【未経験からWeb業界のディレクターへ】ホームページの企画・制作・運用・顧客サポート
会社名：株式会社シェア
勤務地：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜350万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社は法人企業や店舗運営をしている方へ、ホームページ制作やWebサービスなど、集客率アップに向けたさまざまなサービスを提案しています。
お客様先へ訪問していただき、お客様のご要望を聞いた上で、ホームページの構成やデザイン案をご提案していただく「ディレクター業務」、ホームページのご契約をいただいたお客様に対する「お客様サポート業務」をお任せいたします。
他にも、取材時に伺った内容をデザイナーへ指示を出す指示書（ワイヤーフレーム）作成、案件管理もお任せいたします。
★取材から、ホームページ企画・制作・運用など、一貫してお客様のサポートができるため、責任感とやりがいを感じられます。
＜具体的な仕事内容＞
•ディレクター業務
・お客様先へ訪問しての取材
・ワイヤーフレーム作成
・サイトチェック
・進行管理
・運用していただいているお客様のサポート など
•お客様サポート業務
・お客様先へ訪問しての納品業務
（修正ヒアリングやサイト運用方法をレクチャー）
・契約書類などの回収業務
・お客様への定期連絡 など
＜主な顧客＞
・建築関係
・工事業者
・農園
・美容室
・エステサロン
・整体院
・サロン
・ベビーシッター などさまざまな中小零細企業〜個人店舗
取引先は4700社以上です。
【入社後の流れ】
入社後1～2日は座学にてサービス・取扱い商品・ホームページなどの知識を習得していただきます。Web業界がはじめてという方にも、しっかりと知識を身につけていただける研修です。
研修後、3ヶ月〜6ヶ月の実務を通して、お客様サポート業務を覚えていただき、6ヶ月～1年以内にはディレクター業務もお任せしていきます。
ディレクターの先輩はもちろん、営業担当もフォローしていきます！
中途＆新卒の人事採用担当【東京】（完全週休二日制）
会社名：株式会社One’s Will
勤務地：東京都新宿区新宿5-2-3, MRCビル3F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜500万円
仕事内容：
＜新卒採用＞
新卒採用の企画から学校側へ掲載依頼、
企業紹介に伴うオンライン・学校訪問・イベント参加など会社説明会を実施します！
また、採用面接や入社後の研修対応やメンターなど
新卒採用に関わる全てを経験することが可能です♪
＜中途採用＞
◆仕事を探している求職者には？――
希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介！
就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします！
◆人材を求める企業には？――
人材ニーズを詳しくヒアリング！
当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します！
◆他部署からの採用依頼――
各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接を担当！
ルーティーン化された業務ではなく様々な経験と知識を蓄えることができます！
＜ポジションについて＞
◆将来のキャリアパス
人材開発室は、少数精鋭のこれからの部署。
事業拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップしたい方には大チャンスの事業部です。
実際に中途入社2～3年で、マネージャーに昇格した社員も！
事業部以外にも、コールセンターや広告代理業など、今後スタートする新規事業部で活躍する道もあります。
◆『人材ビジネス』のすべてが学べるポジション
配属先は、東京と大阪合わせて4名(平均年齢29.1歳)。
まだまだ小規模の事業部だからこそ、全員で協力しながら企業やスタッフをフォローする体制があります。
今後も人材業界や営業の経験をお持ちの方を優遇する採用を継続し、
数年以内に10名体制の採用チームを創っていく方針です。
◆すぐに成果が出なくても、決して見捨てずに支えます
当社では事業部全員で企業やスタッフをフォローする協力体制があるため、未経験からでも心配なし！
また、「成果を出せない社員を作らない」「コツコツ頑張る社員を見捨てたりしない」という考えのもと、
代表自ら社員全員の目標設定面談に同席し、将来について話し合う機会を設けています。
＜入社後の流れ＞
▼約1週間の研修スタート！
「人材業界とは？」といった業界の基礎の基礎から、派遣や紹介の仕組み、法規などについて一通り学んでいただきます。
▼その後も安心フォロー！
配属部署のOJT研修で実践力を身につけていきましょう。
一人立ち後も、チームメンバー全員で、あなたの成長を全力でサポートします。
80万円 正社員 中途採用 グループ人事採用担当/未経験歓迎 土日祝休み 早期キャリアアップ
会社名：株式会社ライト通信
勤務地：大阪府大阪市北区梅田１－１－３－２７００ 大阪駅前第３ビル２７階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜600万円
仕事内容：
【採用】
新卒／中途の採用業務
・会社説明会／面接／面談
・求職者対応
・求人作成
・予算管理、雇用契約情報管理 等
【社内教育】
・新人育成の研修
・教育カリキュラムの作成
・社員教育の研修
・評価制度の作成 等
【福岡】【学歴・経験不問】【第二新卒歓迎】コミュニケーションスキルを活かして仲間と稼ぎたい方大歓迎！
会社名：株式会社 AppDate Holdings
勤務地：福岡県福岡市博多区祇園町4-13 博多ゼネラルビル 2F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜1,000万円
仕事内容：
新規顧客の開拓営業になります。
中小企業やスタートアップ、ベンチャーなどの様々な企業へ提案やフォローといった営業活動をお願いします。
営業は「テレアポ」→「訪問提案」の流れで行います。
難易度の易しい商材から実践的に行っていただきます。
「会社の業績をもっと伸ばしたい」「オフィスの運営コストを下げたい」など、
それぞれのお客様のニーズに合う最適な商材を提案します。
お客様との商談で外出したり、社内で提案に向けた資料作成をしたり、
アクティブに活躍するビジネスパーソンです！
【キャリアプラン】
営業経験を重ねた後は、マネージャーポジションを目指すも良し。独立を目指すも良し。
社員の将来を応援する風土があります。
⑬【未経験可能】サポートエンジニア ★六本木ヒルズ勤務 ★年間休日126日 ★キャリアアップ可
会社名：デジタルデータソリューション株式会社
勤務地：東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
ー会社概要ー
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
ー募集職種ー
サポートエンジニアとして、ITセキュリティ部署での採用となります。
書類選考・面接の結果より、応募者様の職歴や適性に応じたポジションへの配属とさせていただきます。
※ご要望をお伺いし、ご了承を得た上で配属先を決定します。
•業務内容
・データ復旧作業のサポート
・機器の分解、組み立て
・ネットワーク機器の導入サポート
・セキュリティ製品のヘルプデスク対応（製品マニュアルを見て、操作方法などを案内）
・フォレンジック調査サポート（データコピー、簡易調査対応、レポーティングなど）
・機器の入出庫、管理手続き、キッティング
DDHBOXは全自動でハッカーへの不正通信を検知・遮断・通知するセキュリティ製品で、日本最高峰のセキュリティセンターリストを使用している競争力ある製品のため、高い成約率を誇ります。
エンドユーザー（代理店の顧客）への商談同席と製品説明が中心となります。
•配属先部署
・セキュリティ事業部：セキュリティ製品を購入いただいたお客様への導入サポート、在庫管理がメインとなります。開発へ携わることも可能です。
商品知識を活かし、エンジニアからセールスへ転向した事例もございます！
ー特長ー
•20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・トレンドの移り変わりが激しいデータ領域において、エンジニアとしての実績を積む第一歩を踏み出すことが出来ます。
•企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大。
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
≪25年4月入社≫【未経験からITエンジニア】第二新卒/年間休日120日以上/土日祝休み
会社名：株式会社ジョブサポート
勤務地：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル5階B室
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
【仕事内容】
法人向けエンジニア研修事業、システム開発事業の2つの事業を行っています。
【入社後フロー】
入社後3～4ヶ月程度は研修事業のノウハウを最大限に活用し、自社内でJava研修を行いエンジニアとして働くために必要な知識、ビジネススキルを身に付けます。
＊研修は先輩社員（法人研修を行っているインストラクター）が担当するため、疑問点をすぐに解決できる環境です！
研修終了後はエンジニアとして実務経験を積むためにシステム開発部へ配属を予定しております。
•開発実績•
・電子書籍Webシステム保守開発
・モバイルPOSシステム開発
・大手キャリア向けECサイト構築
※プロジェクトの期間は3か月〜1年程度が基本。
2年以上の長期プロジェクトもありますが経験が浅いうちは5ヶ月から
1年以内にジョブローテーションを行い複数のプロジェクト経験を積みスキル向上を図ります。
主に企業(情報通信系、サービス業、金融系、官公庁等)が利用するWeb、クラウド系の開発を中心に行っています。
開発工程も経験と適性に応じて要件定義～結合テスト、リーダー・サブリーダーなど幅広く対応する事ができます。
•開発環境•
OS：Windows、Unix、Linux
DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL、DB2
使用言語：Java、JavaScript、Python、Typescript、PHP
★数年間エンジニアの経験を積まれた方は研修講師としてエンジニア育成、
研修企画などエンジニアとして成長に繋がるキャリアを積めます。
＝＝＝入社後の流れ＝＝＝
▼技術研修
専任講師の個別指導のもと、まずは「Java」のプログラミング言語の基礎を習得。
当社独自のテキストに沿って進めていきます。
▼実践研修
専任講師がクライアント役となり、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトでのシステム開発を体験します。
最終的に詳細設計からテストまでを実践。実際に働くイメージがつきます！
▼プロジェクト配属
基本的には先輩社員が在籍するプロジェクトや、若手育成を目的としたアサインです。
習熟度などによっては、すぐに詳細設計に携われるプロジェクトなどに配属することもあります。
▼ステップアップ
入社後3～5年で、プロジェクトリーダーとなっている先輩も多いです。
当社としてもチームでのアサインをより推進していきたいため、キャリアアップに意欲的な方は大歓迎です。
リーダーになる前にエンジニア研修の講師を経験していただきます。（数か月～1年予定）
現場で学んだ知識や経験を、研修生へ教える立場になっていただきます。
個別指導とグループワークが中心で、受講者の理解度に応じて講義を実施します。
※自社でも年間7～10名ほどの未経験エンジニアを採用しており法人企業様と同様に研修に関わる機会があります。
【東京】労務(給与社保)担当/福利厚生◎/経常利益160％成長
会社名：レカム株式会社
勤務地：東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
•職務内容：
個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については
全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。
活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。
①契約と連携管理
外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能
②データ提供と管理
従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理
③品質管理
提供された給与計算結果を品質管理し、精度を担保する
④問い合わせ対応
従業員からの給与に関する問い合わせに対応する
⑤雇用契約管理
従業員の各種申請書、情報の管理
⑥採用プロセスサポート
新規採用時入社手続き、退職手続きの運用管理を行う
⑦勤怠管理
従業員の勤怠情報を管理しそれに伴う給与計算を行う
⑧法令順守
労働法令の遵守、トラブルが発生時には対応し解決に向けた措置を講じる
•やりがい：
当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（取得実績有）や子供手当など制度面でのサポートが手厚いです。その制度活用時に重要となってくるポジションこそが労務であり、社員が働きがいを持って活躍していただくためにバックオフィスから会社を支えることができます。
•組織構成とキャリアパス：
40代男性1名、40代女性1名、20代女性1名の計3名です。
ご入社後は個人のスキルと経験に合わせて業務をお任せします。
ゆくゆくはマネジメントまで携われる社員への成長を期待しています。
•働き方：
月平均残業20Hです。19：00には退社するように全社的な意識づけがあり、
年間休日は120日で社員各々が効率的な働き方を自発的に工夫していることが背景にあります。
※長野※ケーブルテレビの営業★完全反響営業★
会社名：株式会社ケンツー
勤務地：長野県長野市南県町657
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜350万円
仕事内容：
【仕事内容】
◆テレアポナシの完全反響営業
当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。
主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりをします。
契約者様より「このサービス追加したい」「このサービスの説明してほしい」などの要望にお応えします。
【仕事詳細】
◎契約者様宅への訪問
◎ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング
◎顧客満足度向上につながるサービスの提案
◆1日の訪問件数
4~5件
＜商材＞
ケーブルテレビ会社の提供サービスおよび商品（テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など）
＜営業手法＞
一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様への
ケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。
「野球チャンネルが見たい」
「ネットの速度を上げたい」
「ケータイの料金を安くしたい」
などの生活インフラのお困り事をお伺いし、解決案を提案するお仕事です。
日常生活に既に取り入れられているものが商材のため、お客様の関心を得やすく未経験の方もスタートしやすい内容です。
将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。
＜目標の立て方＞
個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。
個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。
目標を達成しないことにより厳しい指導を受けるということはない社風です。
社内の思考は「部下、後輩の”管理”」ではなく「部下、後輩の”支援”」というスタンスです。
【入社後の流れ】
まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。
現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。
未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。
【キャリアステップ】
入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。
早い方ですと、2～3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。
また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、
ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。
ルート営業【企業向けコーヒーマシン等の既存提案】◆未経験正社員デビューOK◆残業少なめ◆定時17時半
会社名：株式会社ダイオーズ ジャパン（飲料兵庫支店）
勤務地：兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-16 K-ACT事務所棟1階No,1
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜350万円
仕事内容：
★未経験・社会人デビューOK！ビジネスマナーからレクチャーします
★ご提案するのは高品質な【自社焙煎のコーヒー＆事業所向けコーヒーマシン】
★未経験スタートでも3～5件の新規成約をGETできる
既存のお客様へ向けたアフターフォローやご提案、新規開拓をお任せします。
＜具体的には＞
•既存営業
担当エリアにある既存のお客様へ定期的に訪問し、商品の納品作業やメンテナンスを行います。
お客様とコミュニケーションをとりながら、新たなニーズをキャッチ。
☆例えば…
・既に当社のウォーターサーバーを導入いただいているお客様へ、コーヒーマシンのご提案
・自社焙煎のコーヒーの美味しさをより深く味わっていただけるよう、浄水器をご提案 など
•新規営業
お客様のニーズをヒアリングして、ニーズにマッチした商品をご提案します。
訪問～契約までの期間は、早ければ1週間程度。
未経験の方でも月に3～5件は成約をGETできます◎
☆無料お試しサービスあり！
商品を無料でお試しいただくことで、より成約につながりやすくなります！
品質が高いからこそ、私たち営業パーソンも自信をもってお客様に提案できるんです。
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
求人広告の営業◆月給29万円～／残業月20h／年休125日／土日祝休み／研修・インセンティブ制度充実
会社名：株式会社アドラス
勤務地：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
求人広告の提案を通じて、クライアントの採用課題を解決へと導きます。
受注後もお客さまと併走し、効果分析や運用まで一貫してサポートします。
そのため新規開拓の営業力や既存顧客のサポートによるマーケティング力が身につく環境です！
≪仕事の流れ≫
【1】アポイントの取得
商談先となる企業に対して、電話にて広告掲載の提案・アポイントを取得。
【2】訪問・商談
お客さま先に訪問して、状況をヒアリング。
課題に合わせて最適なプランを提案します。商談方法は訪問またはオンライン対応です。
【3】受注・広告の作成依頼
ヒアリングした内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。
【4】運用・アフターサポート
掲載結果を振り返って、より効果を生み出すためのご提案や、改善点について話し合っていきます。
≪入社後は…≫
▼座学＋1週間程度の営業研修(ロープレなど)で営業の基礎を学びます。
▼慣れてきたら少しずつ業務を一人でやっていきます。
▼テレアポ～提案まで一人でできるようになれば独り立ちです。(1～3カ月程度)