【キャリアコーチ】ベストベンチャー受賞｜平均年齢25歳｜キャリアコーチとして20代のキャリアを支援
会社名：株式会社ミギナナメウエ
勤務地：東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京セントラル渋谷5階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜600万円
仕事内容：
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
•個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
•キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
•転職支援
転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。
•市場分析
人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。
【ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー】
サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。
【ポジションの魅力】
お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。
ご自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます！
【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】
【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？
https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared
【反響・業界未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜採用支援コンサルタント｜書類通過70%以上｜
会社名：株式会社ミギナナメウエ
勤務地：東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京セントラル渋谷5階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜600万円
仕事内容：
•業務概要
採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。
•採用コンサルタントとは…？
"採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。
＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人
•業務詳細
・顧客折衝
セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。
日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。
(例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など
・採用媒体運用
クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。
(例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション
・採用マーケティング業務
クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。
保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。
(例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行
•配属先
採用支援事業部
事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点
•ポジションの魅力
・"採用のプロ"になれます
誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。
・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境
営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。
成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。
・目に見える成果
クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。
自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。
•360°オンボーディング体制
顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。
2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。
定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。
＜参考記事＞
•メンバーインタビュー動画（YouTube）
【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？
https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw
【キャリアアドバイザー（業界未経験OK）】20代向け転職支援／求職者ファースト
会社名：株式会社ミギナナメウエ
勤務地：東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京セントラル渋谷5階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜600万円
仕事内容：
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。
<具体的な仕事内容>
・求職者の方へ職業紹介
・面談
・選考対策
・選考の日程調整
・面接後のフィードバック
・内定後のフォロー、入社後フォロー
単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。
その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。
転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう!
<営業手法>
自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。
<目標の目安>
毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名〜
<1日の流れ(例)>
12:00 出社
▼
・面談6件
・書類作成
▼
21:00 退社
【キャリアアドバイザー 営業経験者】20代向け転職支援／求職者ファースト／インセンティブ多め
会社名：株式会社ミギナナメウエ
勤務地：東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京セントラル渋谷5階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜600万円
仕事内容：
【仕事内容】
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・求職者の方へ職業紹介
・面談
・選考対策
・選考の日程調整
・面接後のフィードバック
・内定後のフォロー、入社後フォロー
単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。
転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう！
＜営業手法＞
自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。
＜目標の目安＞
毎月の新規面談数：30件
毎月の成約数：4名〜
＜サービス＞
当社のサービスは、20代向けのキャリア支援事業「みんなのキャリア相談室」と、システム開発事業の2事業です。本ポジションは、「よりそい転職」におけるキャリアアドバイザー業務です。
＜主な求職者層＞
・転職を希望する20代の求職者
【1日の流れ（例）】
13:00 出社
▼
・面談5件
・書類作成
▼
21:00 退社
【電気工事施工管理 ※経験者・微経験者のみ】 平均年齢37歳/土日祝休み/年収500万円以上相談可
会社名：株式会社ビーライトグループ
勤務地：東京都墨田区両国4-31-11 ヒューリック両国ビル4階
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜750万円
仕事内容：
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
【電気工事施工管理 ※経験者・微経験者のみ】 平均年齢37歳/土日祝休み/年収500万円以上相談可
会社名：株式会社ビーライトグループ
勤務地：愛知県名古屋市熱田区白鳥３丁目１０−１９
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜750万円
仕事内容：
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
【電気工事施工管理 ※経験者・微経験者のみ】 平均年齢37歳/土日祝休み/年収500万円以上相談可
会社名：株式会社ビーライトグループ
勤務地：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目11番16号
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜750万円
仕事内容：
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
【新規事業を盛り上げる（未経験者OK）】食器リユース専門店◎販売・買取・品出し
会社名：高野商事有限会社
勤務地：東京都江戸川区南小岩8-11-8
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
＜具体的な仕事内容＞
・きれいなリユース食器がたくさん並んでいるお店で販売。
・食器の品出し、製品化、コメント書きなどの作業。
・半年くらいすると、買取もできるようになります。
・作業は単純化されており、簡単ですので、入社した時から即戦力で活躍できます。
・そして、食器の世界は奥深く、興味を持ってコメント書きしたりしていくとお客様の反応にもつながり、仕事が楽しく感じられるようになると思います。
＜勤務時の服装＞
男女とも、年配のお客様に失礼のない服装
NG：接客に向かない服装・化粧・香水
【1日の流れ】
9:45 出社
▼
9：45 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
▼
12:00 休憩1時間 交代制
▼
18:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
▼
18:45 店舗にて商品整理など。
▼
19:15 退社
【入社後の流れ】
入社後、社長と一緒に各店舗を回りながら、買取ビジネスの仕組みや基本業務について学んでいただきます。
▼
実際の店舗で、店舗にて簡単な作業から仕事を始めます。入社当日から活躍できます。
店舗で経験を積み、仕事を覚えていただ来ます。販売、製品化、値付け、コメント書き、半年くらいで買取もできるようになります。
食器は奥の深い商品ですので、経験と知識が仕事に生きてきます。
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の29歳で主任職に就任、店長補佐的な仕事を行う。
【先輩社員の前職例】
・小道具のレンタル業
・靴の販売スタッフ
・大手時計メーカー系列会社の販売促進、商品企画
・有名コーヒー専門店 バリスタ など
【新規事業を盛り上げる（未経験者OK）】食器リユース専門店◎販売・買取・品出し
会社名：高野商事有限会社
勤務地：東京都江東区東陽6丁目3-2 イ-ストモ-ル 1F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
＜具体的な仕事内容＞
・きれいなリユース食器がたくさん並んでいるお店で販売。
・食器の品出し、製品化、コメント書きなどの作業。
・半年くらいすると、買取もできるようになります。
・作業は単純化されており、簡単ですので、入社した時から即戦力で活躍できます。
・そして、食器の世界は奥深く、興味を持ってコメント書きしたりしていくとお客様の反応にもつながり、仕事が楽しく感じられるようになると思います。
＜勤務時の服装＞
男女とも、年配のお客様に失礼のない服装
NG：接客に向かない服装・化粧・香水
【1日の流れ】
9:45 出社
▼
9：45 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
▼
12:00 休憩1時間 交代制
▼
18:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
▼
18:45 店舗にて商品整理など。
▼
19:15 退社
【入社後の流れ】
入社後、社長と一緒に各店舗を回りながら、買取ビジネスの仕組みや基本業務について学んでいただきます。
▼
実際の店舗で、店舗にて簡単な作業から仕事を始めます。入社当日から活躍できます。
店舗で経験を積み、仕事を覚えていただ来ます。販売、製品化、値付け、コメント書き、半年くらいで買取もできるようになります。
食器は奥の深い商品ですので、経験と知識が仕事に生きてきます。
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の29歳で主任職に就任、店長補佐的な仕事を行う。
【先輩社員の前職例】
・小道具のレンタル業
・靴の販売スタッフ
・大手時計メーカー系列会社の販売促進、商品企画
・有名コーヒー専門店 バリスタ など
【リユースジュエリー販売（未経験OK）】ジュエリー・ブランド品などの販売・買取★インセンティブあり
会社名：高野商事有限会社
勤務地：東京都江戸川区南小岩6丁目
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
【仕事内容】
新品のジュエリー専門店のようにきれいなお店で新品仕上げしたリユースジュエリー、ブランドバック、高級腕時計などの販売、陳列、値付け、製品化をしていただきます。あわせてAIも使い、商品の査定、買取なども徐々に身に付けながら活躍していただきます。営業ノルマはありませんが、店舗ごとの月間営業目標を達成することでインセンティブが発生するので、自分から仕事を求めて動く方にマッチしています。さらに店長を目指す方にはショップの運営を通じて、店舗全体の経営を学んでいただきます。
直近で大規模な都市再開発エリアの新築ビル・ショッピング街への出店を準備しています。
＜具体的な仕事内容＞
・ブランドリユースショップでの接客、お客様対応
・査定、買取、製品化、陳列、販売、業者への発送など。
・販促企画、店舗管理 など
＜取扱商品＞
・ジュエリー、貴金属
・ブランド品
・時計
・お酒
・金券
・骨董品
・食器
・雑貨 など、幅広く取り扱っています。
＜客層＞
・個人のお客様
※老若男女、幅広い層のお客様がご来店されます。
＜勤務時の服装＞
男女とも、年配のお客様に失礼のない服装
NG：接客にふさわしくない服装・濃すぎる化粧・匂いの強い香水
【1日の流れ】
9:45 出社
▼
10:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
▼
12:00 休憩1時間 交代制
▼
19:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
▼
19:15 退勤
【入社後の流れ】
入社後、社長と一緒に各店舗を回りながら、買取ビジネスの仕組みや基本業務について学んでいただきます。
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実際の店舗で、ベテランスタッフが査定のポイントやノウハウなどを丁寧にレクチャーいたします。商品知識研修のため、大阪FC本部での宿泊研修（約1週間）が行われることもあります。
1人で業務が進められるようになるまで、約半年を想定しております。
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の35歳で店長代理に就任
・入社3年目以降に店長に就任
【先輩社員の前職例】
・靴の販売スタッフ
・大手時計メーカー系列会社の販売促進、商品企画 など
・各種リユース業経験者（ブランドに限りません）
・有名コーヒー専門店、バリスタ