【建物の衛生管理スタッフ】完全未経験OK★賞与年2回★スキルが身につく！
会社名：株式会社フレックス
勤務地：兵庫県西宮市宮前町8-36
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
＼20代活躍中！安定した経営基盤！「社会の縁の下の力持ち」的な当社で達成感のある仕事をしませんか？／
★未経験OK！業界では珍しく幅広い案件に携われるので様々なスキルが身に付きます！
★平均勤続年数は9.3年！長く働きやすい安定した経営基盤が自慢です！
＜お任せする仕事内容＞
関西エリアを中心に、マンションや商業施設、一般住宅などの害虫駆除・シロアリ駆除・貯水槽清掃・排水管清掃・給排水設備工事をお任せいたします！
・・・難しい言葉を書きましたが、いきなり全部できたらどこでも活躍できる人材です（笑）。まずは配属先の先輩がOJTで仕事を教えていきますので資材や道具の運び込み、作業のサポートなどの補助業務からお任せします！
1種類の業務だけではなく、幅広い業務に携わりながら経験を積んでいくことでどのような現場でも活躍できる人材になります！様々な現場に対応することができるので安定的に仕事をいただき、安定した経営ができていますので安心して飛び込んできてください！
現場は神戸～大阪方面がメイン。規模により1～5名程のチームで行動します。1日2～3件程度。高圧洗浄機、散布機などを使います。
＜一緒に働くスタッフについて＞
社員は13名。20代は3名、30代は2名、40代以降は8名と幅広い社員が活躍しており、活気のある雰囲気で仕事をしています。社員の76％は家庭を持っており、勤続年数が長い社員が多いです！
【既存顧客へのルート営業】完全未経験OK★賞与年2回★転勤なしの地域密着型経営
会社名：株式会社フレックス
勤務地：兵庫県西宮市宮前町8-36
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
当社の全ての仕事は「目立ちにくいが人の役に立っている仕事」で成り立っています。これだけの範囲の仕事を自社施工で構成している会社は珍しく、だからこそそれが当社の強みとなっています。時にはそれぞれのポジションの社員が、一人のお客様、一つの建物に対して協力して問題を解決する。そういった事が当たり前のように行われたりもしますので、社内の人間関係が良いのも当社のもう一つの強みです。
【具体的には……】
大手ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社、飲食店、個人のお客様など、既存顧客への営業を通じて、案件をご紹介いただけるよう情報収集や提供を行います（新規の飛び込み営業はありません）。
ご紹介いただければ、対象となる現場を調査し、状況を把握した上で顧客ニーズに合わせ、最適な提案をお願いします。
目標としての数値はありますが、ノルマではありませんので、達成に向けて先輩や上司と二人三脚で着実に成長していけます！
とはいえ、特に未経験の方には、当社の業務内容が分からないままでは、いきなり営業といっても「何をどう話していいか分からない」となるかと思い躊躇してしまうと思います。
ですので、当社における営業のキャリアステップとしては、まずは施工経験とじっくりと積んでいただき、顧客にしっかり説明できる知識と経験を積んでから、少しづつ営業に目を向けていくことが可能です。強い負荷をかけることなく、"気が付けば営業もできるようになっている"自然な成長を促しますので、未経験でもご安心ください。
【当社について】
株式会社フレックスは、害虫駆除・シロアリ駆除・貯水槽清掃・排水管清掃・給排水設備工事を専門とする建築物衛生管理会社です。昭和44年の創業以来、大手ハウスメーカー、官公庁、飲食店、食品工場、個人のお客様まで、多くの方々の暮らしを支えてきました。
今では、従業員数13名で、業界としては中堅規模となり、多くの取引先から信頼をいただける企業に成長しました。弊社の平均入社年齢は38歳で、多くが20～40代前半での未経験中途入社。未経験から安心してスタートできる環境です。
詳しくは当社HP http://www.flex.bz の「採用情報」をご覧ください！
【貯水槽清掃・排水管清掃スタッフ】賞与年2回★経験活かせる★スキルアップ可能！
会社名：株式会社フレックス
勤務地：兵庫県西宮市宮前町8-36
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
当社の全ての仕事は「目立ちにくいが人の役に立っている仕事」で成り立っています。これだけの範囲の仕事を自社施工で構成している会社は珍しく、だからこそそれが当社の強みとなっています。時にはそれぞれのポジションの社員が、一人のお客様、一つの建物に対して協力して問題を解決する。そういった事が当たり前のように行われたりもしますので、社内の人間関係が良いのも当社のもう一つの強みです。
【具体的には……】
指定工事店及び営業部門から要請されたビル・マンション・戸建等の貯水槽清掃・排水管清掃等の施工の推進・管理・実施を行います。入社してまずは、先輩社員とのOJTで仕事の流れを学んでいただきます。
24時間対応業務は行っていません。
【当社について】
株式会社フレックスは、害虫駆除・シロアリ駆除・貯水槽清掃・排水管清掃・給排水設備工事を専門とする建築物衛生管理会社です。昭和44年の創業以来、大手ハウスメーカー、官公庁、飲食店、食品工場、個人のお客様まで、多くの方々の暮らしを支えてきました。
今では、従業員数15名で、業界としては中堅規模となり、多くの取引先から信頼をいただける企業に成長しました。弊社の平均入社年齢は38歳です。
詳しくは当社HP http://www.flex.bz の「採用情報」をご覧ください！
【衛生害虫駆除スタッフ】賞与年2回★経験活かせる★スキルアップ可能！
会社名：株式会社フレックス
勤務地：兵庫県西宮市宮前町8-36
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
当社の全ての仕事は「目立ちにくいが人の役に立っている仕事」で成り立っています。これだけの範囲の仕事を自社施工で構成している会社は珍しく、だからこそそれが当社の強みとなっています。時にはそれぞれのポジションの社員が、一人のお客様、一つの建物に対して協力して問題を解決する。そういった事が当たり前のように行われたりもしますので、社内の人間関係が良いのも当社のもう一つの強みです。
【具体的には……】
指定工事店及び営業部門から要請されたビル・マンション・戸建等の害虫駆除・シロアリ駆除施工の推進・管理・実施を行います。入社してまずは、先輩社員とのOJTで仕事の流れを学んでいただきます。
大手との取引が多数あり、安定した基盤のもとでさらなるスキルアップが可能です。また、他の事業（貯水槽清掃・排水管清掃等）も行っていますので、今までの経験で得たスキルに加えて、さらに幅を広げていただく機会もあります。（害虫駆除経験年数・入社年齢・適性等により）
【当社について】
株式会社フレックスは、害虫駆除・シロアリ駆除・貯水槽清掃・排水管清掃・給排水設備工事を専門とする建築物衛生管理会社です。昭和44年の創業以来、大手ハウスメーカー、官公庁、飲食店、食品工場、個人のお客様まで、多くの方々の暮らしを支えてきました。
今では、従業員数15名で、業界としては中堅規模となり、多くの取引先から信頼をいただける企業に成長しました。弊社の平均入社年齢は38歳です。
詳しくは当社HP http://www.flex.bz の「採用情報」をご覧ください！
【経験者歓迎！】東日本営業所◎元気一杯がんばる営業を募集
会社名：タイジ株式会社
勤務地：神奈川県川崎市川崎区大川町８－２
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜450万円
仕事内容：
★ビジネスモデル/営業スタイル
・何を（メイン商材は）？
業務用の電気厨房機器製造販売（フードサービス・医療/福祉・理美容等）ホットキャビ（電気タオル蒸し器）・フードキャビ（温蔵庫）・酒燗器・フードショーケースなど
・誰に（お客様は）？
当製品を扱う大手厨房商社・大手厨房メーカー・医療/福祉商社・清酒メーカー・外食チェーン・理美容商社・・・
・どうように（営業スタイルは）？
ルート営業が中心です。販売代理店や商社に訪問し、当製品の営業をして頂きます。エリアは東日本全体（北海道～静岡）となっていますが、首都圏が中心になります。歴史も長く、シェア率も高い製品なので、自信を持っておススメできると思います。
【害虫・シロアリ駆除提案営業】創業50年の安定基盤★業界経験者採用
会社名：株式会社フレックス
勤務地：兵庫県西宮市宮前町8-36
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜450万円
仕事内容：
当社の全ての仕事は「目立ちにくいが人の役に立っている仕事」で成り立っています。これだけの範囲の仕事を自社施工で構成している会社は珍しく、だからこそそれが当社の強みとなっています。時にはそれぞれのポジションの社員が、一人のお客様、一つの建物に対して協力して問題を解決する。そういった事が当たり前のように行われたりもしますので、社内の人間関係が良いのも当社のもう一つの強みです。
【具体的には……】
・主には既存顧客、取引先への害虫駆除やシロアリ駆除など（どちらかもしくは両方）の営業において即戦力で活躍いただきます
・また、キャリア採用枠として、経験を活かして既存顧客以外の新たな取引の開拓についても自ら推進できる方にご入社いただきたいと考えております
【当社について】
株式会社フレックスは、害虫駆除・シロアリ駆除・貯水槽清掃・排水管清掃・給排水設備工事を専門とする建築物衛生管理会社です。昭和44年の創業以来、大手ハウスメーカー、官公庁、飲食店、食品工場、個人のお客様まで、多くの方々の暮らしを支えてきました。
今では、従業員数15名で、業界としては中堅規模となり、多くの取引先から信頼をいただける企業に成長しました。弊社の平均入社年齢は38歳となります。
詳しくは当社HP http://www.flex.bz の「採用情報」をご覧ください！
完成品メーカーの開発・設計 技術者 / 業務用電気サービス機器
会社名：タイジ株式会社
勤務地：神奈川県川崎市川崎区大川町８－２
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜450万円
仕事内容：
★自社ブランド商品の開発
レストランや病院など幅広い業界向けの業務用電気機器製品の
デザイン及び設計開発業務。製品の企画段階から参加し、
3DCAD(Solidworks)を使ったデザイン・設計から、
機構設計や簡単な電気設計、各種工具を使っての簡易試作の作成や試験、
イラストレータやフォトショップなどを使った
取扱説明書やラベルのデザイン等々、
製品の開発に関わるすべての業務に携わっていただきます。
・３ＤＣＡＤ(Solidworks)を使った自社製品のデザイン・設計開発
・機構設計、簡単な電気設計、制御仕様設計など製品の開発に関わる業務
・各種ソフトウェア(イラストレータ、フォトショップなど)を使った
取扱説明書やラベルなどのデザイン
・卓上ボール盤や各種工具を使った簡易試作の作成や組立
・専用の測定器やソフトウェアを使った性能を確認するための各種試験
・製品の仕様を電気用品安全法をはじめとする各種法規に適合させるための業務
・輸入製品の仕様を日本国内向けに見直したり、日本向けの製品を輸出向けに見
直したりする業務
・営業やお客様と打ち合わせをして製品の仕様をまとめる業務
【新卒限定】求人広告の企画提案営業／昇給年4回＋インセンティブあり/25歳で事業部長
会社名：株式会社Delight
勤務地：東京都豊島区東池袋3丁目22-17 東池袋セントラルプレイス3F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜650万円
仕事内容：
採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、大手求人広告をフックに採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。提案金額は数十万〜数千万と幅広い。
具体的に
◆ターゲット選定
◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり)
◆商談(オンライン商談がメイン)
◆クライントに応じたプラン企画
◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング
◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案
経験者や力がついてきた方は
◆マネジメント
◆採用コンサルティング事業部の戦略立案
◆自社サービスの企画・開発
――――――――
研修・サポートについて
――――――――
◆メンター・メンティー制度
入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。
◆部署制度
責任者1名＋メンバー6名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。
◆定例ミーティング
週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。
◆研修動画
代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。
◆代表研修
入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。
その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！
【新卒限定】求人広告の企画提案営業／昇給年4回＋インセンティブあり/25歳で事業部長
会社名：株式会社Delight
勤務地：大阪府大阪市北区野崎町3-2 平成AYビル4F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜650万円
仕事内容：
採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、大手求人広告をフックに採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。提案金額は数十万〜数千万と幅広い。
具体的に
◆ターゲット選定
◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり)
◆商談(オンライン商談がメイン)
◆クライントに応じたプラン企画
◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング
◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案
経験者や力がついてきた方は
◆マネジメント
◆採用コンサルティング事業部の戦略立案
◆自社サービスの企画・開発
――――――――
研修・サポートについて
――――――――
◆メンター・メンティー制度
入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。
◆部署制度
責任者1名＋メンバー6名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。
◆定例ミーティング
週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。
◆研修動画
代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。
◆代表研修
入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。
その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！
【新卒限定】インフルエンサーマーケティングサービスのセールス
会社名：株式会社Delight
勤務地：東京都豊島区東池袋3丁目22-17 東池袋セントラルプレイス3F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜600万円
仕事内容：
適正に応じて下記の事業のいずれかに配属。
\\配属先の編成//
◆IT・DX商材をはじめとした50を超える
サービスを扱う【セールスソリューション事業】
◆求人広告や採用コンサルティングなど採用周りの
課題を解決する【採用コンサルティング事業】
◆インフルエンサーを使った【マーケティング支援】
※希望や適性に応じて、上記いずれかの部署に配属となります。
\\取り扱い商材のPOINT//
◆セールスソリューション事業
あらゆる業界に対応したサービスラインナップがあるため、
様々なクライアントのニーズに合わせて、
かゆい所に手の届く支援ができます。
◆採用コンサルティング事業
自社で中途採用プラットホームを運営。
自社媒体と大手媒体の代理店として企画提案営業ができるため、
関われる領域が広く、アイデアを直接反映できることが大きな特長です。
◆マーケティング支援
中小企業様向けにインフルエンサーとの
マッチングをするサービスの提案。
Instagramでインフルエンサーに商品を
PRしてもらうようなマーケティングのご支援をしており、
インフルエンサーマーケティングを
まだ知らない・挑戦したことのない
企業様に向けてサービスの価値を伝える仕事です。