【25新卒限定】自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします
会社名：株式会社アスパーク
勤務地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル19F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜400万円
仕事内容：
【総合職】
人材コンサルタント職
エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。
評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。
アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！
【25新卒限定】自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします
会社名：株式会社アスパーク
勤務地：群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー8F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜400万円
仕事内容：
【総合職】
人材コンサルタント職
エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。
評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。
アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！
【25新卒限定】自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします
会社名：株式会社アスパーク
勤務地：長野県長野市栗田源田窪1000-1 長栄長野東口ビル6F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜400万円
仕事内容：
【総合職】
人材コンサルタント職
エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。
評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。
アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！
【25新卒限定】自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします
会社名：株式会社アスパーク
勤務地：岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル 6F
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜400万円
仕事内容：
【総合職】
人材コンサルタント職
エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。
評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。
アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！
≪規模拡大に伴う募集！≫ハウスエージェント◆2022年度新人王獲得！未経験でも狙えます！
会社名：株式会社Forest field
勤務地：神奈川県小田原市久野71番地4プリムローズ21 3階
雇用形態：正社員
給与：年収 350万円〜800万円
仕事内容：
【お客様対応】
・物件ツアーなどお客様のご案内等の接客
・アポイント獲得のための営業活動
・契約やお引渡しまでの内容などの各種調整
・新規営業活動に関わる企画立案
などなど
弊社は分業制ですので、営業活動に専念できる環境が整っております。
【WEBアプリ立ち上げメンバー！新規自社サービス開発】即戦力エンジニア・プログラマ★年間休日125日
会社名：株式会社インクル
勤務地：東京都中央区新川2-6-2 ishibashi Bldg 2階-6
雇用形態：正社員
給与：年収 400万円〜550万円
仕事内容：
【仕事内容】
現在開発が進行している新規自社サービス（人材系プラットフォーム）のWEBアプリ開発・プログラミング・PMなどをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・PHP、LaravelでのWEBプラットフォーム（アプリ等）の新規開発／構築
※設計やテスト、コードレビュー等を含む
※現在は外部委託しているためベンダーコントロール（今後は社内開発に切り替える可能性あり）
・WEBサービスのメンテナンス、カスタマイズ
・サーバーメンテナンス、管理
・その他関連業務 など
基本的にプラットフォームを全て新規開発していただきます。
＜開発環境＞
使用言語：PHP、Javascript、jQuery、Vue.js、Bootstrap、MySQL
フレームワーク：Laravel
ソース管理：GitHub
【入社後の流れ】
入社後、スキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！
【食品メーカー／上場企業】自社工場の機械メンテ・保守／愛知
会社名：シノブフーズ株式会社
勤務地：愛知県弥富市四郎兵衛1丁目128番地
雇用形態：正社員
給与：年収 300万円〜500万円
仕事内容：
スタンダード市場上場の食品メーカー！
そんな当社の食品工場で使用している生産設備のメンテナンスをお任せします。
（排水処理、固定資産管理業務も業務内容に含まれます。）
1秒でも設備が止まってしまうと、相当額の機会損失となるので
日々のメンテナンスはもちろんの事、ちょっとした違和感に気づいて
取り組んでいく事が重要な業務となります。
設備に不具合が生じた場合には、原因をつきとめ、安定した製造環境を守っていただきます。
基本的に出張はなく、2～3名で作業を行います。
また、新たな設備の導入を検討した際は、どこに置くかの設計や
設備の仕様などの業者との打合せにも参加してもらいます。
《入社後のフロー》
入社後は経験に応じて業務をお任せしますが、
未経験の方や経験が浅い方には丁寧に指導しますのでご安心ください。
【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/ヘッドハンター
会社名：株式会社スターラボ
勤務地：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル９F
雇用形態：正社員
給与：年収 500万円〜700万円
仕事内容：
サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職
全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決
クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、
候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、
リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。
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具体的な業務内容
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・候補者担当（CA）
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
・企業担当（RA）
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。
【移籍案件実績】
分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
・IT 営業 関東 37歳 1375万円
・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
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成果は給与にしっかり反映
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当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し
成果がすぐに給与として反映される体制を構築。
上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する
風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。
年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。
•ポジションのアピールポイント
クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。
経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。
社内での事務作業が少ないのも大きな特長。提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、結果も出しやすい環境です。アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、テレアポをすることもありません。
【昇給・賞与年4回】ヘッドハンター
会社名：株式会社スターラボ
勤務地：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル９F
雇用形態：正社員
給与：年収 500万円〜700万円
仕事内容：
全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして
クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、
候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、
リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。
《具体的な業務内容》
●候補者担当（CA）
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
●企業担当（RA）
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。
最終的には候補者、企業両面の担当をしていただきますが、
まずは候補者担当として過去接触者などの掘り起こしを行いながら企業担当者と連携し、知見、経験等を身に着けていただいております。
【移籍案件実績】
分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
・IT 営業 関東 37歳 1375万円
・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し
成果がすぐに給与として反映される体制を構築。
クォーターごとの実績に応じて賞与を支給します。（1回あたり平均0.7か月分）
インセンティブ制とは異なり基本給を昇給していくので、安定的に年収を上げていくことが出来ます。（1年での昇給率200%実績あり）
《一日の活動例》
09:00~11:00 飛行機で福岡へ
11:30~12:00 候補者と電話面談
12:00~13:00 昼休憩
14:00~16:00 クライアント訪問
16:30~17:30 候補者に直接お会いし面談
17:30~ レポートをまとめて業務終了、ホテル宿泊
※上記のように案件により出張が発生します。（経費会社負担）
•応募条件
下記いずれかの条件に当てはまる方
・人材業界での営業経験3年以上
・投資用不動産での営業経験2年以上
・生命保険会社での営業経験2年以上
・無形商材の営業経験3年以上
•求める人物像
自身が決めた数字にコミットし、主体的に動いていただける方
傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方
クライアントと深く長い関係性を築く営業スタイルを得意とする方
・業界未経験の方にも細かな勉強会を行うことでしっかりと丁寧に基礎を身に着けていただきます。
・先輩社員の面談に同席いただき、話の流れやポイントを把握していただくステップを踏んでいただきます。
＜＜実際に弊社で活躍する社員のキャリアモデル＞＞
キャリアモデル①
入社5年／31歳 執行役員／年収950万円／月給60万円
ヘッドハンター職で中途入社。入社3年で執行役員に就任。
現在は12人の部下のマネジメントを行う。自身もヘッドハンティング案件を持ちプレイングマネージャーとして活躍中。
キャリアモデル②
入社4年／40歳 マネージャー／年収850万円／月給52万円
広告会社よりヘッドハンター職で中途入社。
入社3年でマネージャーに昇進。
現在3名のマネジメントを行いながらプレイングマネージャーとして活躍中。
キャリアモデル③
入社3年／40歳 プレイヤー／年収800万円／月給46万円
人材会社よりヘッドハンター職で中途入社。
現在新規で立ち上がったユニットのリーダーとしてマネジメントに挑戦中。
【ヘッドハンター（CA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給
会社名：株式会社スターラボ
勤務地：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル９F
雇用形態：正社員
給与：年収 450万円〜700万円
仕事内容：
サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職
全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決
クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、
候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、
リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。
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具体的な業務内容
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・候補者担当（CA）
-ターゲットのリサーチ
-電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
・企業担当（RA）との連携
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
等々、企業担当と連携して案件を進めていきます。
【移籍案件実績】
分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
・IT 営業 関東 37歳 1375万円
・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。