【法人営業】健康食品・清涼飲料水のOEM提案★山田養蜂場グループ企業
会社名：株式会社サプリメントジャパン
勤務地：東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-7-6
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜550万円
仕事内容：
【仕事概要】
健康食品・飲料のOEM（受託製造）営業をお任せします。
【具体的には】
営業先はグループ会社である山田養蜂場や大手流通小売、ドラッグストアといった既存クライアントがメインになります（取引先企業数：約125社）。
・既存取引先への定期訪問～ヒアリング、提案
・特定食品分野に強いメーカーへOEM提案
・商品企画提案書の作成、プレゼン
・商品の仕様書作成
当社の企画力・開発力・製造力を生かして、クライアント企業のブランドや品質レベルにマッチした商品の提案を行い、開発まで導くことがこのポジションの役割です。
【営業スタイル】
担当エリアは都内やその近郊です。既存・新規の営業比率は、9：1程度。既存取引先の掘り起こしや深耕営業がメインですが。徐々に、事例をもとに新規企業への提案にも挑戦しています。提案の際には、競合企業と提案内容や価格面でコンペになるケースがほとんど。日頃の情報収集や関係構築を入念に行ない、課題解決に取り組むことで受注を勝ち取っています。
【入社後について】
入社後1ヶ月～半年間は、製造現場で研修を実施します。まずは、営業活動に必要になる製品知識を深めていってください。研修終了後は営業部に配属。上司との営業同行を通して、提案の流れを覚えていただく予定です。これまでのご経験や習熟度にもよりますが、入社1年後には独り立ちできるように知識を習得していきます。
【転職エージェント（経験者枠）】完全週休二日・年間休日125日
会社名：株式会社ハーフタイム
勤務地：東京都新宿区四谷1-18-6四谷プラザビル6F
雇用形態：正社員
給与：年収 550万円〜850万円
仕事内容：
•募集の背景
IT・コンサルティングファームに業界特化、求職者の満足度が大変高い当社において両面人材コンサルタントをお任せします。求職者に寄り添い、最適な提案をしながら企業・候補者それぞれに対し、PDCAを回していただくことを期待します。
【仕事内容】
•事業課題や採用ニーズヒアリング
•人材要件定義や応募喚起の実施
•企新規開拓・既存深耕営業※担当
•求職者転職支援（キャリアの棚卸やキャリアシートの添削・模擬面談）
求職者との接点を大事にしているため、ここまでやるのと驚かれます。
＜法人企業に対して＞
求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして最適な人材戦略を提案。10～30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客はIT企業、コンサルティングファーム、メーカー、商社と多岐にわたります。
＜転職希望者に対して＞
転職希望者との面談・カウンセリングを行います。面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。その上で、ご希望に適う求人情報、企業情報を提供。履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、面接アドバイス、ビデオを使用した企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。
【当社で身に付く力】
対法人・対個人の両面に携わる為、折衝力の幅が 広がります。
また、法人に対しては単純な採用要件だけではなく採用に 紐付く事業の話まで入り込むことが出来るのでやりがいが大きいです。
●中途採用を検討している企業へ、現在抱えている事業課題や将来の事業計画からヒアリングをし採用要件に落とし込みを行います。
●外資及び内資の様々な業界を担当する為、世の中のビジネスモデルや事業理解をすることが出来ます。
●また、企業の状況や採用ニーズを言語化する力も求められる為、構造的志向や理解力・表現力も身に付けることが出来ます。
●転職希望者の個人との面談を通じて、個人の方の希望のキャリアのヒアリングや、ご自身では気付いていないキャリアの発見や、キャリアシートの添削/面接アドバイス等を行う為、傾聴力や論理的思考力を身に付けることが出来ます。
【法務】年間休日125日以上★省エネ業界で成長中
会社名：株式会社エスコ
勤務地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 12階
雇用形態：正社員
給与：年収 500万円〜700万円
仕事内容：
【仕事内容】
・リーガル対応、契約書の作成、検討、交渉、管理
・許認可申請及び更新対応
・各種法律相談
・訴訟、係争対応業務
・株主総会議事録
【電気主任技術者】年間休日125日以上★省エネ業界で成長中
会社名：株式会社エスコ
勤務地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 12階
雇用形態：正社員
給与：年収 500万円〜600万円
仕事内容：
【仕事内容】
・キュービクル(高圧受変電設備)の保守管理
・電気設備の保守・保安等の業務
【ITエンジニア】企業向けシステム開発やビッグデータ分析などを手掛けるIT企業★賞与年2回
会社名：株式会社ビーサンク
勤務地：東京都港区 南青山1-20-8 プレシャスビル
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社のエンジニアとしてクライアント先に常駐し、設計や開発、テストなどの業務を担当していただきます。
企業向けシステム開発やビッグデータ分析などの案件の中から、ご希望やスキルに応じて常駐先を決定いたします。
＜具体的な仕事内容（プロジェクト事例）＞
◆金融機関向けシステムの開発・運用保守
金融機関が為替取引を管理するためのシステムを開発・運用保守。法改正や機能追加などの要望に対応しながら、基本設計〜実装〜テストまでを担当していただきます。
開発環境：Java、SQL、Oracle
◆ポータル会社向けビッグデータ集計業務
企業で使用するビッグデータの収集・加工・分析を担当します。
開発環境：Java、Python、Hadoop
経験が浅い方は、当社の社員が参画しているプロジェクトへのアサインを予定しています。また、経験値がある方は、ぜひリーダーシップをとってメンバーを引っ張っていってください。
【入社後の流れ】
入社後、スキル・経験に応じて、実践的なプログラミングのJava言語のノウハウを学んでいただきます。
その後、基礎的な技術力を身に付けられる案件を手配します。また、実力がついてきたら、メンバーの希望に沿った案件を複数用意し、出来るだけご自身の希望案件を選んでいただくようにしています。
【システム事業部のアシスタント職】未経験OK！コンサルへのキャリアアップ可能
会社名：株式会社サイラス
勤務地：東京都千代田区神田錦町3-16-11 7階
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜350万円
仕事内容：
【仕事内容】
●当社のシステム事業部の資料作成・打ち合わせ同席
システム導入事業やITコンサル事業において、当社のコンサルタントがクライアントとの打ち合わせを行います。その打ち合わせに同席していただき、必要資料（Excel、パワポ）の作成をお任せいたします。打ち合わせで出た顧客のビジネス課題や要望、こちらからの提案などを資料にまとめていただく仕事になります。
【入社後の流れ】
入社後は当社のビジネスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じて業務を割り振っていきます。徐々に業務の幅を広げていってください。
【将来のキャリアパス】
資料作成を通じてコンサル業務に習熟し、いずれはコンサルタントとしての道もございます。
【ワークライフバランス】
残業・休日出勤は少なめです。また、繁忙期を除き、事前に相談すれば有給は100％取得できます。
【上下水道施設の調査、計画、設計技術職】年間休日123日・土日祝休み★年収350万円〜1000万円
会社名：株式会社日本水道設計社
勤務地：東京都千代田区三番町1番地 KY三番町ビル2F・3F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜1,000万円
仕事内容：
私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。
上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。
【具体的には……】
官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。
土木設計技術者が、建築や機械・電気の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断を行います。（期間は大体3ヶ月〜1年）
【プロジェクト例】
・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池（青森県）
・ふじみ野市福岡浄水場（埼玉県）
・大仙市宇津台浄水場配水池（秋田県）
・羽村市浄水場（東京都）
【会社について】
当社は昭和26年（1951年）の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を迎えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。
「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、第2の創業期と捉え、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 まず「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を充分にやっていきます。
【上下水道施設の調査、計画、設計技術職】年間休日123日・土日祝休み★年収350万円〜1000万円
会社名：株式会社日本水道設計社
勤務地：青森県青森市桂木4-2-2
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜1,000万円
仕事内容：
私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。
上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。
【具体的には……】
官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。
土木設計技術者が、建築や機械・電気の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断を行います。（期間は大体3ヶ月〜1年）
【プロジェクト例】
・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池（青森県）
・ふじみ野市福岡浄水場（埼玉県）
・大仙市宇津台浄水場配水池（秋田県）
・羽村市浄水場（東京都）
【会社について】
当社は昭和26年（1951年）の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を迎えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。
「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、第2の創業期と捉え、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 まず「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を充分にやっていきます。
【上下水道施設の調査、計画、設計技術職】年間休日123日・土日祝休み★年収350万円〜1000万円
会社名：株式会社日本水道設計社
勤務地：宮城県仙台市青葉区上杉1-6-11 日本生命仙台匂当台ビル2F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜1,000万円
仕事内容：
私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。
上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。
【具体的には……】
官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。
土木設計技術者が、建築や機械・電気の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断を行います。（期間は大体3ヶ月〜1年）
【プロジェクト例】
・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池（青森県）
・ふじみ野市福岡浄水場（埼玉県）
・大仙市宇津台浄水場配水池（秋田県）
・羽村市浄水場（東京都）
【会社について】
当社は昭和26年（1951年）の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を迎えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。
「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、第2の創業期と捉え、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 まず「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を充分にやっていきます。
【上下水道施設の調査、計画、設計技術職】実務未経験OK★年間休日123日・土日祝休み
会社名：株式会社日本水道設計社
勤務地：東京都千代田区三番町1番地 KY三番町ビル2F・3F
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜600万円
仕事内容：
私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。
上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。
【具体的には……】
官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。
土木設計技術者が中心となって、建築や機械・電気等の他の専門分野の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断等の業務を行います。（期間は大体3ヶ月〜1年）
【プロジェクト例】
・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池（青森県）
・ふじみ野市福岡浄水場（埼玉県）
・大仙市宇津台浄水場配水池（秋田県）
・羽村市浄水場（東京都）
【入社後の流れ】
入社後は設計補助作業などのOJTを通して上下水道インフラ事業の業務について学んでいただきます。また必要に応じて、外部機関による技術研修を会社負担で受講し技術者として研鑽を積んで頂きます。
ご自身のスキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。3～5年を目途に一設計担当者になれるよう指導・教育していきます。
【キャリアステップ】
・入社5年目以降に案件の設計の主担当をする方が多いです。
・大学新卒入社7～8年目の30歳前後で主任技師（係長クラス）に就任
【会社について】
当社は昭和26年（1951年）の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を超えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。
「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。
コンサルタント業は人が最も重要な資源であり財産です。「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を目指していきます。