、盛り付け、仕込み、スタッフの管理・教育・サポートを⾏ないます。
•店舗運営
目標設定、売上管理、⾷材発注、シフト作成
原価・人件費の計算等利益を追求、お客様満足度、従業員満足度の向上を目指していただきます。
店長候補（経験者枠）
会社名：株式会社セカンドアロー
勤務地：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-17-25 2階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
•調理・接客
お客様への焼肉の説明、コミュニケーション、韓国料理の調理、盛り付け、仕込み、スタッフの管理・教育・サポートを⾏ないます。
•店舗運営
目標設定、売上管理、⾷材発注、シフト作成
原価・人件費の計算等利益を追求、お客様満足度、従業員満足度の向上を目指していただきます。
店長候補（経験者枠）
会社名：株式会社セカンドアロー
勤務地：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-27-1
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
•調理・接客
お客様への焼肉の説明、コミュニケーション、韓国料理の調理、盛り付け、仕込み、スタッフの管理・教育・サポートを⾏ないます。
•店舗運営
目標設定、売上管理、⾷材発注、シフト作成
原価・人件費の計算等利益を追求、お客様満足度、従業員満足度の向上を目指していただきます。
店舗候補（未経験者枠）
会社名：株式会社セカンドアロー
勤務地：東京都渋谷区代官山町19-1
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
•調理・接客
お客様への焼肉の説明、コミュニケーション、韓国料理の調理、盛り付け、仕込み、スタッフの管理・教育・サポートを⾏ないます。
•店舗運営
目標設定、売上管理、⾷材発注、シフト作成
原価・人件費の計算等利益を追求、お客様満足度、従業員満足度の向上を目指していただきます。
店舗候補（未経験者枠）
会社名：株式会社セカンドアロー
勤務地：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-17-25 2階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
•調理・接客
お客様への焼肉の説明、コミュニケーション、韓国料理の調理、盛り付け、仕込み、スタッフの管理・教育・サポートを⾏ないます。
•店舗運営
目標設定、売上管理、⾷材発注、シフト作成
原価・人件費の計算等利益を追求、お客様満足度、従業員満足度の向上を目指していただきます。