【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆／大阪事業所
会社名：エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
勤務地：大阪府大阪市北区芝田2-6-30梅田清和ビル6F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜350万円
仕事内容：
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
＜メインクライアント＞
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
＜具体的な業務内容＞
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント
◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
【創業51周年】人材派遣企業での社内システム担当◆賞与年3回◆／横浜本社
会社名：エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
勤務地：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
社内のシステム全般（構築・運営・メンテナンス・アフターフォロー）まで
一括してお任せします。
さらに通信関連（ネットワーク・通信回線）や
OA機器管理（PCメンテナンス・購入時の提案）まで
広範囲にわたります。
【仕事内容】
ネットワーク管理
社内コンピュータネットワークの設計、構築、運用、保守を担当
セキュリティ管理
セキュリティを確保し機密情報やデータの保護を担当
データ管理
データの収集、保存、処理、分析などを管理
サポートとトラブルシューティング
ハード・ソフトともに社内ユーザーからの
技術的な問い合わせやトラブルに対応
プロジェクト管理
新しいシステム導入や改善プロジェクトを計画・立案
◆創業51周年◆安定経営の人材派遣企業で法人営業◆大阪事業所
会社名：エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
勤務地：大阪府大阪市北区芝田2-6-30梅田清和ビル6F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜350万円
仕事内容：
お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。
即戦力としての活躍を期待しています！
＜職務概要＞
・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業
自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン
・何を：人材活用
企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案
・どのように：テレアポや訪問
得意な営業スタイルでご活躍ください
＜仕事の流れ＞
◆新規顧客
［１］アプローチ～アポイント獲得
訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。
今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、
ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。
↓
［２］訪問準備
訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、
提案内容を準備してから訪問していただきます。
また、調査内容からヒアリングしたい事や
求める人物像もイメージしておきます。
↓
［３］企業への訪問と提案
企業の役員や人事担当者とお会いして、
採用課題や求める人物像をヒアリング。
人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。
※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に
訪問いただきますので、出張となる場合があります。
↓
［４］会社に戻って事務作業
営業活動報告をシステムへ登録。
＜ポイント＞
当社は分業制を導入しておりますので、
お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や
応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！
そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。
また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、
訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく
残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。
◆創業51周年◆安定経営の人材派遣企業で法人営業◆横浜市 鶴見事業所
会社名：エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
勤務地：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-10-1 1F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜350万円
仕事内容：
お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。
即戦力としての活躍を期待しています！
＜職務概要＞
・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業
自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン
・何を：人材活用
企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案
・どのように：テレアポや訪問
得意な営業スタイルでご活躍ください
＜仕事の流れ＞
◆新規顧客
［１］アプローチ～アポイント獲得
訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。
今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、
ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。
↓
［２］訪問準備
訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、
提案内容を準備してから訪問していただきます。
また、調査内容からヒアリングしたい事や
求める人物像もイメージしておきます。
↓
［３］企業への訪問と提案
企業の役員や人事担当者とお会いして、
採用課題や求める人物像をヒアリング。
人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。
※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に
訪問いただきますので、出張となる場合があります。
↓
［４］会社に戻って事務作業
営業活動報告をシステムへ登録。
＜ポイント＞
当社は分業制を導入しておりますので、
お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や
応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！
そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。
また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、
訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく
残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。
◆創業51周年◆人材派遣企業で技術者派遣営業・エンジニアフォロー
会社名：エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
勤務地：神奈川県 / 〒230-0051 / 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
【営業・企業対応】
顧客：
ITエンジニアが不足している企業様
※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます
具体的な業務例：
・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得
・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）
・取引企業様のニーズの把握
・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング
・トラブル対応・各種調整業務（単価交渉・増員など）
・契約書や請求書などの対応
【採用業務】
具体的な業務例：
・求人媒体への原稿出稿管理
・採用目標における進捗管理（応募数、各選考通過率など）
・状況に応じた改善施策や新規施策の企画・実施
・面接対応及び内定承諾、入社までのフォロー
まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。
また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。
研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。
・未経験入社3年目で主任職
・未経験入社4年目で係長職
・未経験入社7年目で課長職
【年収例】
300万円／27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員（月給×12ヶ月＋賞与+時間外手当）
400万円／32歳・入社4年目・本社勤務・主任（月給×12ヶ月＋役職手当＋賞与+時間外手当）
◆創業51周年◆人材派遣企業で技術者派遣営業・エンジニアフォロー
会社名：エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
勤務地：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
【営業・企業対応】
顧客：
ITエンジニアが不足している企業様
※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます
具体的な業務例：
・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得
・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）
・取引企業様のニーズの把握
・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング
・トラブル対応・各種調整業務（単価交渉・増員など）
・契約書や請求書などの対応
【採用業務】
具体的な業務例：
・求人媒体への原稿出稿管理
・採用目標における進捗管理（応募数、各選考通過率など）
・状況に応じた改善施策や新規施策の企画・実施
・面接対応及び内定承諾、入社までのフォロー
まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。
また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。
研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。
・未経験入社3年目で主任職
・未経験入社4年目で係長職
・未経験入社7年目で課長職
【年収例】
300万円／27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員（月給×12ヶ月＋賞与+時間外手当）
400万円／32歳・入社4年目・本社勤務・主任（月給×12ヶ月＋役職手当＋賞与+時間外手当）
愛知/名古屋【未経験歓迎】債権管理/完全週休2日/年休120日以上/土日祝休み
会社名：日本セーフティー株式会社
勤務地：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル18階
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
【仕事概要】
マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行う仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！
【基本的な仕事の流れ】
▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。
▼お話できたら、入金の案内をします。
▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。
▼お支払いが確認できたら、終了。
【仕事のポイント】
入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。
＜未経験でも安心の教育体制＞
入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、お手本となる先輩の架電を聞くところから始め、自身の架電の様子を聞いてもらう実務研修を行います。
どんな前職の方でも活躍できるカリキュラムを整えており半年～ 1年程で1人前になっていただきます。
＜キャリアアップできる環境＞
数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。
【業界未経験歓迎！】群馬/群馬支店◎営業･コーディネーター
会社名：株式会社ユース
勤務地：群馬県前橋市本町2-15-10 前橋フコク生命ビル7F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
【仕事概要】
未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》
法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。
仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。
【仕事詳細】
◆日中は企業様への対応が中心
《法人営業》
新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。
既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。
どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。
◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー
《求職者との面談》
派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。
仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。
企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。
生産管理スタッフ
会社名：株式会社ユース
勤務地：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜400万円
仕事内容：
ものづくりの現場での管理業務。
入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。
【計画の立案】
納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。
【取引先とのやりとり】
製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。
【スタッフの指導・管理】
工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。
【法人営業】上場企業★新商品の開発にも携われる！
会社名：シノブフーズ株式会社
勤務地：愛知県弥富市四郎兵衛1丁目128番地
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜600万円
仕事内容：
私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。
今回、法人営業を行うポジションを募集いたします。
【仕事内容】
＜法人営業＞
当社が開発した、おにぎりやサンドイッチ、お弁当などの商品を、スーパー・コンビニエンスストアや、大手コーヒーチェーンなどにご提案します。既存顧客へのフォロー営業と新規開拓の双方を担当していただきます。
お客様とさらなる信頼関係を構築し、当社の商品を全国に拡販していただくことが役割です。
【業務の大まかな流れ】
取引先からの情報収集や商品提案、納品といった日々の営業活動を行いつつ、信頼関係を構築。
↓
ヒアリングしたニーズやリサーチしたトレンドを踏まえて、商品開発と連携し新商品を企画・提案・開発。
↓
商品開発と製造管理が連携して、量産体制を構築。
↓
新商品を取引先に納品。
↓
商品効果を分析して、次回の商品開発や営業戦略などを考案。