【企画営業職】人と空間を繋ぐ空間プロデュース企業★賞与年2回／年間休日120日
会社名：株式会社メガクリエイト
勤務地：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜900万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社の企画営業職として、飲食店・医療介護施設・アミューズメント施設などの空間プロデュース業務（企画、設計、施工）をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◆顧客ヒアリング
お客様のご要望をヒアリング。工期、予算、設計のコンセプト、施設利用者像などを細かく確認します。
◆コンセプト・イメージ案の作成
当社の設計部と外観や内装のデザイン案などを固めます。設計に近いポジションで企画から携われます。
◆オーナー様へのコンセプト・設計イメージの提案、見積もり
施設のオーナー様へ、空間のコンセプトや設計イメージを提案。その後、見積もりを算出します。
◆施工管理業務
当社の施工管理部のメンバーを手配し、施工管理とオーナーとの間に立ちながら進捗管理を行ない、施工完了までフォローします。
【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。これまでのご経験を生かして、早期にご活躍いただくことを想定しております。もちろん先輩社員のサポートがあるので、不明点などはどんどんご質問ください。
【内装設計】人と空間を繋ぐ空間プロデュース企業★賞与年2回／年間休日120日
会社名：株式会社メガクリエイト
勤務地：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜700万円
仕事内容：
【仕事内容】
当社の内装設計職として、営業とともに提案内容のプランニングからお任せします。施工は別のチームがあるため、施工管理をお任せすることはありません。
＜使用ツール＞
・3D Shade
・Vector Works
・Illustrator
・Photoshop
【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。これまでのご経験を生かして、早期にご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください。
【内装制作管理】人と空間を繋ぐ繁盛店づくり★賞与年2回／年間休日120日
会社名：株式会社メガクリエイト
勤務地：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜950万円
仕事内容：
•医療・福祉施設、飲食・アミューズメント施設、オフィス等の施工現場を仕切ります。 機械や電気などの専門分野は協力会社に任せているので、関係各所と業務を切り分けながら工事の進捗状況を管理します。
【具体的には】
・クライアントから内外装の設計/デザイン要望をヒアリング
・設計部へデザインおよび図面作成の指示
・見積もりおよび進捗状況の管理、関連会社の進捗状況の管理
・新規設備設立や既存設備改善の企画立案およびプロセス設計
新分野にチャレンジでフレッシュ人材を求めています！！
会社名：株式会社アイムス
勤務地：大阪府大阪市浪速区難波中3丁目９番１号難波ビルディング２階
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜350万円
仕事内容：
固定得意先管理の施工現場での運営管理・進捗管理・労務管理等の事務処理を中心とした管理事務サポート
【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート◎世の中に“わくわく”を提供する！
会社名：ギグワークスクロスアイティ株式会社
勤務地：東京都港区西新橋二丁目11番6号 ニュー西新橋ビル3階
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜700万円
仕事内容：
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。
あなたには、プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。
▼具体的な業務
•お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応
•システム調査
•要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
•チームメイキング
•採算管理、開発スケジュール作成・管理
•タスクの洗い出し、担当の割り振り
•進捗確認・報告
•課題が発生した場合の対応指示・報告
•お客様とのMTGへの参加（開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加）
＜当社の特長＞
•幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。
•創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。
＜働き方の特長＞
•全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
•チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養えます。
＜募集背景＞
1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。
【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート◎世の中に“わくわく”を提供する！
会社名：ギグワークスクロスアイティ株式会社
勤務地：静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町2階（旧ビル名：静岡三晃社ビル）
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜700万円
仕事内容：
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。
あなたには、プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。
▼具体的な業務
•お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応
•システム調査
•要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
•チームメイキング
•採算管理、開発スケジュール作成・管理
•タスクの洗い出し、担当の割り振り
•進捗確認・報告
•課題が発生した場合の対応指示・報告
•お客様とのMTGへの参加（開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加）
＜当社の特長＞
•幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。
•創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。
＜働き方の特長＞
•全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
•チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養えます。
＜募集背景＞
1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。
【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート◎世の中に“わくわく”を提供する！
会社名：ギグワークスクロスアイティ株式会社
勤務地：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア THE HUB 四条烏丸4階 400号室
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜700万円
仕事内容：
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。
あなたには、プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。
▼具体的な業務
•お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応
•システム調査
•要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
•チームメイキング
•採算管理、開発スケジュール作成・管理
•タスクの洗い出し、担当の割り振り
•進捗確認・報告
•課題が発生した場合の対応指示・報告
•お客様とのMTGへの参加（開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加）
＜当社の特長＞
•幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。
•創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。
＜働き方の特長＞
•全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
•チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養えます。
＜募集背景＞
1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。
【タクシードライバー（未経験OK）】日本交通グループ★初年度435万給与保証！アプリで稼げる！
会社名：改進タクシー株式会社
勤務地：東京都足立区中央本町4-13-24
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜700万円
仕事内容：
【仕事内容】
ジャパンタクシードライバーとしてお客様の送迎をお任せします。
1500万ダウンロード突破のタクシーアプリ【GO】で効率よくお客様にご乗車していただき、売り上げも好調！未経験の方でも安心して仕事が出来ます。
＜具体的な仕事内容＞
・一般の流しの営業
・日本交通専用乗り場での営業
・【GO】アプリ配車のご依頼、日本交通独自無線のご依頼での送迎
・その他（車内の清掃、車両のチェック、売り上げ報告など）
【入社後の流れ】
入社後、まずは日本交通の研修センターに通っていただきます。
研修センターから指定の教習所に行き、2種免許→地理試験→その他法令研修となります。（25日程度）
その後、営業所で同乗研修です。
※研修中は交通費実費支給（上限2100円）
【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート可◎多彩なプロジェクトで成長できます！
会社名：ギグワークスクロスアイティ株式会社
勤務地：東京都港区西新橋二丁目11番6号 ニュー西新橋ビル3階
雇用形態：正社員
給与：年収 500万円〜700万円
仕事内容：
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。
あなたには、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。
▼具体的な業務
•要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
•チームメンバーの人的管理、開発業務の進行管理
•タスクの洗い出し、担当の割り振り
•進捗確認・報告
•課題が発生した場合の対応指示・報告
＜当社の特長＞
•幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。
•創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。
＜働き方の特長＞
•全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
•プロジェクトの進行管理、スタッフ管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養えます。将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。
＜募集背景＞
1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。
【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート可◎多彩なプロジェクトで成長できます！
会社名：ギグワークスクロスアイティ株式会社
勤務地：静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町2階（旧ビル名：静岡三晃社ビル）
雇用形態：正社員
給与：年収 500万円〜700万円
仕事内容：
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。
あなたには、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。
▼具体的な業務
•要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
•チームメンバーの人的管理、開発業務の進行管理
•タスクの洗い出し、担当の割り振り
•進捗確認・報告
•課題が発生した場合の対応指示・報告
＜当社の特長＞
•幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。
•創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。
＜働き方の特長＞
•全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
•プロジェクトの進行管理、スタッフ管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養えます。将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。
＜募集背景＞
1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。