【販売スタッフ】正社員デビュー応援◎初めの一歩は安定企業で！
会社名：株式会社 榮太樓總本鋪
勤務地：東京都大田区羽田空港
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜350万円
仕事内容：
【仕事概要】
伝統を守りつつ、トレンドに載るかわいいお菓子も多く発売中！
老舗和菓子店での接客や包装、商品管理、販売をお任せします。
【仕事詳細】
3つの榮太樓ブランド
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◆定番商品を数多く扱う『榮太樓總本鋪』
◆コスメのようなパッケージで印象的な『あめや えいたろう』
◆子供のおやつのように親しみやすい『にほんばし えいたろう』
3つの和菓子ブランドを展開する当社で、いずれかの店舗をご担当いただきます。
一日の流れ
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▼オープン準備／商品を並べる
▼オープン後／接客・レジ対応・商品発注
▼クローズ後／レジ締め という流れです。
早番・遅番があり、みんなで役割分担して進めます。
接客スタイル
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当店は、ブランドごとに異なるフレーズを用いて、季節ごとのおススメ商品をご紹介していきます。
コールセンタースタッフ（アンケート回収業務）
会社名：株式会社DOGETHERE
勤務地：大阪府大阪市北区天神橋3丁目1-35南森町岡藤ビル7F
雇用形態：契約社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
業務拡大中につき、責任者候補となる正社員を募集！
•お仕事の流れ
当社では、不動産会社様から委託を受け、
接客アンケートの回収業務を行っております。
そこでお話させていただいたお客様の、
引越時の「困った」をサポートするお仕事をしています。
お約束しているお客様に電話でアンケート回収をさせていただき、
お客様のご希望に沿って、ライフラインのご案内を行ったり、
お客様からかかってきた電話でインターネットに関するご相談をお受けする業務となります。
【ライフライン詳細】
インターネット回線の手配
電気、ガスのお手続き
ウォーターサーバーのご案内
その他、業績好調につき、複数の仕事のオファーが殺到中です！
上記案内するオペレーターの管理を行っていただく仕事が責任者の仕事となります。
最初はオペレーター業務を行い、業務に慣れ、責任者へと成長していきませんか？
•こんな人歓迎しています！
インターネット回線事業、電気ガスの取次等でのコールセンター経験者
テレフォンアポインター経験者
未経験でもチャレンジしたい方、人と話すのが好きな方
将来様々な事業にチャレンジしたい方
将来独立を目指す方
当社はそんな方を全力で応援します！
メンテナンス担当
会社名：株式会社安楽亭
勤務地：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発、M&Aを通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指し設備メンテナンス部門では事故未然防止や安全管理対応力の強化を図っていきます。
メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。お客様にとっても従業員にとっても安楽亭グループをより安全で快適な場所にするために、メンテナンスのプロ集団を目指します。
・店舗の修繕案件の対応
・店舗や設備機器の定期点検、安全確認
・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育
・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用
・新技術、新設備の検証、採用
・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案
メンテナンス（マネージャー候補）
会社名：株式会社安楽亭
勤務地：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜650万円
仕事内容：
メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。
・店舗の修繕案件の対応進捗管理
・各メンバーの業務管理、チームマネジメント
・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り
・新技術、新設備の検証、採用
・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案
【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業
会社名：株式会社FTG Company
勤務地：東京都⽬⿊区中⽬⿊3-6-1 千陽アポロンビル4F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜700万円
仕事内容：
【当社について】
2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。
毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。
直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。
【業務内容】
加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。
当社業態の「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。
【1】加盟店営業
・Webを利用したインバウンド営業
・FCイベント出展、ブースでの説明
・資料請求・問合せからのアプローチ
【2】マーケティング
・直営店等のデータを元にエリアリサーチ
・収支シミュレーション、各種資料の作成
・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉
【3】加盟店管理
・売上データ管理
・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み
・その他FC加盟店のアフターフォロー
【大阪府／居酒屋】調理・接客スタッフ★年商3億円規模の繁盛店
会社名：株式会社かどや
勤務地：大阪府大阪市浪速区難波中1-4-15 南松竹マンション 1F
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
難波エリアで大人気の大衆居酒屋「かどや」。年商3億円規模、メディアで話題の繁盛店です。
かどやにて、ホール業務、調理業務をメインにお任せします。
また、付近にお住いの方に関しては夜間営業～深夜帯の業務もお任せできればと思っています。
通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。
深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。
※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。
※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。
物流倉庫の工程管理（昭島_現場管理）【人柄重視】【正社員デビュー応援】
会社名：ファイズオペレーションズ
勤務地：東京都昭島市美堀町4-13-37
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜550万円
仕事内容：
>>倉庫の入荷から出荷までの工程がスムーズに進むよう管理するお仕事です<<
特別なスキルや経験は不要！
人員配置の決定･作業の進捗管理がメインのお仕事。
•工程管理
………………
スムーズに業務が進むよう、物量やアルバイトさんの状況を見ながら指示を出す「舵とり」役です！
「このスケジュールだとこれくらい人数が必要だな…」「こうしたらスタッフさんがもっと効率的に作業できるかもしれない」「アルバイトさんに明日出勤できないかお願いしてみよう」など、現場の状況に合わせて人員の配置や業務の改善を行っていただきます。現場と連携し、効果が出た時のやりがいはひとしおです！
物流倉庫でのお仕事経験のある方は、活かせる場面が必ずあるはず♪
ゆくゆくは管理職などキャリアUPの道も！
>>未経験も大歓迎！独自の研修制度があるから安心<<
私たちファイズオペレーションズは、
設立からわずか5年で東証へ上場を実現した
ファイズグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。
未経験OK！システムエンジニア（Web・オープン系）
会社名：マネーペディア株式会社
勤務地：東京都品川区東五反田２－２－２ 松楽ビル5階
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜600万円
仕事内容：
未経験者を対象とするITエンジニア採用です！
IT業界の人材不足は深刻で、政府の試算によると2030年時点で79万人が不足すると言われています。
日々生活をしていく中でも、SNSや各種アプリケーション、ゲーム、ECサイトなどITシステムは私たちの生活から切り離すことが出来ません。
SYN Groupでは社会問題となっているIT人材不足を解決するために、完全未経験者を対象としたITエンジニア採用を行っています。
入社後の半年～1年間は、各種ビジネススキルやITスキルを習得するための研修期間として、一人前のITエンジニアになるために必要な研修カリキュラムを受講していただきます。
研修期間も様々な業務を担当して頂くことによって実務経験を積んでもらうため「仕事をしながら一生使えるITスキルを身に着ける」ことが出来る環境を準備しています。
【将来のキャリア】IT人材不足の昨今、令和の時代に活躍できるエンジニアになり、最前線で仕事をしていく事ができます！
制作ディレクター｜オープンポジション
会社名：株式会社エージェント
勤務地：東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２ 道玄坂通 5階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜700万円
仕事内容：
「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」
社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。
こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。
スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？
転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。
幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。
上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。
それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。
それがエージェントという組織です。
「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。
そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。
今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。
私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。
人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。
変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。
エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。
この先私たちは日本を代表するソーシャルベンチャーになるために、2034年までに300事業創出を目標に掲げています。
この目標を達成すべく、個人と会社の成長に対して真剣に向き合い、価値あるサービスの創出を実現するチャンスを提供していくことをお約束します。
【業務内容（一例）】
●対象となるメーカー製品についての調査、分析
●製品の良さを伝えるための骨子となるコミュニケーションブリーフ案の作成
●コンテンツ企画案の作成
●クライアントとの窓口としてコンテンツ企画案の提案を実施
●企画案を投影資料や動画などのカタチにする制作業務（外注パートナーの手配やディレクション含む）
※受注した案件のコンテンツ企画・制作を行うだけでなく、受注するために営業担当と一緒に提案するコンテンツ企画案の提案資料の制作を行うなども業務の範囲になります。
※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。
トレーナー｜オープンポジション
会社名：株式会社エージェント
勤務地：東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２ 道玄坂通 5階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜700万円
仕事内容：
「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」
社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。
こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。
スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？
転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。
幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。
上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。
それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。
それがエージェントという組織です。
「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。
そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。
今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。
私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。
人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。
変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。
エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。
この先私たちは日本を代表するソーシャルベンチャーになるために、2034年までに300事業創出を目標に掲げています。
この目標を達成すべく、個人と会社の成長に対して真剣に向き合い、価値あるサービスの創出を実現するチャンスを提供していくことをお約束します。
【業務内容（一例）】
●研修効果検証のための設計（アンケート設計やフォーム作成など）
●トレーニング実施準備（会場、備品、スタッフ手配など）
●トレーニング実施（当日の運営の進行管理、講師として登壇、スタッフとして運営サポートなど）
●トレーニングコンテンツのテキスト制作やトレーニング動画の制作
●実施後のレポーティング、報告会の進行管理
※トレーニングコンテンツのテキスト制作やトレーニング動画の制作を行うこともあります。
※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。