【製造管理・未経験OK】上場企業★食品製造の最前線をお任せします
会社名：シノブフーズ株式会社
勤務地：滋賀県栗東市六地蔵1163
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。
今回、製造管理のポジションを募集いたします。
【仕事内容】
・生産コスト管理、工程および進捗管理
・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導
・製造体制の見直しや業務フローの改善
・安全・安心な商品作りができているかの確認等
アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。
安全基準を満たしたうえで、決められた納期内にさまざまな製品を安定供給していただくことがこのポジションの役割です。
【入社後の流れ】
まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、ひとつのラインの業務管理に挑戦していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、実践的なノウハウを学びます。慣れてきたら、複数のラインを管理していただきます。
【製造管理・未経験OK】上場企業★食品製造の最前線をお任せします
会社名：シノブフーズ株式会社
勤務地：大阪府大阪市西淀川区福町1丁目9番16号
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。
今回、製造管理のポジションを募集いたします。
【仕事内容】
・生産コスト管理、工程および進捗管理
・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導
・製造体制の見直しや業務フローの改善
・安全・安心な商品作りができているかの確認等
アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。
安全基準を満たしたうえで、決められた納期内にさまざまな製品を安定供給していただくことがこのポジションの役割です。
【入社後の流れ】
まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、ひとつのラインの業務管理に挑戦していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、実践的なノウハウを学びます。慣れてきたら、複数のラインを管理していただきます。
【製造管理・未経験OK】上場企業★食品製造の最前線をお任せします
会社名：シノブフーズ株式会社
勤務地：広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。
今回、製造管理のポジションを募集いたします。
【仕事内容】
・生産コスト管理、工程および進捗管理
・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導
・製造体制の見直しや業務フローの改善
・安全・安心な商品作りができているかの確認等
アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。
安全基準を満たしたうえで、決められた納期内にさまざまな製品を安定供給していただくことがこのポジションの役割です。
【入社後の流れ】
まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、ひとつのラインの業務管理に挑戦していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、実践的なノウハウを学びます。慣れてきたら、複数のラインを管理していただきます。
【製造管理・未経験OK】上場企業★食品製造の最前線をお任せします
会社名：シノブフーズ株式会社
勤務地：香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。
今回、製造管理のポジションを募集いたします。
【仕事内容】
・生産コスト管理、工程および進捗管理
・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導
・製造体制の見直しや業務フローの改善
・安全・安心な商品作りができているかの確認等
アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。
安全基準を満たしたうえで、決められた納期内にさまざまな製品を安定供給していただくことがこのポジションの役割です。
【入社後の流れ】
まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、ひとつのラインの業務管理に挑戦していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、実践的なノウハウを学びます。慣れてきたら、複数のラインを管理していただきます。
【創業51周年】人材派遣企業での人材コーディネーター◆未経験OK◆賞与年3回◆／横浜本社
会社名：エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
勤務地：神奈川県 / 〒230-0051 / 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！
・求職者対応
応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整
・面談対応
感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接
・登録スタッフへのお仕事紹介
過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介
クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、
「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを
チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。
•エヌエス・テックの特徴
製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！
安定した経営基盤のある会社です。
※急募※【未経験OK！】コールセンタースタッフ★選考1回でスピード内定
会社名：株式会社ケンツー
勤務地：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート センターオフィス
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜300万円
仕事内容：
【仕事概要】
大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて加入促進業務をお任せします！
具体的には
・加入者様・未加入者様に対して各種サービスの提案
・未加入サービスの訴求
・各種契約内容の変更受付
・他部署依頼
・獲得、変更に伴うオペレーション業務
★将来的には自社のカスタマーセンターのリーダーにステップアップしていただきます！
【入社後の流れ】
クライアントであるCATV会社のコールセンターからスタートします。
まずは２か月間の研修を行います。
フロア見学や勤怠のつけ方からスタートし、商品知識や電話での対応の仕方など丁寧に組まれた研修のため、研修が終わるころにはしっかりスキルが身についています。
研修終了後ももちろん先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。
↓
2年後を目処に、自社のセンターの業務に移行していただきます。
ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やマネジメント、 センターの予算管理などを行う管理ポストを目指していただきます。
【薬剤師】経験者募集!!／残業10h以内＆年休125日
会社名：株式会社ＵＴＰ
勤務地：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル7F
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜500万円
仕事内容：
自社で開発している化粧品や健康食品、医薬部外品などの品質管理・品質保証業務全般をお任せします。
・医薬品品質管理
・化粧品品質管理
・健康食品品質管理
・その他薬事関連業務と社内外薬事指導
・輸出許可関係業務
【保有資格と責任業務】
・医薬品販売業（管理薬剤師）
・高度管理医療機器等販売業（管理薬剤師）
・化粧品製造販売業（総括製造販売責任者）
グループ会社に、化粧品製造工場があります。
そちらにも品質管理責任者が常駐しておりますので、協力しあい分担して業務を行うことが出来ます。
【インフラエンジニア】第二新卒歓迎／IT経験者／在宅あり／平均残業20h
会社名：ヴィップシステム株式会社
勤務地：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜350万円
仕事内容：
客先常駐にて、以下の業務をお任せいたします。
大手企業様のシステム部門において、インフラ構築・運用保守プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。
・サーバーやネットワーク、データベース設計構築～運用保守
・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案
・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査
…など、インフラに関わる業務を想定しています
まずは、今までのご経験をもとに構築から運用まで幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程や、チームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。
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プロジェクト例：
① 建設業 インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行（要件定義～構築・保守）
② 通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発（設計～テスト）
③ 鉄鋼業 仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修（保守）
④ 金融業 紙帳票の自動電子化システム開発（設計～構築）
⑤ 保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築（要件定義～構築・保守）
Nginx、Apache、IIS / Tomcat、WebLogic / Oracle、DB2、PostgreSQL、 SQLServer、MySQL / JP1、Tivoli、SystemWalker、
Senju / Arcserve、NetBackup、 NetVault / AWS、Azure、ESXi、Hyper-V / NetApp、EMC / Windows、Linux、CentOS、Ubuntu、
UNIX、AIX、HP-UX…など
【開発エンジニア】第二新卒歓迎／IT経験者／在宅あり／平均残業20h
会社名：ヴィップシステム株式会社
勤務地：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜350万円
仕事内容：
【仕事内容】
主に、業務系Webシステムの
設計、開発、テスト、運用保守まで、開発業務全般をお任せいたします。
案件例）
・携帯キャリア向け パケット課金管理システム
・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム
・東証一部上場商社向け 社内ポータルサイト
・アミューズメント業向け 撮影システム
・鉄鋼業向け 社内購買システム
・製造業向け 車載ステレオカメラシステム
今までのご経験やスキルに合った作業から携わっていただきます。
とはいえ、ずっと同じポジションに留まるということではなく、経験を積みながら、あらゆるフェーズで活躍いただくことを想定しています。
業務になれてきましたら、リーダーへとステップアップ。
配下のメンバーの管理、指導もお任せいたします。
《未経験OK》インフラエンジニア職｜教育注力 / 他社にないキャリアの選択肢！
会社名：株式会社グローヘッド
勤務地：東京都品川区西五反田8-3-13 フルオカビル7F
雇用形態：正社員
給与：年収 250万円〜800万円
仕事内容：
インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。
【担当イメージ:入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方】
・システム監視：インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、監視ツール(Zabbix、Nagios、Prometheusなど)の設定&運用 など
・障害対応：障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、障害発生時のインシデントレポートの作成および報告 など
・パフォーマンス管理:システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など
・バックアップ管理：データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、災害対策の計画および実行 など
・定期メンテナンス：インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、ハードウェアの状態確認や保守 など
・ドキュメント管理：運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、設定変更やインシデント記録と管理 など
・セキュリティ管理：セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、セキュリティポリシーの見直し など
・ユーザーサポート：社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、問題解決に向けた技術サポートの提供 など
・協力およびコミュニケーション：他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、定例ミーティングへの参加と報告 など
【担当イメージ:エンジニア歴4年以上の方】
・要件定義：クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、要件定義書の作成と合意形成 など
・基本設計：システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など
・詳細設計：各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、ストレージ設計及びバックアップ設計 など
・構築：インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、仮想化環境やクラウド環境の構築 など
・テスト&検証：構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など
・プロジェクト管理：スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、定例ミーティングの開催やお客様への報告 など
・セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、セキュリティ監査 など
・移行計画：既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など
・協力およびコミュニケーション：開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など