【新築新店オープン募集（未経験OK）】ジュエリー・ブランド品等、販売・買取★インセンティブ有
会社名：高野商事有限会社
勤務地：東京都江戸川区西小岩1丁目
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
【仕事内容】
新品のジュエリー専門店のようにきれいなお店で新品仕上げしたリユースジュエリー、ブランドバック、高級腕時計などの販売、陳列、値付け、製品化をしていただきます。あわせてAIも使い、商品の査定、買取なども徐々に身に付けながら活躍していただきます。営業ノルマはありませんが、店舗ごとの月間営業目標を達成することでインセンティブが発生するので、自分から仕事を求めて動く方にマッチしています。さらに店長を目指す方にはショップの運営を通じて、店舗全体の経営を学んでいただきます。
現在、大規模な都市再開発エリアの新築ビル・ショッピング街へ出店のためのオープニングスタッフを募集しています。
＜具体的な仕事内容＞
・ブランドリユースショップでの接客、お客様対応
・査定、買取、製品化、陳列、販売、業者への発送など。
・販促企画、店舗管理 など
※十分既存店舗で研修し、新店開店後もベテランスタッフと一緒に勤務してもらいますので安心です。
＜取扱商品＞
・ジュエリー、貴金属
・ブランド品
・時計
・お酒
・金券
・骨董品
・食器
・雑貨 など、幅広く取り扱っています。
＜客層＞
・個人のお客様
※老若男女、幅広い層のお客様がご来店されます。
＜勤務時の服装＞
男女とも、年配のお客様に失礼のない服装
NG：接客にふさわしくない服装・濃すぎる化粧・匂いの強い香水
【1日の流れ】
9:45 出社／勤務開始
▼
10:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
▼
12:00 休憩1時間 交代制
▼
19:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など
▼
19:15 退勤
【入社後の流れ】
入社後、社長と一緒に各店舗を回りながら、買取ビジネスの仕組みや基本業務について学んでいただきます。
▼
実際の店舗で、ベテランスタッフが査定のポイントやノウハウなどを丁寧にレクチャーいたします。商品知識研修のため、大阪FC本部での宿泊研修（約1週間）が行われることもあります。
1人で業務が進められるようになるまで、約半年を想定しております。
店舗配属後もベテランスタッフと一緒に勤務するので安心です。
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の35歳で店長代理に就任
・入社3年目以降に店長に就任
※経験をある程度積んでから、店長代理、店長になってもらいます。
【先輩社員の前職例】
・靴の販売スタッフ
・大手時計メーカー系列会社の販売促進、商品企画
・各種リユース業経験者（ブランドに限りません）
・有名コーヒー専門店、バリスタ
【営業（未経験OK）／東京】店頭プロモーション★賞与年2回／年休128日
会社名：株式会社クリッククローバー
勤務地：東京都新宿区新宿5‐1‐1ローヤルマンションビル2階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社の営業職として、大手食品メーカー・化粧品メーカーなどの店頭プロモーションにおける、商談、資料作成、お客様対応などをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・受注窓口
・資料作成、入力業務
・メール、電話対応
・商談、見積りや請求書作成 など
【1日の流れ】
9:00 メール・スケジュールチェック、グループウェアでの社内間連絡
▼
10:00 お客様対応（メールや電話でやり取り、webでの商談もあります）
▼
12:00 ランチ
▼
13:00 資料作成、請求書作成など書類作成及び入力
▼
16:00 Web会議
▼
17:00 お客様へメール等で試食販売等の結果報告
▼
18:00 日報作成、退社
【入社後の流れ】
入社後3ヶ月間は研修として、業務の流れを学び、実際に店頭に立って顧客対応をしていただきます。現場を知り、店舗担当者・消費者からの生の声を聞くことによ り、より良い営業を行えるようになります。
【キャリアステップ】
・未経験入社3年目の30歳でチーフに就任
入社2、3年目以降にチーフ、サブマネージャーやマネージャーを担当する方が多いです。
【先輩社員の前職例】
・コールセンター
・広告宣伝
・医療福祉
・アパレル、販売
・小売、食品
・飲食
【ヘルプデスク】社内SE◇事業拡大中の成長企業で社内IT環境を整備／年休126日・残業少◎
会社名：株式会社エンパワー
勤務地：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜600万円
仕事内容：
「情報システム部」にてヘルプデスク業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
※ご経験に応じてできる範囲からお任せします。
◎IT資産管理
◎PCキッティング
◎ヘルプデスク業務
◎業務システム（SFA、オークション）運用支援
◎社内問い合わせ対応
⇒フォーム問い合わせがメインのため、電話対応で自身の業務が中断されてしまうことが少ない環境です。
【業務の特徴】
全国に店舗展開を続ける成長企業にて、自身の働きかけが社内の業務環境整備として反映される「手触り感」があり、やりがいのあるポジションです。
チーム全体で意見交換ができる風通しの良さもあり、スピーディーな意思決定が叶うことも当社の大きな特徴です。
医療福祉系人材コーディネーター
会社名：株式会社コネクトワークス
勤務地：千葉県船橋市湊町2-5-1アイカワビル２階
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
・既存顧客（法人様）への案件獲得、ヒアリング
・新規クライアント（法人様）の獲得、ヒアリング
・勤怠管理（労務）、請求書管理（売上）、契約書管理
・面接（顔合わせ）同行営業活動（案件獲得）
・派遣スタッフ同行フォロー（及びLINEでのスタッフフォロー）
・新規スタッフ（求職者様）募集、採用業務
・シフト作成
・法例知識のアップデート
【HP提案営業（未経験OK）】成長中のWEBコンサルティング企業★インセンティブ有★昇給昇格年4回
会社名：株式会社シェア
勤務地：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜1,000万円
仕事内容：
【 お仕事について 】
中小企業、個人事業主、店舗営業を行っている企業向けに、ホームページ制作の提案営業をお任せします。
＜ 具体的な仕事内容 ＞
①企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。
②ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。
③クライアント先に訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。
④システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約をいただきます。
＜ 商材・サービス ＞
・ホームページ制作
＜ 主な顧客 ＞
・建築業界
・美容、サロン
・飲食店
・各種小売店
・教室運営
・農業関連
・その他 サービス業界 など
◆ 普段使うSNSの知識を活かせる ◆
「デジタルマーケティング」とは、ホームページをはじめアプリ・SNS・オンライン予約・動画配信・メディア広告などさまざまなWEBサービスをトータルで提案することです。みなさんが日常的に利用するコンテンツの知識を活かせます。
【 入社後の流れ 】
入社後は、豊富な研修制度を活用して学んでいただきます。
ビジネスマナーからお教えしますので、未経験の方も安心です！
◆ビジネスマナー研修
入社当日に基本的なマナー研修を行います。
お客様に失礼なく丁寧な対応ができるよう、また信頼される人になるべくスーツの着方から、名刺交換、立ち振る舞いや言葉遣いなどを身につけていただきます。
◆会社ルール研修
当社のことを知ってもらうため、休憩室の案内や設備について、身だしなみについても理解を深めていただきます。知識を得てから部署に配属されるので、すぐに業務内容に専念できます。
◆新人営業研修
入社前にWEBの専門的な知識を持っている必要はありません。
座学研修にてサービスや取扱商品、マーケティングシステムなどについて学んでいただきます。また、「未経験者が平均13日で受注につながる」トークスクリプトの練習も実施しております。
＜ 入社2～3日後ほどでテレアポに挑戦 ＞
研修で習ったトークで電話をかけ、アポイントを取得。そのアポイントから成約が決まれば初受注です！その後、営業同行を行ない、現場での仕事の流れを把握した上で再度テレアポを実施します。
トークや商品知識に自信が付いてきたら、商談の営業研修スタートです。個人の成長に合わせて進めるため、自信を持って現場に出ることができます。
【HP提案営業（未経験OK）】成長中のWEBコンサルティング企業★インセンティブ有★昇給昇格年4回
会社名：株式会社シェア
勤務地：東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル 4階
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜1,000万円
仕事内容：
【 お仕事について 】
中小企業、個人事業主、店舗営業を行っている企業向けに、ホームページ制作の提案営業をお任せします。
＜ 具体的な仕事内容 ＞
①企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。
②ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。
③クライアント先に訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。
④システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約をいただきます。
＜ 商材・サービス ＞
・ホームページ制作
＜ 主な顧客 ＞
・建築業界
・美容、サロン
・飲食店
・各種小売店
・教室運営
・農業関連
・その他 サービス業界 など
◆ 普段使うSNSの知識を活かせる ◆
「デジタルマーケティング」とは、ホームページをはじめアプリ・SNS・オンライン予約・動画配信・メディア広告などさまざまなWEBサービスをトータルで提案することです。みなさんが日常的に利用するコンテンツの知識を活かせます。
【 入社後の流れ 】
入社後は、豊富な研修制度を活用して学んでいただきます。
ビジネスマナーからお教えしますので、未経験の方も安心です！
◆ビジネスマナー研修
入社当日に基本的なマナー研修を行います。
お客様に失礼なく丁寧な対応ができるよう、また信頼される人になるべくスーツの着方から、名刺交換、立ち振る舞いや言葉遣いなどを身につけていただきます。
◆会社ルール研修
当社のことを知ってもらうため、休憩室の案内や設備について、身だしなみについても理解を深めていただきます。知識を得てから部署に配属されるので、すぐに業務内容に専念できます。
◆新人営業研修
入社前にWEBの専門的な知識を持っている必要はありません。
座学研修にてサービスや取扱商品、マーケティングシステムなどについて学んでいただきます。また、「未経験者が平均13日で受注につながる」トークスクリプトの練習も実施しております。
＜ 入社2～3日後ほどでテレアポに挑戦 ＞
研修で習ったトークで電話をかけ、アポイントを取得。そのアポイントから成約が決まれば初受注です！その後、営業同行を行ない、現場での仕事の流れを把握した上で再度テレアポを実施します。
トークや商品知識に自信が付いてきたら、商談の営業研修スタートです。個人の成長に合わせて進めるため、自信を持って現場に出ることができます。
【HP提案営業（未経験OK）】成長中のWEBコンサルティング企業★インセンティブ有★昇給昇格年4回
会社名：株式会社シェア
勤務地：福岡県福岡市中央区大名2-10-29 福岡ようきビル 6階
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜1,000万円
仕事内容：
【 お仕事について 】
中小企業、個人事業主、店舗営業を行っている企業向けに、ホームページ制作の提案営業をお任せします。
＜ 具体的な仕事内容 ＞
①企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。
②ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。
③クライアント先に訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。
④システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約をいただきます。
＜ 商材・サービス ＞
・ホームページ制作
＜ 主な顧客 ＞
・建築業界
・美容、サロン
・飲食店
・各種小売店
・教室運営
・農業関連
・その他 サービス業界 など
◆ 普段使うSNSの知識を活かせる ◆
「デジタルマーケティング」とは、ホームページをはじめアプリ・SNS・オンライン予約・動画配信・メディア広告などさまざまなWEBサービスをトータルで提案することです。みなさんが日常的に利用するコンテンツの知識を活かせます。
【 入社後の流れ 】
入社後は、豊富な研修制度を活用して学んでいただきます。
ビジネスマナーからお教えしますので、未経験の方も安心です！
◆ビジネスマナー研修
入社当日に基本的なマナー研修を行います。
お客様に失礼なく丁寧な対応ができるよう、また信頼される人になるべくスーツの着方から、名刺交換、立ち振る舞いや言葉遣いなどを身につけていただきます。
◆会社ルール研修
当社のことを知ってもらうため、休憩室の案内や設備について、身だしなみについても理解を深めていただきます。知識を得てから部署に配属されるので、すぐに業務内容に専念できます。
◆新人営業研修
入社前にWEBの専門的な知識を持っている必要はありません。
座学研修にてサービスや取扱商品、マーケティングシステムなどについて学んでいただきます。また、「未経験者が平均13日で受注につながる」トークスクリプトの練習も実施しております。
＜ 入社2～3日後ほどでテレアポに挑戦 ＞
研修で習ったトークで電話をかけ、アポイントを取得。そのアポイントから成約が決まれば初受注です！その後、営業同行を行ない、現場での仕事の流れを把握した上で再度テレアポを実施します。
トークや商品知識に自信が付いてきたら、商談の営業研修スタートです。個人の成長に合わせて進めるため、自信を持って現場に出ることができます。
ホテル客室清掃の現場責任者／千葉
会社名：株式会社Ｅｄｅｙａｎｓ
勤務地：千葉県浦安市舞浜２６−５
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
Edeyans は非効率なホテルのオペレーションをデジタル化するベンチャーです。
自社で開発しているホテルのフロント業務と客室清掃をシームレスに連携する「Jtas」というプロダクトを用いて、ホテル客室清掃のゲームチェンジャーを目指しています。
実際に自社プロダクトを駆使して、各ホテル現場オペレーション責任者を担ってくださる方を募集します！
《業務内容》
★各ホテルの責任者と連携して、よりクオリティ高い清掃品質の提供、より良いチーム作りを行なっていただきます。 5～20名程度のスタッフが活躍するホテル清掃現場で、清掃業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。
・客室清掃管理業務
・インスペクション
・新人トレーニング
・採用面接
・チームマネージメント
未経験歓迎【買取営業／全国転勤有】業界大手「バイセル」★完全反響型営業／インセンティブ有
会社名：株式会社BuySell Technologies
勤務地：石川県金沢市
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜500万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！
＜商談の詳細について＞
1日3～4件のご自宅へ訪問／商談します。
お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。
お客様にご納得いただきましたら契約成立です。
年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！
完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。
サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。
生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。
【1日の流れ】
9:00 1件目商談
▼
11:00 2件目商談
▼
13:00 3件目商談
▼
16:00 4件目商談
▼
営業所に帰社
お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック
【稼げる仕組み】
毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年2回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！
20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。
【未経験でも安心な教育体制】
入社後約1ヶ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等
研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎
▼
現場配属後：OJT、先輩社員の方と同行
1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします！個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎
訪問件数は最大でも4件／日で、初めの内は2～3件／日からスタートいただきます。
【キャリアステップ】
・入社6年目の30歳（男性）でセンター長：年収700万円〜（年俸＋業績連動賞与）
・入社3年目の27歳（女性）でセンター長：年収650万円〜（年俸＋業績連動賞与）
・入社3年目の25歳（男性）でリーダー：年収600万円〜（基本給＋インセンティブ＋賞与）
未経験歓迎【買取営業／全国転勤有】業界大手「バイセル」★完全反響型営業／インセンティブ有
会社名：株式会社BuySell Technologies
勤務地：栃木県宇都宮市
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜500万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！
＜商談の詳細について＞
1日3～4件のご自宅へ訪問／商談します。
お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。
お客様にご納得いただきましたら契約成立です。
年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！
完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。
サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。
生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。
【1日の流れ】
9:00 1件目商談
▼
11:00 2件目商談
▼
13:00 3件目商談
▼
16:00 4件目商談
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営業所に帰社
お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック
【稼げる仕組み】
毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年2回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！
20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。
【未経験でも安心な教育体制】
入社後約1ヶ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等
研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎
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現場配属後：OJT、先輩社員の方と同行
1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします！個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎
訪問件数は最大でも4件／日で、初めの内は2～3件／日からスタートいただきます。
【キャリアステップ】
・入社6年目の30歳（男性）でセンター長：年収700万円〜（年俸＋業績連動賞与）
・入社3年目の27歳（女性）でセンター長：年収650万円〜（年俸＋業績連動賞与）
・入社3年目の25歳（男性）でリーダー：年収600万円〜（基本給＋インセンティブ＋賞与）