【客室清掃×デジタル】業界の変革に挑むホテルの客室清掃現場の東京エリアマネージャー
会社名：株式会社Ｅｄｅｙａｎｓ
勤務地：東京都中央区銀座8-14-9デュープレックス銀座タワー8/14 302
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜600万円
仕事内容：
各ホテルの現場責任者と連携して、担当エリアの収支の管理、よりクオリティ高い客室清掃品質の提供、よりスタッフが働きやすくモチベーションの高いチーム作りをお任せします！
● 各ホテルの現場責任者のマネジメント
└ スタッフにやりがいを持って気持ちよく働いてもらえる環境づくりをお願いします。
● 各施設の売上、原価 および 予算管理
● 清掃パートナー企業のマネジメント
● より効率化、働きやすい環境をつくるためのルール整備
● 清掃オペレーション／品質管理
└ ただし清掃業務ではなく、マネジメント業務がメインです。
● 採用面接
└ 担当エリアで働いていただくアルバイトの面接をお願いします
【川崎】鉄板料理をもっと身近にカジュアルに◆接客が好きなら活躍できるホールスタッフ
会社名：株式会社スティルフーズ
勤務地：神奈川県川崎市幸区南幸町2-72-1 ラゾーナ 川崎 プラザ 4F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
【仕事内容】
・ホール業務全般
・飲料の管理
・スタッフの労務管理
・スタッフOJT
・売り上げ管理
・販促施策考案 など
『鉄板焼S』とはーーーーー
『鉄板焼S』は「気軽に本格の鉄板焼きを楽しんでもらいたい。」が
コンセプトです。
厳選した極上の国産牛や旬の食材を、
料理人が目の前で調理してご提供しています。
ラゾーナ川崎のシンボルレストランとして、
お誕生日・結婚記念日・接待など大切な日に選ばれています。
お客様のお腹も心も満たすひとときを、
あなたも一緒にお届けしてみませんか？
ランチタイムはカジュアルに、
ディナーはフォーマルな雰囲気を持つレストランです。
スタイリッシュでありながら堅苦しさのない空間をご用意しております！
鉄板焼きならではの、サービススキルや鉄板調理ノウハウを
ぜひ身につけてください！今よりさらに成長した自分になれるはずです。
【店長候補／関西】未経験OK★深夜勤務なし★充実の手当
会社名：株式会社イデア（関西採用）
勤務地：大阪府大阪市天王寺区小橋町6-5 真田山T.S.Cビル
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
「鶴橋風月（つるはしふうげつ）」各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。まずはホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために、 数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身につけていただきます。
【具体的には……】
＜ホール＞
・オーダーを聞く
・お料理、ドリンクを運ぶ
・お好み焼きを焼き上げる
・お会計
など、基本的な接客
※基本的には5テーブルほど担当します
＜調理＞
・食材のキャベツを刻む
・粉を混ぜる
・サイドメニューを作る
など、基本的な調理
＜慣れてきたら＞
・アルバイトの育成
・発注
・締め作業
・店舗運営
など
【勤務時の服装】
男女共にワイシャツ、ズボン、バンダナ、エプロンでの勤務となります。
【1日の業務の流れ】
開店準備
●両替
●納品物収納
●ホール及びキッチンのオープン準備
●キッチンにて仕込み作業
●ランチ営業
●発注業務
●休憩
●ディナータイム営業
閉店業務
●片付け・清掃
●レジ閉め・入金・日報作成
【入社後の流れ】
OJTにて店舗での研修を受けていただきます。まずはホール業務からスタートし、お好み焼きのおいしい焼き方を学んで頂きます！時間をかけてしっかりとマネジメント候補として成長いただく予定です。顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、飲食業界・お好み焼き店が初めての方でも問題ありません。ゼロからのスタートでも大体2～6ヶ月でホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。
順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきますので未経験でも安心です。活躍している先輩は飲食業界未経験の人も少なくありません。
【キャリアステップ】
＜店長になるまで＞
入社→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長
入社後まずはホール業務を中心に経験を積みます。入社後およそ1年で副主任試験を受けていただいています。その後昇格してから毎年1回昇格試験を受けることができます。
＜店長になった後＞
店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや、新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積むことで、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。
【店長候補／関西】未経験OK★深夜勤務なし★充実の手当
会社名：株式会社イデア（関西採用）
勤務地：大阪府・京都府・奈良県の各店舗（希望あれば別関西圏各店舗）への配属となります。
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
「鶴橋風月（つるはしふうげつ）」各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。まずはホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために、 数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身につけていただきます。
【具体的には……】
＜ホール＞
・オーダーを聞く
・お料理、ドリンクを運ぶ
・お好み焼きを焼き上げる
・お会計
など、基本的な接客
※基本的には5テーブルほど担当します
＜調理＞
・食材のキャベツを刻む
・粉を混ぜる
・サイドメニューを作る
など、基本的な調理
＜慣れてきたら＞
・アルバイトの育成
・発注
・締め作業
・店舗運営
など
【勤務時の服装】
男女共にワイシャツ、ズボン、バンダナ、エプロンでの勤務となります。
【1日の業務の流れ】
開店準備
●両替
●納品物収納
●ホール及びキッチンのオープン準備
●キッチンにて仕込み作業
●ランチ営業
●発注業務
●休憩
●ディナータイム営業
閉店業務
●片付け・清掃
●レジ閉め・入金・日報作成
【入社後の流れ】
OJTにて店舗での研修を受けていただきます。まずはホール業務からスタートし、お好み焼きのおいしい焼き方を学んで頂きます！時間をかけてしっかりとマネジメント候補として成長いただく予定です。顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、飲食業界・お好み焼き店が初めての方でも問題ありません。ゼロからのスタートでも大体2～6ヶ月でホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。
順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきますので未経験でも安心です。活躍している先輩は飲食業界未経験の人も少なくありません。
【キャリアステップ】
＜店長になるまで＞
入社→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長
入社後まずはホール業務を中心に経験を積みます。入社後およそ1年で副主任試験を受けていただいています。その後昇格してから毎年1回昇格試験を受けることができます。
＜店長になった後＞
店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや、新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積むことで、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。
【店長候補／関西】未経験OK★深夜勤務なし★充実の手当
会社名：株式会社イデア（関西採用）
勤務地：大阪府・京都府・奈良県の各店舗（希望あれば別関西圏各店舗）への配属となります。
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
「鶴橋風月（つるはしふうげつ）」各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。まずはホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために、 数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身につけていただきます。
【具体的には……】
＜ホール＞
・オーダーを聞く
・お料理、ドリンクを運ぶ
・お好み焼きを焼き上げる
・お会計
など、基本的な接客
※基本的には5テーブルほど担当します
＜調理＞
・食材のキャベツを刻む
・粉を混ぜる
・サイドメニューを作る
など、基本的な調理
＜慣れてきたら＞
・アルバイトの育成
・発注
・締め作業
・店舗運営
など
【勤務時の服装】
男女共にワイシャツ、ズボン、バンダナ、エプロンでの勤務となります。
【1日の業務の流れ】
開店準備
●両替
●納品物収納
●ホール及びキッチンのオープン準備
●キッチンにて仕込み作業
●ランチ営業
●発注業務
●休憩
●ディナータイム営業
閉店業務
●片付け・清掃
●レジ閉め・入金・日報作成
【入社後の流れ】
OJTにて店舗での研修を受けていただきます。まずはホール業務からスタートし、お好み焼きのおいしい焼き方を学んで頂きます！時間をかけてしっかりとマネジメント候補として成長いただく予定です。顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、飲食業界・お好み焼き店が初めての方でも問題ありません。ゼロからのスタートでも大体2～6ヶ月でホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。
順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきますので未経験でも安心です。活躍している先輩は飲食業界未経験の人も少なくありません。
【キャリアステップ】
＜店長になるまで＞
入社→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長
入社後まずはホール業務を中心に経験を積みます。入社後およそ1年で副主任試験を受けていただいています。その後昇格してから毎年1回昇格試験を受けることができます。
＜店長になった後＞
店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや、新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積むことで、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。
【店長候補／関西】未経験OK★深夜勤務なし★充実の手当
会社名：株式会社イデア（関西採用）
勤務地：大阪府・京都府・奈良県の各店舗（希望あれば別関西圏各店舗）への配属となります。
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
「鶴橋風月（つるはしふうげつ）」各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。まずはホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために、 数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身につけていただきます。
【具体的には……】
＜ホール＞
・オーダーを聞く
・お料理、ドリンクを運ぶ
・お好み焼きを焼き上げる
・お会計
など、基本的な接客
※基本的には5テーブルほど担当します
＜調理＞
・食材のキャベツを刻む
・粉を混ぜる
・サイドメニューを作る
など、基本的な調理
＜慣れてきたら＞
・アルバイトの育成
・発注
・締め作業
・店舗運営
など
【勤務時の服装】
男女共にワイシャツ、ズボン、バンダナ、エプロンでの勤務となります。
【1日の業務の流れ】
開店準備
●両替
●納品物収納
●ホール及びキッチンのオープン準備
●キッチンにて仕込み作業
●ランチ営業
●発注業務
●休憩
●ディナータイム営業
閉店業務
●片付け・清掃
●レジ閉め・入金・日報作成
【入社後の流れ】
OJTにて店舗での研修を受けていただきます。まずはホール業務からスタートし、お好み焼きのおいしい焼き方を学んで頂きます！時間をかけてしっかりとマネジメント候補として成長いただく予定です。顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、飲食業界・お好み焼き店が初めての方でも問題ありません。ゼロからのスタートでも大体2～6ヶ月でホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。
順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきますので未経験でも安心です。活躍している先輩は飲食業界未経験の人も少なくありません。
【キャリアステップ】
＜店長になるまで＞
入社→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長
入社後まずはホール業務を中心に経験を積みます。入社後およそ1年で副主任試験を受けていただいています。その後昇格してから毎年1回昇格試験を受けることができます。
＜店長になった後＞
店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや、新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積むことで、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。
【業界未経験歓迎！】栃木/宇都宮支店◎営業･コーディネーター
会社名：株式会社ユース
勤務地：栃木県宇都宮市大通り1-2-11 宇都宮フコク生命ビル4F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【仕事概要】
法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。
【仕事詳細】
◆日中は企業様への対応が中心
《法人営業》
新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。
既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。
どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。
◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー
《求職者との面談》
派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。
仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。
企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。
【業界未経験歓迎！】愛知県/岡崎勤務◎営業･コーディネーター
会社名：株式会社ユース.TR
勤務地：愛知県岡崎市明大寺本町1-34 岡崎センタービル7F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【仕事概要】
未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》
法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。
仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。
【仕事詳細】
◆日中は企業様への対応が中心
《法人営業》
新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。
既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。
どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。
◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー
《求職者との面談》
派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。
仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。
企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。
【商品開発】上場企業★新商品の開発にも携われる！
会社名：シノブフーズ株式会社
勤務地：愛知県弥富市四郎兵衛1丁目128番地
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜600万円
仕事内容：
私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。
今回、商品開発を行うポジションを募集いたします。
【仕事内容】
＜商品開発＞
商品開発担当（主にスーパー・コンビニエンスストア向けの商品開発関連業務）をお任せします。
★スーパーやコンビニエンスストアで販売するお弁当やおにぎり、サンドイッチなどの商品開発に携わっていただきます。
★営業社員と同行し、商談にも立ち会います。
◆具体的には…
・取引先や原材料メーカーとの商談
・仕様書の作成（原価計算・栄養価計算など）
・サンプル商品の調理・作成
・新商品製造開始時の現場立ち会い
・品質表示関連業務 など
施工管理アシスタント（未経験・東北支店）
会社名：株式会社テクノプロ・コンストラクション
勤務地：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア1F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜400万円
仕事内容：
【仕事内容】
工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。
【施工管理とは】
「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。
私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。
【1日の流れ】
8:00 出社→朝礼、社内メールチェック
8:30 午前→工事スタート、巡回、写真撮影
10:00 小休憩を挟みながら工事管理
12:00 休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食）
13:00 午後→昼礼、巡回、写真撮影
15:00 小休憩を挟みながら工事管理
16:00 事務所で事務作業（報告書など書類作成）
17:00 退勤
【入社後の流れ】
★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！
20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。
★まずは学ぶところからはじめましょう！
今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。
【入社後お任せするお仕事】
・来客、電話対応
・写真の撮影
・書類などのファイリング
・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整
・先輩マネージャーが不在のときの各種確認 など
【将来的にお任せしたいお仕事（例）】
・業務スケジュールの作成・調整
・スタッフ配置の作成
・仕事の依頼やディレクションなど
【CADとは】
CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。
★あなたのスキルアップを応援します!
ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。
【教育制度】
入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。
もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。
【研修について】
★未経験者の方は東京もしくは大阪での研修に参加いただく予定です。
※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。
※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。
＜研修会場＞
•東京技術センター
東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分
【キャリアステップ】
・入社1年目で2級施工管理技士補
・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者）
・入社6〜10年目で1級施工管理技士補
・その後1級施工管理技士（監理技術者）