【未経験OK！】楽天モバイルショップでの携帯販売STAFF募集！
会社名：株式会社PLECTION（プレクション）
勤務地：東京都荒川区西日暮里2丁目20-1 ステーションポートタワー 108 サンマークシティ日暮里
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
楽天モバイルショップでの接客販売職及び営業職
(⼀例)
9:30 出勤、着替え、清掃
9:50 朝礼、予約確認
10:00 店舗開店
11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内)
14:00 昼休憩(1時間)
15:00 製品の操作⽅法の案内
16:00 店舗業務(棚卸、書類の補充や差し替え、研修)
19:00 店舗閉店、締め作業
19:20 退勤
※配属店舗と当⽇の集客により異なります
【未経験OK！】楽天モバイルショップでの携帯販売STAFF募集！
会社名：株式会社PLECTION（プレクション）
勤務地：東京都立川市曙町2丁目11-2 フロム中武1F
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
楽天モバイルショップでの接客販売職及び営業職
(⼀例)
9:30 出勤、着替え、清掃
9:50 朝礼、予約確認
10:00 店舗開店
11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内)
14:00 昼休憩(1時間)
15:00 製品の操作⽅法の案内
16:00 店舗業務(棚卸、書類の補充や差し替え、研修)
19:00 店舗閉店、締め作業
19:20 退勤
※配属店舗と当⽇の集客により異なります
【未経験OK！】楽天モバイルショップでの携帯販売STAFF募集！
会社名：株式会社PLECTION（プレクション）
勤務地：福岡県福岡市西区橋本2丁目27−2 木の葉モール橋本 ホーム1
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
楽天モバイルショップでの接客販売職及び営業職
(⼀例)
9:30 出勤、着替え、清掃
9:50 朝礼、予約確認
10:00 店舗開店
11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内)
14:00 昼休憩(1時間)
15:00 製品の操作⽅法の案内
16:00 店舗業務(棚卸、書類の補充や差し替え、研修)
19:00 店舗閉店、締め作業
19:20 退勤
※配属店舗と当⽇の集客により異なります
【データ分析と戦略立案で採用成功に伴走するカスタマーサクセス募集！】キャリアチェンジ歓迎/在宅併用可
会社名：株式会社アカリク
勤務地：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜600万円
仕事内容：
【業務内容】
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。
数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の利用を通じた受注後のコンサルティングを行っていただきます。
コンサルティング営業
・フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進
・弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進
•業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
•担当サービス
就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。
・利用企業一覧
https://acaric.jp/biz/?utm_source=acaricWeb&utm_medium=banner&utm_campaign=allservices
•当ポジションの魅力
・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能
・課題特定のためのヒアリング、分析スキルや企画、マーケティングに関するスキルまで幅広く身につく
・クライアント課題に深く介在でき、採用成功に不可欠なパートナーとして伴走することができる
・ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）
•キャリアパス
カスタマーサクセスとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。また人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。
【組織】
•アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
•組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
•配属先について
採用コンサルティング事業部 カスタマーサクセスチームへの配属となります。
現在は事業部長、リーダーのほか、4名が在籍しています。
【第二新卒歓迎 / 在宅勤務併用可】＜企業に伴走し採用成功に導く＞リクルーティングアドバイザー
会社名：株式会社アカリク
勤務地：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜600万円
仕事内容：
•業務内容
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。
法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。
「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。
・採用コンサルティング営業
企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、
選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。
・新規開拓
テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。
•業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
•担当サービス
アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント
当社のデータベースには旧帝国大学や早慶上智などの上位校の学生が多く登録しており、ハイグレードな学生が多いです。
•当ポジションの魅力
・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能
・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能
・リクルーティングアドバイザーが面接対策を担当するため学生の支援にも関わることができる
・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制
・ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）
その他の魅力は下記の記事もご確認ください。
・アカリクのリクルーティングアドバイザーの魅力徹底解剖
https://note.com/modern_oxalis437/n/n43721be5fe0b
・導入企業インタビュー①
https://acaric.jp/biz/casestudy/5658
・導入企業インタビュー②
・https://acaric.jp/biz/casestudy/5635
•キャリアパス
リクルーティングアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またキャリアアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。
【SaaS】フィールドセールス～マネージャー候補/リモート併用可能
会社名：株式会社アカリク
勤務地：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
雇用形態：正社員
給与：年収 600万円〜750万円
仕事内容：
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてフィールドセールスのマネジャー候補として下記をお任せいたします。
・所属メンバーのマネジメント業務
ご自身の経験もふまえながらメンバー1人1人の指導・育成をお願いいたします。
・コンサルティング営業
ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、採用領域においてのコンサルティングを実行していきます。
・営業戦略の立案
弊社の商材を提案する企業は規模や業界が多種多様なため、顧客企業の属性やトレンドにあわせて、営業戦略を考える必要があります。
チーム予算達成に向け日々の営業活動で得た情報を元に0→1で営業戦略を立案し、メンバーと一緒に実行まで担っていただきます。
また、リスクを取ってチャレンジを推奨をする社風のため、全く新しい施策でも積極的に実行することが可能です。
•担当サービス
就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。
・利用企業一覧
https://acaric.jp/biz/?utm_source=acaricWeb&utm_medium=banner&utm_campaign=allservices
•当ポジションの魅力
・0→1の経験ができ、事業企画に近い仕事ができる
・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる
・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある
・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる
・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能
・ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）
その他の魅力は下記の記事もご確認ください。
・【法人営業】セールスMVP受賞者が語る、アカリクのフィールドセールスの魅力とは
https://note.com/modern_oxalis437/n/nd083cf3db708#7da7261b-eed5-46b1-a046-09fe8ce31067
･セールスマネージャーが語るエンゲージメントの高い組織づくりのポイント
(※現在の事業部長がマネージャー時代に執筆しています)
https://note.com/modern_oxalis437/n/naca322f938a9
•キャリアパス
マネージャー候補のため基本的に入社後はセールスマネージャーを目指していただきます。それ以降についてはセールス部門の責任者を目指す道やマーケティング部門に異動するような選択肢もございます。
•アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
•組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
【日本の未来を担う高度研究人材の転職支援をするキャリアアドバイザー】第二新卒活躍中/在宅勤務併用可
会社名：株式会社アカリク
勤務地：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜600万円
仕事内容：
•業務内容
研究者の就職支援をする弊社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。
研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。
※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。
・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング
・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案
・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート
・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント
•業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
•担当サービス
アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント
一般的な中途人材紹介業では、求職者のスキルや経験をもとに求人とのマッチングを行いますが、アカリクでは求職者の経験はもちろん、研究内容やそれらに紐づく「思い」を捉えた上で求人の紹介を行っています。
求職者は大学院卒の方が9割を占め、大学で研究者として活躍されている方や民間企業にて研究開発職や技術職をされているようなハイクラスの方のご支援をしていただきます。そのためご紹介企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡ります。幅広い分野で知識を身に着けたい方や最先端の技術にご興味がある方にはぴったりな環境です。
【SaaS】フィールドセールス～未経験歓迎/リモート併用可能
会社名：株式会社アカリク
勤務地：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。
インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。
※インサイドセールスからのアポイントが9割ですが、一部ご自身でアポイントを獲得することもあります。
・商談の実施
従業員規模1万人以上の大手企業からまだ数十名の規模のスタートアップまでかなり幅広いクライアントとの商談を実施いただきます。
SaaS商材を中心に、クライアントの課題に合わせて様々なサービスを提案することができます。（コンサルティング要素が強いフィールドセールスになります。）
商談は1日2-3件で基本オンラインですが、エンタープライズ企業については訪問して商談をすることもあります。
・営業戦略の立案
弊社はフラットな組織のため、メンバーポジションからも積極的に商品プランや営業戦略の提案をすることが可能です。
実際に入社1年未満の社員が新しい商材を提案し、今では主力プランになっているものもあります。
自由度の高い組織だからこそ、決まったルールはなく、顧客の課題解決や目標達成のために行動することができます。
•業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
•担当サービス
就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。
・利用企業一覧
https://acaric.jp/biz/?utm_source=acaricWeb&utm_medium=banner&utm_campaign=allservices
•当ポジションの魅力
・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる
・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある
・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる
・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能
・ハイブリッドワークを導入しており、週3日出社、残りの日はリモート勤務可能
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）
•キャリアパス
基本的に入社後はフィールドセールスのリーダーを目指していただきますが、ご本人の希望に合わせて、人事やマーケティング部門に異動するような選択肢もございます。
•アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
•組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
【SaaS】フィールドセールス～インセンティブ充実/リモート併用可能
会社名：株式会社アカリク
勤務地：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
雇用形態：正社員
給与：年収 500万円〜650万円
仕事内容：
大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。
インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。
※インサイドセールスからのアポイントが9割ですが、一部ご自身でアポイントを獲得することもあります。
・商談の実施
従業員規模1万人以上の大手企業からまだ数十名の規模のスタートアップまでかなり幅広いクライアントとの商談を実施いただきます。
SaaS商材を中心に、クライアントの課題に合わせて様々なサービスを提案することができます。（コンサルティング要素が強いフィールドセールスになります。）
商談は1日2-3件で基本オンラインですが、エンタープライズ企業については訪問して商談をすることもあります。
・営業戦略の立案
弊社はフラットな組織のため、メンバーポジションからも積極的に商品プランや営業戦略の提案をすることが可能です。
実際に入社1年未満の社員が新しい商材を提案し、今では主力プランになっているものもあります。
自由度の高い組織だからこそ、決まったルールはなく、顧客の課題解決や目標達成のために行動することができます。
•業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
•担当サービス
就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。
・利用企業一覧
https://acaric.jp/biz/?utm_source=acaricWeb&utm_medium=banner&utm_campaign=allservices
•当ポジションの魅力
・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる
・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある
・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる
・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能
・ハイブリッドワークを導入しており、週3日出社、残りの日はリモート勤務可能
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）
•キャリアパス
基本的に入社後はフィールドセールスのリーダーを目指していただきますが、ご本人の希望に合わせて、人事やマーケティング部門に異動するような選択肢もございます。
•アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
•組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
関西【法人営業】外国人材コーディネーター／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業
会社名：富士インフォックス・ネット株式会社
勤務地：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル 7階
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜550万円
仕事内容：
スクールアシスト昴の人材紹介チームで、
企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。
（中国、ミャンマー、タイ、インドネシア、ネパール、モンゴルなど）
・外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介
・外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング
・SNSでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せ など
まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。
ご希望・ご経験により、自社製品の提案・販売（BIツール、学生管理支援システムなど）・展示会出展の企画・運営や、サーバ・ネットワーク／WEBアプリ・システム開発のエンジニアリングサービスのご提案などにも携わっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内）
【学校向けシステム「スクールアシスト昴」】
「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化（学校DX）できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。留学生（高度外国人材）を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。
【キャリアプラン例】
まずは営業として、お客様を開拓し、信頼関係を構築していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。
社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。30代で管理職に昇進した方もいます！
【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。
【募集背景】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ「スクールアシスト昴」をご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」を昴のミッションとして掲げています。入国管理の法改正に伴い、外国人材、学校の動きが活発になっており、今回新たなメンバーを募集することとなりました。
【会社の特長】
＜働く環境＞
仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H／月、有給取得率72.5％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。
役職などに関わらず⾃由に発⾔できる環境なので、
社⻑をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。
経営を⾝近に感じながら成⻑されたい⽅にとっては、最適なフィールドだと思います。
＜安定性と自社サービス＞
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。