業界未経験OK【北海道シントク町 塚田農場】店長候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都中央区日本橋3-3-3 八重洲山川ビル3階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜500万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社が運営する北海道シントク町 塚田農場にて、店長候補としてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！
＜具体的な仕事内容＞
経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。
オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計等
慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。
・アルバイトの教育、採用、マネジメント
・売上管理
・販促企画 など
【入社後の流れ】
＜スキルアップできる環境です＞
未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
＜育成環境が充実！＞
当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方もプロフェッショナルなスキルを身につけられます。人材の成⻑に合わせて、新規のブランドを続々と立ち上げる予定です！未経験から短期間で技術を取得して、プロの料理人や将来は独立を目指しませんか？
【キャリアステップ】
＜店長・マネージャーを目指せる！＞
まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。また、その後は2店舗以上のマネジメント等、マネージャーや事業部長としてのキャリアも目指せます。
＜豊富なキャリア形成！＞
店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。店⻑・料理⻑の先は決められたキャリアを目指すのではなく、自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。 グループ会社社⻑・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。各個人がひとつのブランドとなり、やりたいことを実現できます。個性や強みを発揮できる多種多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
＜SNSを利用したコミュニケーション制度＞
当社では正社員からアルバイトまで、社内SNSのアカウントを配布しています。今までは店長経由でしか本部に届かなかった現場の好事例が、スタッフに直接共有されるようになり、そこにたくさんの「いいね！」がつくようになりました。ノウハウのシェアだけでなく、他の人からの評価がモチベーション向上にもつながります。社内SNSの活用によって革命的な効果が生まれています！
業界未経験OK【なきざかな】店長候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都新宿区神楽坂5-35 おおとりビルB1F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜500万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社が運営する「なきざかな」にて、店長候補としてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！
＜具体的な仕事内容＞
経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。
オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計等
慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。
・アルバイトの教育、採用、マネジメント
・売上管理
・販促企画 など
【入社後の流れ】
＜スキルアップできる環境です＞
未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
＜育成環境が充実！＞
当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方もプロフェッショナルなスキルを身につけられます。人材の成⻑に合わせて、新規のブランドを続々と立ち上げる予定です！未経験から短期間で技術を取得して、プロの料理人や将来は独立を目指しませんか？
【キャリアステップ】
＜店長・マネージャーを目指せる！＞
まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。また、その後は2店舗以上のマネジメント等、マネージャーや事業部長としてのキャリアも目指せます。
＜豊富なキャリア形成！＞
店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。店⻑・料理⻑の先は決められたキャリアを目指すのではなく、自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。 グループ会社社⻑・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。各個人がひとつのブランドとなり、やりたいことを実現できます。個性や強みを発揮できる多種多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
＜SNSを利用したコミュニケーション制度＞
当社では正社員からアルバイトまで、社内SNSのアカウントを配布しています。今までは店長経由でしか本部に届かなかった現場の好事例が、スタッフに直接共有されるようになり、そこにたくさんの「いいね！」がつくようになりました。ノウハウのシェアだけでなく、他の人からの評価がモチベーション向上にもつながります。社内SNSの活用によって革命的な効果が生まれています！
業界未経験OK【四十八（よんぱち）漁場】店長候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都千代田区神田神保町3-4-10 柳川ビル1階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜500万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社が運営する海鮮居酒屋「四十八（よんぱち）漁場」にて、店長候補としてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！
＜具体的な仕事内容＞
経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。
オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計等
慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。
・アルバイトの教育、採用、マネジメント
・売上管理
・販促企画 など
＜勤務時の服装＞
女性：和装ユニフォーム（作務衣型の和シャツとパンツ）
男性：作務衣型の制服
【1日の流れ（例）】
13:00：出勤
▼
13:00〜：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務
▼
15:30〜：休憩＆まかない
▼
16:30〜：朝礼
▼
17:00〜：営業開始
▼
23:00～：閉店、閉め作業、洗い作業
▼
23:30～：退勤
【入社後の流れ】
＜スキルアップできる環境です＞
未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
＜育成環境が充実！＞
当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方もプロフェッショナルなスキルを身につけられます。人材の成⻑に合わせて、新規のブランドを続々と立ち上げる予定です！
【キャリアステップ】
＜店長を目指せる！＞
まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。
＜豊富なキャリア形成！＞
店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。店⻑・料理⻑の先は決められたキャリアを目指すのではなく、自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。 グループ会社社⻑・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。各個人がひとつのブランドとなり、やりたいことを実現できます。個性や強みを発揮できる多種多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
業界未経験OK【芝浦食肉】店長候補 経験を活かして上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-18 藤ビル1F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜500万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社が運営する芝浦食肉にて、店長候補としてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！
＜具体的な仕事内容＞
経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。
オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計等
慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。
・アルバイトの教育、採用、マネジメント
・売上管理
・販促企画 など
【1日の流れ（例）】
13:00：出勤
▼
13:00〜：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務
▼
15:30〜：休憩＆まかない
▼
16:30〜：朝礼
▼
17:00〜：営業開始
▼
23:00～：閉店、閉め作業
▼
23:30～：退勤
【入社後の流れ】
＜スキルアップできる環境です＞
未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
＜育成環境が充実！＞
当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方もプロフェッショナルなスキルを身につけられます。人材の成⻑に合わせて、新規のブランドを続々と立ち上げる予定です！未経験から短期間で技術を取得して、プロの料理人や将来は独立を目指しませんか？
【キャリアステップ】
＜店長・マネージャーを目指せる！＞
まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。また、その後は2店舗以上のマネジメント等、マネージャーや事業部長としてのキャリアも目指せます。
＜豊富なキャリア形成！＞
店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。店⻑・料理⻑の先は決められたキャリアを目指すのではなく、自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。 グループ会社社⻑・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。各個人がひとつのブランドとなり、やりたいことを実現できます。個性や強みを発揮できる多種多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
＜SNSを利用したコミュニケーション制度＞
当社では正社員からアルバイトまで、社内SNSのアカウントを配布しています。今までは店長経由でしか本部に届かなかった現場の好事例が、スタッフに直接共有されるようになり、そこにたくさんの「いいね！」がつくようになりました。ノウハウのシェアだけでなく、他の人からの評価がモチベーション向上にもつながります。社内SNSの活用によって革命的な効果が生まれています！
社内SE（情報システム部）の責任者採用／東証グロース市場／観光×人材×地方創生の会社
会社名：株式会社ダイブ
勤務地：東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前3F
雇用形態：正社員
給与：年収 650万円〜1,000万円
仕事内容：
◆ポジション：社内SE（情報システム部）の責任者
--------------------------------
当社の情報システム部の責任者として、全社の作業効率、管理、セキュリティ向上を目的とした社内システムのリプレース提案〜企画構築運用まで、経営や組織全体の課題を把握し、推進していただきます。
ダイブはIT化とともに成長してきました。
ITを活用して、社員が働きやすい環境を整えたり、業務の効率化を推進したりすることで、社員全員がジブンの業務に集中できる環境を整えることが当部署の使命です。
日々業務をしていて困ったこと・改善できそうなポイント等あれば、気軽に仲間から相談してもらう部署です。
◆募集ポジションの主な業務内容
--------------------------------
IT活用による社内の整備
・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案
・システム導入、変更の要件定義
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・社内システム（Saas）の運用保守
・ネットワーク、サーバー構築と運用保守
・社内サービスデスク、ヘルプデスク業務
・PC設定などのキッティング業務、IT資産管理
・その他付随業務
情報システム部 メンバーのマネジメント（メンバー6名）
・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て
・メンバーの評価、月一1on1定期面談
・各プロジェクトにおけるメンバーの進捗確認やフォロー等
◆現状の解決したい主な課題、当ポジションのMISSION
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【情シスチームの短期的な課題】
セキュリティ対策
各部署のオンプレ ⇒ クラウド化
【情シスチームの中長期的な課題】
変化が速い社内における推進する実行力やスピードを期待します
自社では色々なことにチャレンジしていく中でシステム部門は会社が想定しているスケジュールより遅れてしまうことも。スピード感を持って対応できる体制を整え、スピード感をもったDX・AIの推進を期待します。
未経験含むメンバー教育
メンバー6名中5名がIT未経験入社で、それぞれのメンバーの成長が急務。いち早くそれぞれが独り立ちできるようサポートしていくのも大切な役目となります。
企業の課題発見に期待します
情報システム部門は誰かに指示されるわけではなく、自部署で業務計画を立案する必要があります。自ら企業全体や各部門の状況を把握、それぞれの課題を発見し、ITで解決できることを期待します。
◆求人部門の組織構成
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メンバー6名（20代女性1名、30代男性5名）
メンバー6名中5名が、元イベントスタッフや元携帯販売スタッフ等々のサービス職出身者！IT未経験で入社してくれた仲間です！
未経験から情報システムを担当しているメンバーも多数いる中、それぞれが自信をもって自発的な行動ができるよう、各メンバーの成長が急務となっておりますので、いち早くメンバーが独り立ちできるようなフォローも大切な役目としてお任せしたいです。
◆現在関わっている技術の例
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サーバ：オンプレサーバー数台
OS：Windows Server
インフラ：各種AWSサービス
◆これまでに実施した社内システムの導入・運用の例
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グループウェア導入
会計システム導入
業務管理システム導入
RPA導入
MAツール導入
勤怠、ワークフローシステム導入
安否確認システム導入
☆未経験歓迎☆【しゃぶしゃぶつかだ】ホールスタッフ 40以上のブランドを展開する上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア12階
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
【仕事内容】
しゃぶしゃぶつかだのホールスタッフとしての業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・オーダー
・お料理のご説明、ご提供
・ドリンク類のご提供
・お会計
・アルバイトの教育、採用、マネジメント
・売上管理
・販促企画 など
＜しゃぶしゃぶつかだとは＞
厳選したお肉と季節の新鮮野菜を楽しむ「一人一鍋」が楽しめるしゃぶしゃぶ専門店です。最高級・A5黒毛和牛を中心にブランド牛を取り揃えています。話題の最新スポット・渋谷スクランブルスクエアにオープンしました。渋谷駅直結で通勤もラクラクです！
【キャリアステップ】
まずは現場でお仕事をしていただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
☆未経験歓迎☆【なきざかな】ホールスタッフ 40以上のブランドを展開する上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都新宿区新宿3-35-10 ローヤルプリンスビルB1F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社が運営する「なきざかな」のホールの業務を中心にお任せします。これまでの接客の経験を活かせるお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・オーダー
・お料理のご説明やご提供
・ドリンク類のご提供
・お会計
・アルバイトの教育や採用、マネジメント
・売上管理
・販促企画 など
【1日の流れ（例）】
13:00：出勤
▼
13:00〜：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務
▼
15:30〜：休憩＆まかない
▼
16:30〜：朝礼
▼
17:00〜：営業開始
▼
23:00～：閉店、閉め作業、洗い作業
▼
23:30～：退勤
【入社後の流れ】
＜スキルアップできる環境です＞
未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
＜育成環境が充実！＞
当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方もプロフェッショナルなスキルを身につけられます。人材の成⻑に合わせて、新規のブランドを続々と立ち上げる予定です！
【キャリアステップ】
＜店長を目指せる！＞
まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。
＜豊富なキャリア形成！＞
店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。店⻑・料理⻑の先は決められたキャリアを目指すのではなく、自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。 グループ会社社⻑・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。各個人がひとつのブランドとなり、やりたいことを実現できます。個性や強みを発揮できる多種多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
☆未経験歓迎☆【なきざかな】ホールスタッフ 40以上のブランドを展開する上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都新宿区神楽坂5-35 おおとりビルB1F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社が運営する「なきざかな」のホールの業務を中心にお任せします。これまでの接客の経験を活かせるお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・オーダー
・お料理のご説明やご提供
・ドリンク類のご提供
・お会計
・アルバイトの教育や採用、マネジメント
・売上管理
・販促企画 など
【1日の流れ（例）】
13:00：出勤
▼
13:00〜：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務
▼
15:30〜：休憩＆まかない
▼
16:30〜：朝礼
▼
17:00〜：営業開始
▼
23:00～：閉店、閉め作業、洗い作業
▼
23:30～：退勤
【入社後の流れ】
＜スキルアップできる環境です＞
未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
＜育成環境が充実！＞
当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方もプロフェッショナルなスキルを身につけられます。人材の成⻑に合わせて、新規のブランドを続々と立ち上げる予定です！
【キャリアステップ】
＜店長を目指せる！＞
まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。
＜豊富なキャリア形成！＞
店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。店⻑・料理⻑の先は決められたキャリアを目指すのではなく、自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。 グループ会社社⻑・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。各個人がひとつのブランドとなり、やりたいことを実現できます。個性や強みを発揮できる多種多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
☆未経験歓迎☆【四十八（よんぱち）漁場】ホールスタッフ 40以上ブランドを展開する上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル1階
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社が運営する海鮮居酒屋「四十八（よんぱち）漁場」のホールの業務を中心にお任せします。これまでの接客の経験を活かせるお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・オーダー
・お料理のご説明やご提供
・ドリンク類のご提供
・お会計
・アルバイトの教育や採用、マネジメント
・売上管理
・販促企画 など
＜勤務時の服装＞
女性：和装ユニフォーム（作務衣型の和シャツとパンツ）
男性：作務衣型の制服
【入社後の流れ】
＜スキルアップできる環境です＞
未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
＜育成環境が充実！＞
当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方もプロフェッショナルなスキルを身につけられます。人材の成⻑に合わせて、新規のブランドを続々と立ち上げる予定です！
【キャリアステップ】
＜店長を目指せる！＞
まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。
＜豊富なキャリア形成！＞
店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。店⻑・料理⻑の先は決められたキャリアを目指すのではなく、自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。 グループ会社社⻑・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。各個人がひとつのブランドとなり、やりたいことを実現できます。個性や強みを発揮できる多種多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
☆未経験歓迎☆【日本橋 墨之栄】ホールスタッフ 40以上のブランドを展開する上場企業で働こう！
会社名：株式会社エー・ピーホールディングス
勤務地：東京都中央区日本橋室町2-2-1 ＣＯＲＥＤＯ室町2階
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社が運営する日本橋 墨之栄にて、接客スタッフとしてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！
＜具体的な仕事内容＞
経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。
・オーダー
・お料理のご説明、ご提供
・ドリンク類のご提供
・お会計
・レジ管理
慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。
・アルバイトの教育、採用、マネジメント
・売上管理
・販促企画 など
＜勤務時の服装＞
男性＆女性：Tシャツ＆黒ズボン
【1日の流れ（例）】
13:00：出勤
▼
13:00〜：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務
▼
15:30〜：休憩＆まかない
▼
16:30〜：朝礼
▼
17:00〜：営業開始
▼
23:00～：閉店、閉め作業、洗い作業
▼
23:30～：退勤
【入社後の流れ】
＜スキルアップできる環境です＞
未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！
＜育成環境が充実！＞
当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方もプロフェッショナルなスキルを身につけられます。人材の成⻑に合わせて、新規のブランドを続々と立ち上げる予定です！未経験から短期間で技術を取得して、プロの料理人や将来は独立を目指しませんか？
【キャリアステップ】
＜店長を目指せる！＞
まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。
＜豊富なキャリア形成！＞
店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。店⻑・料理⻑の先は決められたキャリアを目指すのではなく、自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。 グループ会社社⻑・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。各個人がひとつのブランドとなり、やりたいことを実現できます。個性や強みを発揮できる多種多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。
＜SNSを利用したコミュニケーション制度＞
当社では正社員からアルバイトまで、社内SNSのアカウントを配布しています。今までは店長経由でしか本部に届かなかった現場の好事例が、スタッフに直接共有されるようになり、そこにたくさんの「いいね！」がつくようになりました。ノウハウのシェアだけでなく、他の人からの評価がモチベーション向上にもつながります。社内SNSの活用によって革命的な効果が生まれています！